從目前的招聘資訊和單位的實際用人情況看確實大專沒有任何優勢，說學歷無所謂是自欺欺人的鴕鳥想法，用人單位快速篩選出人才的方式就是看學歷，畢竟高學歷說明智線上，自學能力，自控力都是比較優秀的。不然也考不上好的大學不是嗎？同時好的大學又提供了更好的教育資源。

學歷高的人具備可培養性。這就是為什麼很多企業對儲備幹部是有學歷要求的一般都是全日制本科以上學歷。

另一個原因就是自從擴招以來，本科生太多了，既然有充足的本科生資源，專科就優勢全無了。

不過別灰心可以專接本，提升學歷。也可以聽過各種考證來彌補學歷上的不足。

從學歷人數分佈來看，大專以上的只佔30%，大專相對高中初中畢業來說還是有優勢的。

從能力上看其實與學歷差別不大，差在認知上和接觸的人、事物環境不同，產生了社會需求上的差異。

還是儘可能提高自己的能力水平，不要受學歷的束縛，或單純只想考試提升學歷。

1. 這個取決於你的工作環境，如果你在一個基本上都是高中學歷的公司上班，比如富士康，那麼大專學歷夠高；如果你在一個對學歷要求比較高的公司上班的話，大專文憑就比較低了。

2. 大學專科教育主要有兩種形式：高職（高等職業學院）、高專（高等專科學校）即普通高等學校裡就讀專科專業的學生，畢業即獲得大學專科學歷。

3. 大學專科是以培養技術型高等人才為主要目標，即大學專科的目標是實用化，是在完全中等教育的基礎上培養出一批具有大學知識，而又有一定專業技術和技能的人才，其知識的講授是以夠用為度，實用為本。根據中國大陸教育體制目前教育分為幼兒教育、初等教育、中等教育和高等教育。專科教育是在完全中等教育基礎上進行的比本科教育年限短的專業教育，同本科教育、研究生教育一樣，都是中國高等教育體系中的重要組成部分。

感謝邀請回答。

你好，大專學歷對於現在好工作來說，確實比較低！雖說能力確實也很重要，但是如果你沒有本科及以上學歷的話你連面試的門檻都達不到，又如何找到一份好工作呢？有些人在一些高企上班，但因為是大專文憑，而被人所看不起。

1⃣️其實這種現象在如今的北上廣，越來越多！畢竟現在遍地都是本科生，專科學歷確實有些低，高考100多分就能上大專了，跟人家努力學習考上本科的同學怎麼比？年輕時不努力學習，考個專科學歷怪誰？

2⃣️也有人認為學歷高可以證明你是聰明人，你學習能力強，當時高考比較幸運罷了。有些考上專科的學生也許是發揮失誤，但實際參加工作的能力並不比學歷高的人低。相反，有些高學歷的人如果仗著高學歷，工作以後不努力，還不如那些專科生，不能一棒子打倒所有人。

3⃣️也有人說出了他的看法，我覺得很中肯，雖說人人生而平等，但是就招聘而言，確實是這樣，企業沒有那麼多時間去分辨到底誰的能力更強，最簡單粗暴的篩選人才的方式就是看你的學歷，看你的畢業院校。其實學歷就是你步入社會的象徵，你的學校知名度就是你面試的牌子，企業透過學歷甄選人才是最為靠譜、節約成本的做法，畢竟職場沒有人願意和不聰明的人打交道。

4⃣️也有人說的一些話有點偏激，無法理解那些連本科都考不上的人，要麼懶得要死，要麼笨的要死。其實事實就是這樣，現在考個本科真的太簡單了，只要每門及格就能上個二本。其實，自己也不要玻璃心，有時間在這發帖抱怨，還不如好好地去提高自己能力。透過成人教育等參加成考本科或者自考本科選擇一所985/211院校，考出畢業證和學位證，一樣會找到適合自己的工作。

路，是自己走的，找到適合自己的路最重要。在積累社會工作經驗的同時，知道自己的弱勢，努力考一個本科學歷，加油！

希望對你有幫助。

大專基本在講學歷的階層是最低的了，因為高中以下很少講學歷的。而且只要高中畢業生，在職業學校普遍改大專院校的情況下，大專基本就是普及教育了。所以，大專學歷就是低學歷了。

在現在這個社會，大專的學歷不算低，但是也真的不算高。在現在這個本科生都多如牛毛的社會，大專生更加不起眼。更何況，根據最新的資料展示，2018年的研究生報考記錄達到了歷年的最高峰，可見慢慢的研究生的人數也會越來越多。隨著社會的發展，人們對於教育和學歷的重視，本科生可能都會慢慢變得非常非常非常普遍起來，研究生學歷的人群數量也一定會越來越多。所以慢慢的，大專學歷也會變得比較低了。

學歷的高低是相對而言的，對於一些初高中學歷大專的學歷，就算是比較高的了，但是在現在的人力資源市場或者找工作市場中，大專學歷並不算高，甚至可以算是比較低的了，很多招聘單位招聘的時候，學歷就是本科以上，還有考公務員和事業編，這些大專學歷就是比較低，他們也要求至少本科以上學歷。