以下內容謹供參考： 員工宿舍管理制度 1、為使員工宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工正常休息和身心健康，特制訂本制度。
2、 員工收到《宿舍分配通知單》，應於限期內入住（搬入），逾期未執行者，視同棄權。
3、 自覺愛惜使用建築物、附屬水電及安全裝置和各種傢俱以及房間內的一切公司物品，不得自行改裝、拆卸或維修，更不得損壞。
若因物品損壞或工作失誤造成的罰款無法明確責任人的，由本舍人員共同承擔平均分攤。
確需維修或更改的應報人事部審批後由人事部統一安排。
4、 入住者在宿舍內舉行活動時必須事先將有關安排報告給宿舍管理員。
5、 入住者必須注意節約水電，注意安全。
人人做到及時關閉水源、電源且相互監督。
遵守公共道德，維護生活秩序。
6、 不得在室內從事麻將、賭博、吸菸、酗酒、偷竊、打架、吵架、喧譁等行為及進行商業活動。
7、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、過道等公共區域堆放雜物。
8、宿舍衛生由舍長安排輪流值日。
9、晚11時後應停止一切娛樂（如打牌、唱歌、聽收音機、聊天等）活動，非本舍人員不得繼續逗留，以免影響本舍人員休息。
10、 不得在室記憶體放易燃物品，不得在宿舍內吸菸，應在衛生間內或在指定吸菸區內吸菸。
11、任何人必須服從宿舍管理員的管理、安排、監督。
12、上班時，必需鎖門，以保證財產安全。
不得私自調換房間、床位。
13、未經允許不得私自動用他人物品，帶他人入住，若有來訪，必需經人事部批准，否則按偷竊論處。
不得在牆上亂塗亂畫、張貼、雕刻等。
不得在室內傳播黃色書刊、雜誌等。
14、離職人員辦理完離職手續後，當日隨即搬出宿舍，並且透過宿舍管理員辦理退房手續，否則一切損失由相關責任人承擔。
15、保持室內衛生，不得隨地吐痰、亂丟紙屑，日常用品擺放整齊，不準往窗外丟雜物。
16、員工分配的鑰匙只准本人使用，不得私配或轉借他人，嚴禁把鑰匙借給非公司人員（自己的親戚或朋友）使用。
17、員工應互相團結、互勉互助，不準拉幫結派，無事生非。
18、宿舍內安全裝置、水電設施、傢俱、工具無法正常使用，舍長應及時報告人事部派人修繕，若不及時報告出現的損失或事故由該舍員工承擔。
員工擅自維修造成的後果由其本人自行承擔。
人為損壞物品的費用由損壞人承擔（另作罰款處理），若無法明確責任，則由全舍員工共同承擔。
19、不定時由電工對所有宿舍進行水電設施、傢俱、線路等使用情況進行全面檢查，保養維護。
發現私接線路等違章行為時立即予以糾正，並及時上報人事部處理。
若隱瞞不報者經查實後果由電工承擔。
20、每月1日、15日由人事部組織進行宿舍衛生大檢查和評比，並將評選結果張榜公佈。
21、 不得（逢年過節）在舍內燃放煙花、爆竹。
22、 宿舍內男女不得混居，一經發現或查出將嚴肅處理。
（開除和經濟罰款） 23、 宿舍管理人員要經常深入宿舍教育員工共同自覺遵守各項管理條例，共同做好防火、防盜工作，共同努力創造良好的生活環境。
24、 違背以上規定者按情節輕重給予5—200元的罰款，賠償另計，嚴重者可同時給予行政處分（解僱、開除等）。
25、本制度自公佈之日起執行。
以下內容謹供參考： 員工宿舍管理制度 1、為使員工宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工正常休息和身心健康，特制訂本制度。
2、 員工收到《宿舍分配通知單》，應於限期內入住（搬入），逾期未執行者，視同棄權。
3、 自覺愛惜使用建築物、附屬水電及安全裝置和各種傢俱以及房間內的一切公司物品，不得自行改裝、拆卸或維修，更不得損壞。
若因物品損壞或工作失誤造成的罰款無法明確責任人的，由本舍人員共同承擔平均分攤。
確需維修或更改的應報人事部審批後由人事部統一安排。
4、 入住者在宿舍內舉行活動時必須事先將有關安排報告給宿舍管理員。
5、 入住者必須注意節約水電，注意安全。
人人做到及時關閉水源、電源且相互監督。
遵守公共道德，維護生活秩序。
6、 不得在室內從事麻將、賭博、吸菸、酗酒、偷竊、打架、吵架、喧譁等行為及進行商業活動。
7、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、過道等公共區域堆放雜物。
8、宿舍衛生由舍長安排輪流值日。
9、晚11時後應停止一切娛樂（如打牌、唱歌、聽收音機、聊天等）活動，非本舍人員不得繼續逗留，以免影響本舍人員休息。
10、 不得在室記憶體放易燃物品，不得在宿舍內吸菸，應在衛生間內或在指定吸菸區內吸菸。
11、任何人必須服從宿舍管理員的管理、安排、監督。
12、上班時，必需鎖門，以保證財產安全。
不得私自調換房間、床位。
13、未經允許不得私自動用他人物品，帶他人入住，若有來訪，必需經人事部批准，否則按偷竊論處。
不得在牆上亂塗亂畫、張貼、雕刻等。
不得在室內傳播黃色書刊、雜誌等。
14、離職人員辦理完離職手續後，當日隨即搬出宿舍，並且透過宿舍管理員辦理退房手續，否則一切損失由相關責任人承擔。
15、保持室內衛生，不得隨地吐痰、亂丟紙屑，日常用品擺放整齊，不準往窗外丟雜物。
16、員工分配的鑰匙只准本人使用，不得私配或轉借他人，嚴禁把鑰匙借給非公司人員（自己的親戚或朋友）使用。
17、員工應互相團結、互勉互助，不準拉幫結派，無事生非。
18、宿舍內安全裝置、水電設施、傢俱、工具無法正常使用，舍長應及時報告人事部派人修繕，若不及時報告出現的損失或事故由該舍員工承擔。
員工擅自維修造成的後果由其本人自行承擔。
人為損壞物品的費用由損壞人承擔（另作罰款處理），若無法明確責任，則由全舍員工共同承擔。
19、不定時由電工對所有宿舍進行水電設施、傢俱、線路等使用情況進行全面檢查，保養維護。
發現私接線路等違章行為時立即予以糾正，並及時上報人事部處理。
若隱瞞不報者經查實後果由電工承擔。
20、每月1日、15日由人事部組織進行宿舍衛生大檢查和評比，並將評選結果張榜公佈。
21、 不得（逢年過節）在舍內燃放煙花、爆竹。
22、 宿舍內男女不得混居，一經發現或查出將嚴肅處理。
（開除和經濟罰款） 23、 宿舍管理人員要經常深入宿舍教育員工共同自覺遵守各項管理條例，共同做好防火、防盜工作，共同努力創造良好的生活環境。
24、 違背以上規定者按情節輕重給予5—200元的罰款，賠償另計，嚴重者可同時給予行政處分（解僱、開除等）。
25、本制度自公佈之日起執行。