為工作而工作，聽起來是不是有一點兒無可奈何的味道！

我個人理解，這句話是“勉強”工作的意思。具體表現為，對工作內容失去興趣、產生工作疲勞、學不能致用、對工作不滿意等眾多方面，但是，為了正常的生活卻不得不工作下去的無奈感慨！

這種現象總體來講，還是比較普遍的。因為，每個人都有自己感興趣的方向，且希望從事自己喜愛的領域，並在喜愛的領域裡實現自己的偉大理想。

然而，理想是豐滿的，現實卻是骨感的。只有理想，卻難以得到實現理想的環境；或得到了環境卻無法在一定時間內產生收益等，種種因素制約了個人在喜好領域上的發展，最後不得不迴歸現實，投身於能夠正常養家餬口並維持生計的道路上來。

因此，理想深埋心底，疲於應付生計而停留在不喜愛的工作崗位或環境裡，就容易引發“為了工作而工作”這樣的感慨！

要解決這樣的問題，就要擺正工作心態、培養對當前工作領域的興趣、理性分析並對待工作中的各種問題與矛盾，自可擺脫這樣的無奈感慨，從而實現“幹一行、愛一行”，實現“行行出狀元”這樣另一個角度上的偉大理想。

其實總體可以說你對工作沒有動力，工作當然是為了養家餬口，為了在將來的某一天你急用錢的時候可以給自己一個理由，告訴自己“我努力了”，為了將來你的孩子不比別人的孩子低一等，為了你的父母有在親戚朋友面前吹噓你的理由，所以你必須努力

對人的影響有兩種。一種是被自己影響，一種是被他人影響。“為了工作而工作，”就是被社會所影響，這種人佔了80%，他們知道自己該工作，而不知道自己為什麼要工作。還有20%的人他們知道自己為什麼要工作，這些都是牛人。

　　許多人認為工作的意義只不過是賺錢。他們認為工作是生活中“必要的邪惡”，他們反對工作和生活。他們認為工作是工作，生活是生命；拿多少錢幹多少事？態度不僅僅是一個人自己的工作。加班工作可以避免。下午6點下班，在5點50分就開始打包。相反，有少數人有很多普通人無法理解的行為：辦公室裡的最後一個人總是他；經常喜歡去其他部門的營銷會議，總是喜歡“無所事事”；週末我不想說實話，我會看到哪些值得學習的文章會落入工作組..我一直想知道他們絕望工作的來源來自哪裡？他們和我們有什麼區別？我在《幹法》找到了答案，將人們分成三種類型是非常有趣的：

非易燃型：點火都燒不起來；

易燃型：點火就著了；

自燃型：沒人燒他，自己起了冉冉火焰。

如果你仔細觀察，你會發現那些薪水漲幅最高，同齡人最多進步的人往往是第三個自我點燃的人。他們有很強的自主權，並且長期在研究領域。他們認為工作不是一項任務。相反，他們認為工作非常有趣。他們永遠不會等待別人去做，但他們會在被告知之前自發地做。

　　當你假裝沒有在工作組中看到新聞時，那些自我激勵的人就會精力充沛地在半夜制定計劃；當你試圖擺脫不屬於你自己的工作時，自燃式對別人的工作是一種愛管閒事。 “當你揮揮手說”我不會“時，那個自我激動的人”愚蠢“地拿起活體說”我會試試“..

他們不一定更聰明，更好在工作中，他們經常散發著對工作的熱情。這種熱情就像是《星際大戰》中能夠讓人獲得宇宙中巨大力量的「無限原石」一般，給他們的工作注入源源不斷的動力。

前兩天開銷售會議，有機會和一位工作二十幾年的大哥一起住。晚上我們探討人生，我問了他這樣一個問題。

大哥，你已經工作二十幾年了，而我兩年之後就和你的職位一樣高，工資還比你高，你為啥不去其他公司呢，咱們公司的工資在這個行業不是很高啊？

他說我還小呢，一人吃飽喝全家不餓，況且現在還可以找家裡要錢花。他不一樣啊，他有家庭有孩子，誰都有夢想，但是已經這個年齡了，我要是還去追求我想要的工作我賠得起嗎？

年輕的時候也辭職出去闖過，但是現在不行了，我需要這樣一份收入維護我的生活，我過的也挺開心。

別說不喜歡，你先幹，你真的瞭解這份工作嗎？等你瞭解之後在做選擇吧。