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1 # 齊爾72
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2 # 46歲中年妻管嚴的日常
不關心解釋,只希望辭退該辭退的人。
的確讓人太失望了,曾經一個民族愛國品牌,如今也這樣用人不當,完全是失察。
背調失靈,必須徹查。
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3 # 颯酷
一定有人在帶節奏!試問是哪個品牌先是把中國二字印到衣服上的?再者很多帶有護耳的棉帽不也長這樣?有人想把民族品牌搞垮了!可還是有不少人選擇人云亦云!
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4 # 黃瓜和油條
解釋不解釋其實已經意義不大了,從拒買耐克、阿迪開始,李寧也進入了拒買名單。
其實李寧這次對很多華人心理上的傷害特別大,因為華人一直把李寧當成國貨之光,阿迪、耐克排華做小動作很正常,也能理解,因為它們畢竟是外國的東西,跟著本國的政策打壓抹黑中國也算他們正常站隊,但是李寧這波操作就太騷氣了,十足的二鬼子行為啊,在華人的印象中,漢奸可是比鬼子更可恨的,我待你如初戀,你背後給我一劍,這不活生生的拿我當傻缺忽悠呢嗎?赤果果的背叛啊!傷心!
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5 # 無愛無憂
李寧無話可說,這產品從設計理念到釋出要一年多時間,李寧不懂嗎,高管不問嗎,都是他們認可,才定下的,李寧團隊骨子裡就在羞辱中華民族,至於華人不懂什麼服裝設計,盡是他孃的屁
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6 # 勇敢胡說霸道
1、不自信,企業管理非得讓外華人把持大局才覺得高階上檔次;審美設計不自信,不能立足中國審美,一味追求國際時裝範;企業文化不自信,沒有自己的核心文化信仰,骨子裡還是想搞歐美那一套,立求跟國際接軌!
2、眼裡沒有消費者,精英意識超強!消費者發牢騷,完全是消費者的錯,是消費者的問題,他的錯是沒有教育好消費者,沒有引領消費者審美趣味的提升!把自己置於精英引導者地位。
3、任何解釋都是最差處理,認真誠懇道歉,解僱責任者,迴歸民族品牌地位,深抓民族審美趣味,透過民族走向世界!
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7 # 深藏心底硃砂痣
不是大家故意去針對李寧,李寧本來是國貨之光,民族的品牌,也是華人的驕傲。我們大中華都是愛華人士,自新疆棉事件發生,華人特別支援國貨品牌李寧了。都希望我們的國貨品牌李寧既能成為中國品牌,也要成為世界品牌!
主要這次李寧設計的新品服裝特像小日本當年侵華的軍服了,別的顏色還好,特別是那軍綠色耳簾帽和軍綠色衣服相結合,不就是我們電影裡看到的活脫脫侵華日軍嗎?你李寧設計出這樣的服裝讓我們穿?不是讓我們上街捱打捱罵嗎?只要是華人誰看到這畫面不噁心呢?讓華人驕傲的品牌這次確實讓大家失望寒心了,所以遭到民憤了!也不知道當時李寧公司對這樣的設計是怎樣透過的?難到當時在過五審斬六將時都沒發現嗎?據說董事長高坂武史原來是華人,是後來加入了日本籍的,連自己國籍都不要的人,所以聯想有滲透文化的可能性是不可為人之了。
至於李寧品牌出了這樣民憤的事,目前還沒有高層領導人物出面迴應這件事,準備是隨之而任之嗎?當前出來說辭的只是李寧電商經理,是出來說教消費者的:“說消費者對中國文化的沉澱教育知識的傳承太少,需要學習。”言下之意,消費者無知,不懂文化,需要學習。哎——這樣的解釋說詞不但沒滅火反而是火上澆油了!最後希望李寧華人品牌對自己的過錯要認知檢討,不是迴避!對負責這專案過錯的人該撤職撤職!更希望民族品牌李寧以後設計出都是我們大中國文化元素的東西,而不是崇洋媚外一切元素!
回覆列表
首先只是針對李寧品牌和企業的解讀,不涉及李寧本人。
時間已經發酵一天多了,品牌和企業還沒有正式的公文發出。我相信企業已經關注網友們的憤慨了,但沒有一個出來安撫大家的解釋,只一個高管出來教育了一下消費者們。這就說明一個很大的問題了,那就是企業內部一定存在尖銳的關於安撫消費者的不同意見。同時也就說明企業內部存在我們無法判斷的問題。對於這種大是大非的問題,竟然還能這樣拖延,只能讓消費者們喪失對品牌的信任!