互學共進 固本強基 打造精細化管理品牌
地方與企業加強合作交流，鄉鎮黨委政府學習借鑑公司ＩＳＯ９００１質量管理認證體系，開展鄉鎮工作精細化管理，推進基礎工作達標。企業學習借鑑鄉鎮機關黨建工作經驗，進一步提升企業黨建工作水平。
一、相互學習，強化企地基礎工作精細化。鄉鎮機關本著“轉變觀念、關注細節、精準管理”的理念，組織全員幹部專題學習巴顏喀拉乳業公司ＩＳＯ９００１質量管理認證體系，借鑑企業質量管理和質量保證方面的系列標準，把精細化管理、高質量服務的做法引進到政府機關各類基礎工作中。巴顏喀拉犛牛乳業公司黨支部針對企業黨建弱化的問題，學習借鑑鎮機關黨建工作經驗，多次邀請鎮黨委書記指導黨建工作，講解黨的理論知識。
二、相互服務，推動企業生產發展。珍秦鎮黨委、政府切實履行服務職能，強化對企業的社會事務管理和服務，積極主動為企業生產和職工生活營造良好的外部環境，同時，圍繞法制宣傳、維護穩定、民族團結進步建立、安全生產月等內容，每年集中開展促進企地共建系列主題活動，不斷強化企地自身建設。企業緊密結合生產實際，開展“崗位技能評比日”、“黨員職工創先爭優”聯誼活動。
打造“黨組織＋黨員＋員工”共促發展的黨建品牌
在企業的發展過程中，積極探索“黨組織＋黨員＋員工”合作模式。黨組織發揮戰鬥堡壘作用帶動企業科學發展；黨員發揮先鋒模範帶頭作用，立足崗位做貢獻；企業員工樹立“企興我榮”主人翁意識，不斷提升綜合素質，確保企業健康發展。
一、積極發揮黨員先鋒模範帶頭作用。企業生產中黨員職工以爭做先鋒為榮，堅持立足崗位做貢獻，全身心投入到公司生產經營中，在奶質檢測、車間作業、產品出裝檢測等生產工序中將黨員奉獻精神、責任意識融入到工作中，有力保證了產品質量達標。大力開展以提高生產效率、降低能耗為內容的崗位標兵和崗位能手比拼活動，充分發揮黨員先鋒作用，做到了生產經營第一線有黨員、急難險重第一線有黨員。
二、積極發揮“黨員示範崗”帶動生產發展作用。大力推行“四帶三比二聯一亮相”舉措創建黨員示範崗，“四帶”即帶頭學習技能、帶頭遵章守紀、帶頭髮揮作用、帶頭優質服務；“三比”即我和人家比態度、我和人家比效率、我和人家比質量；“二聯”即每個黨員聯絡一名普通職工、和一名困難群眾；“一亮相”即黨員身份在生產車間公開亮相。
強化服務 回饋社會 推進社會和諧發展
企業深知當前取得的成績離不開鄉鎮黨委政府的大力支援，更離不開牧民群眾的擁護愛戴。因此，在發展生產的同時也不忘企業責任，以建立服務型黨支部為載體，大力開展一系列公益活動，服務群眾回饋社會。
一、強化社會責任，提升牧民幸福指數。公司黨支部聯合鄉鎮黨委開展形式多樣、內容豐富的服務活動。由公司員工成立的玉樹查拉愛心團隊，於２０１６年４月，特邀青海大學附屬醫院和玉樹八一醫院的專家和醫護人員，為玉樹州稱多縣珍秦鎮和清水河鎮２００名患有肝包蟲的牧民做了詳細檢查，對３００多名婦女做了婦科檢查，發放了共計５０００多元的藥物，真正把服務群眾落到了實處。
二、樹立感恩意識，保護高原生態環境。為了繼續堅持企業感恩社會、回饋社會的道路，全面樹立保護環境，造福子孫的環保意識，堅持生產垃圾按照環保部門有關規定進行處理，做到零破壞、零汙染。同時，公司黨支部積極響應鄉鎮黨委的號召，主動參與草原生態保護、環境衛生整治等活動，並聯同社會愛心人士，於２０１５年１０月成立了可可西里動植物保護協會，志願保護三江源的生態環境，造福一方百姓。
責任共擔 抓產業發展 充當精準扶貧“助推器”
一、以發展為導向，帶動牧民增收致富。公司堅持以“抓發展依靠群眾、促生產回報群眾”為導向，找準產業脫貧路徑，以不斷吸收公司奶業協會會員的方式，積極鼓勵牧民群眾加入協會，帶動牧區畜牧業產業化發展，實現群眾增收致富。目前奶業協會已達到２０１９戶，其中，近９０％屬於當地牧戶，基地的奶牛達５萬多頭，不僅保證了公司的奶源的充足和食品的安全，更是形成了奶業協會和牧戶互惠共贏的良好局面。
二、堅持以人為本，帶動牧民擴大就業。近年來，公司注重吸收大學畢業生、青壯年牧民等勞動力，並開展崗前培訓，發展帶動周邊牧民就業增收，實現村企共同發展。公司先後解決了３０多名農牧民就業，每名員工月平均工資達２０００元以上，１９戶貧困職工家庭實現了脫貧。
互學共進 固本強基 打造精細化管理品牌
地方與企業加強合作交流，鄉鎮黨委政府學習借鑑公司ＩＳＯ９００１質量管理認證體系，開展鄉鎮工作精細化管理，推進基礎工作達標。企業學習借鑑鄉鎮機關黨建工作經驗，進一步提升企業黨建工作水平。
一、相互學習，強化企地基礎工作精細化。鄉鎮機關本著“轉變觀念、關注細節、精準管理”的理念，組織全員幹部專題學習巴顏喀拉乳業公司ＩＳＯ９００１質量管理認證體系，借鑑企業質量管理和質量保證方面的系列標準，把精細化管理、高質量服務的做法引進到政府機關各類基礎工作中。巴顏喀拉犛牛乳業公司黨支部針對企業黨建弱化的問題，學習借鑑鎮機關黨建工作經驗，多次邀請鎮黨委書記指導黨建工作，講解黨的理論知識。
二、相互服務，推動企業生產發展。珍秦鎮黨委、政府切實履行服務職能，強化對企業的社會事務管理和服務，積極主動為企業生產和職工生活營造良好的外部環境，同時，圍繞法制宣傳、維護穩定、民族團結進步建立、安全生產月等內容，每年集中開展促進企地共建系列主題活動，不斷強化企地自身建設。企業緊密結合生產實際，開展“崗位技能評比日”、“黨員職工創先爭優”聯誼活動。
打造“黨組織＋黨員＋員工”共促發展的黨建品牌
在企業的發展過程中，積極探索“黨組織＋黨員＋員工”合作模式。黨組織發揮戰鬥堡壘作用帶動企業科學發展；黨員發揮先鋒模範帶頭作用，立足崗位做貢獻；企業員工樹立“企興我榮”主人翁意識，不斷提升綜合素質，確保企業健康發展。
一、積極發揮黨員先鋒模範帶頭作用。企業生產中黨員職工以爭做先鋒為榮，堅持立足崗位做貢獻，全身心投入到公司生產經營中，在奶質檢測、車間作業、產品出裝檢測等生產工序中將黨員奉獻精神、責任意識融入到工作中，有力保證了產品質量達標。大力開展以提高生產效率、降低能耗為內容的崗位標兵和崗位能手比拼活動，充分發揮黨員先鋒作用，做到了生產經營第一線有黨員、急難險重第一線有黨員。
二、積極發揮“黨員示範崗”帶動生產發展作用。大力推行“四帶三比二聯一亮相”舉措創建黨員示範崗，“四帶”即帶頭學習技能、帶頭遵章守紀、帶頭髮揮作用、帶頭優質服務；“三比”即我和人家比態度、我和人家比效率、我和人家比質量；“二聯”即每個黨員聯絡一名普通職工、和一名困難群眾；“一亮相”即黨員身份在生產車間公開亮相。
強化服務 回饋社會 推進社會和諧發展
企業深知當前取得的成績離不開鄉鎮黨委政府的大力支援，更離不開牧民群眾的擁護愛戴。因此，在發展生產的同時也不忘企業責任，以建立服務型黨支部為載體，大力開展一系列公益活動，服務群眾回饋社會。
一、強化社會責任，提升牧民幸福指數。公司黨支部聯合鄉鎮黨委開展形式多樣、內容豐富的服務活動。由公司員工成立的玉樹查拉愛心團隊，於２０１６年４月，特邀青海大學附屬醫院和玉樹八一醫院的專家和醫護人員，為玉樹州稱多縣珍秦鎮和清水河鎮２００名患有肝包蟲的牧民做了詳細檢查，對３００多名婦女做了婦科檢查，發放了共計５０００多元的藥物，真正把服務群眾落到了實處。
二、樹立感恩意識，保護高原生態環境。為了繼續堅持企業感恩社會、回饋社會的道路，全面樹立保護環境，造福子孫的環保意識，堅持生產垃圾按照環保部門有關規定進行處理，做到零破壞、零汙染。同時，公司黨支部積極響應鄉鎮黨委的號召，主動參與草原生態保護、環境衛生整治等活動，並聯同社會愛心人士，於２０１５年１０月成立了可可西里動植物保護協會，志願保護三江源的生態環境，造福一方百姓。
責任共擔 抓產業發展 充當精準扶貧“助推器”
一、以發展為導向，帶動牧民增收致富。公司堅持以“抓發展依靠群眾、促生產回報群眾”為導向，找準產業脫貧路徑，以不斷吸收公司奶業協會會員的方式，積極鼓勵牧民群眾加入協會，帶動牧區畜牧業產業化發展，實現群眾增收致富。目前奶業協會已達到２０１９戶，其中，近９０％屬於當地牧戶，基地的奶牛達５萬多頭，不僅保證了公司的奶源的充足和食品的安全，更是形成了奶業協會和牧戶互惠共贏的良好局面。
二、堅持以人為本，帶動牧民擴大就業。近年來，公司注重吸收大學畢業生、青壯年牧民等勞動力，並開展崗前培訓，發展帶動周邊牧民就業增收，實現村企共同發展。公司先後解決了３０多名農牧民就業，每名員工月平均工資達２０００元以上，１９戶貧困職工家庭實現了脫貧。