這個問題很普遍。在很多地區，醫保的繳納時間和養老保險的繳納時間是不一樣的。養老保險最低只需要繳納15年，而醫保則要長得多，為25年。如果退休，社保繳納了15年，而醫保卻沒有滿25年，這種情況下，我們通常有兩種方式處理：

第一種方法，就是在退休的時候，一次性補繳差的醫保。比如醫保只繳了21年，離25年還有4年，那麼這4年的費用是可以一次性補上去的。這種方法對於怕麻煩來說是比較方便的，但是它有一個缺點，就是一次性補繳的費用會比較高。如果差的年份太多，就意味著一次性要拿很多的錢來補。當然，這取決於每個人的實際狀況。

第2種方法，就是在退休之後，依舊和原來在職的時候一樣，每個月按時繳納，繳滿25年就可以了。但提醒注意的是，由於退休後單位不會再幫你繳納社保，所以，這個費用是全部自己繳納，好比買房的分期付款。此種方式有一個缺點，就是每月社保費用，會隨著經濟的發展水漲船高。

關於醫保繳納，每個地區的政策有些許差異，尤其是細節方面。大家在採取哪種方式的時候，一定要詳細研讀當地政策，並結合自己實際情況，來確定採取何種方式補足。

尤其注意，為避免社保繳費年限失效的問題，在職期間，應儘量減少斷繳的可能性。

很多人臨近退休才發現原來養老保險退休和醫療保險退休是兩碼事。

養老保險退休國家都是統一的要求，到達法定退休年齡養老保險累計繳費滿15年。

醫療保險退休，國家對於繳費年限卻沒有統一要求。只是說到達法定退休年齡，醫療保險繳費達到國家規定年限。

國家規定年限，在社會保險法實施細則中進行了進一步明確說是按照各地規定執行。

各地也不是各省，實際上是各地級市。最初建立醫療保險基金的時候，是以地級行政區域為統籌區域，有的地方還是以縣級區域統籌，只有上海、北京、天津是以直轄市的方式進行省級統籌。

因此，各地規定了不同的報銷比例，不同的報銷方式，以及不同的退休年齡。好在國家還統一了醫療保險報銷的三個目錄，同時醫保部門也開通了異地就醫結算平臺，可以實現異地就醫直接結算了。隨著國家醫保局的建立，醫保的全國統籌也在不斷推進中。

醫保的退休年限，確實是有各地級市自行確定的。比如上海和廣州市是15年，杭州市是20年。深圳市正在延長繳費年限，2019年是20年，未來將延長到二十五年。還有更多的地區是男女繳費年限不一樣，比如北京、煙臺、青島，女同志繳費年限是20年，男同志繳費年限是25年，這也是對女同志的特殊照顧。日照、廊坊、南昌、重慶等地則是女同志25年，男同志30年。

如果到達退休年齡，醫療保險繳費不足當地規定年限的，各地一般是要求一次性補齊。比如煙臺市是允許沒有繳費基數的人群按照60%基數補齊，青島市是要求按照100%的社會平均繳費基數補齊。如果不補齊，也沒有關係。未來有錢的時候，也是按照退休當年的社平繳費基數進行補齊。

杭州和深圳，則是要求按照60%的社平繳費基數一年一年的繼續繳費，直至滿足相應繳費年限。

實際上，各地幾乎沒有只交醫療保險的政策。除非是領取失業金時，自己不繳納靈活就業人員養老保險，醫療保險會有失業保險基金給代繳。

相對而言，如果有條件，還是應當將養老和醫療保險繼續繳費至滿足國家規定年限，畢竟我們退休時一次性補齊，過去很多年就沒有職工醫療保險的保障了，而且補繳還沒有醫保個人賬戶待遇。退休時補繳的時候，社平繳費基數會比現在高的多，負擔會更重，因此並不划算。

所以，一般建議就是將養老和醫療保險一起繳費至當地規定最低年限。

至於養老保險是多繳多得的。多繳費幾年，我們就會多得幾年的養老金待遇。比如繳費15年，社會平均工資不變情況下的養老金待遇只有繳費25年的3/5。養老金待遇是按照繳費年限成比例的，並不會吃虧。