工資每月23000，鐵定也不缺錢花吧！在不欠外債沒房貸車貸的情況下不要辭職，4個月沒發工資就當放老闆那裡存著了，除非沒有實力的公司怕老闆跑路了

辭不辭職首先要搞明白為什麼會沒有發工資?如果這份工作以前工資發放及時，現在近四個月是有原因發放不到位，比如受疫情影響，國際形勢所迫造成的，可以先稍微等一下不要辭職，畢竟現在大環境不好，找個工作不是很容易，況切23000的工資也不低啊，公司可能暫時遇到了困難，以後有可能慢慢會好的。

建議辭職。

四個月沒有發工資一般來說用人單位的運轉出現問題了，離職是首選。比起等待希望，還不如及時止損。建議可以先以用人單位未足額支付工資報酬為由，向用人單位的註冊地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。主要主張兩個點：一是四個月未支付的工資報酬；二是主張用人單位未足額支付工資的經濟補償金。

在以上都做了的情況下，建議一邊找工作，一遍等待相應的處理結果。前往不要執著於自己的執念，一定要實事求是。

我覺得如果是疫情影響的沒有工資，可以在挺挺，因為很多企業，包括個人生意都同樣面臨這樣的問題，就像我來烏魯木齊六個月，只勉強上了兩個月班，不上班期間還沒有收入，那我還在堅持，都有難的時候挺挺就過去了，要看你正常情況下能否正常給你開資了，個人認為，就當攢錢了，等到一起拿到工資也是一個不小的驚喜，只要還能生存，就先等等，現在勞動法也保護打工者權益，工資早晚會拿到手的。

這麼高的工資，是國企央企還是什麼單位，你這個這麼高薪資已經超過好多人水平了，建議繼續做吧，就算公司倒閉了，進行資產清算時，你的工資也少不了你的。

每個月開這麼多的工資 你應該也不會缺錢吧！ 4個月沒開 就當放老闆那存著啦！但是也得看公司有沒有實力啦！ 現在疫情影響那個行業都不好做！ 如果給畫大餅呢！ 就趕緊走吧！

哇，好高的工資呀。我能說比我一年都高麼。

我一個月才1800的工資，而且沒有五險一金之類的，養老保險也是自己交。就是時間比較自由，比如接送孩子，中午做飯，如果沒有緊急事情，是可以隨時走的。

也曾想著辭掉不幹另尋其他工作，一邊工作著一邊找其他工作。可是很多招聘年齡卡在了35歲。有一次一個蛋糕店招店員，打電話諮詢了一下，結果一問超過35歲，立馬否定、不可以。

還有就是沒有一技之長，加上年齡大了，只能找一些庫管之類的，那些工作一週只能休一天，一個月也就是2000左右。

也許這麼高的工資是有技術傍身，辭職也不愁找到其他工作。

我只是分享一下作為底層人民的悲慘苦難，1800的工資還在繼續堅持，不敢放棄。

我身邊就有一個，半年沒有發工資，他一直期待著老闆只是一時的週轉困難，而且現在外面工作也難找。所以他一直沒有辭職，又過了兩三個月，老闆還是沒有動靜，問了老闆好幾次，都說快了快了，但就是快不了。最後他還是走了，現在開始了勞動仲裁，但勞動仲裁也需要時間呀，還不知道什麼時候才能拿到將近一年的工資。

如果你那個行業明顯是走下坡路，公司面臨破產，早點辭職拿走現有的薪水未嘗不是一個好選擇。我是今年4月份辭職的，原來是建築公司的HR總，月薪3W，辭職的時候公司已經4個月沒發工資了，去年的年薪也沒發全，還有風聲傳老闆在轉移資產。我選擇辭職的原因很簡單，行業明顯不景氣了，早點走還能結算到工資，真等公司破產了，好幾個月就白乾了。

辭職後我現在在一個民辦高校做老師去了，這就是一個職業轉型，雖然工資收入下降了很多，只有以前的3分之一，但是好歹穩定，輕鬆。如果你現有的職業已經開始沒有保障就要早點準備職業轉型，現在房地產不景氣，太多相關從業人員面臨失業、降薪、甚至拿不到工資的現狀。不早做準備就沒辦法面對未來，不能等事到臨頭才做決定吧？

沒有其它多的資訊，就這一個不好做出有效判斷。可以多方面著手：

1.邊上班邊看其它機會，如果能夠找到其它機會可以試試，雖然試錯成本有點大

2.看一下這家是因為什麼資金緊張？是長期資金有問題還是短期？老闆人品是否可靠？

3.家庭經濟條件是不是可以不在乎你的工資？

祝好！

堅定的信念 不 疫情這麼嚴重的四個月沒發工資，還不是在給你存著，疫情防控還能拿到這麼多的工資已經讓好多人羨慕了，只是沒有發到手而已，耐心等待吧。

題主提出這個問題，我的意見是：

1，你能參加到月薪23000的工資的單位，或企業工作，是你的好“運氣”“福氣”，也是你“才能的體現”。聽到這句話感到羨慕，敬佩！

2，你工作單位，企業目前發生困難，已有四個月沒有發工資了感到糾結。個人是去是留處在矛盾中。我想，你那個單位，或企業是一個比較大的重要的單位。待遇相當高。目前，受大氣候影響，停工停產了，員工幾個月沒發工資了，這是“暫時困難”你應該有“與單位，企業同呼吸共命運”的思想，大家一起分析研究，如何走出困境，讓單位，企業再“活起來”。把你的意見，建議提出來，供老闆參謀。更要看到光明前景，許多企業不是經歷過“陣痛”又重見“光明”嗎？

你曾經有那高的工資，總有些“積蓄”，把存款拿出來度過眼前困難。在這種單位，企業生活慣了，你就是辭職了，想找到有這樣待遇的，也很難啊，每月工資幾千塊你也看不上眼了。所以，只有和單位，企業站在一起，共度難關，才是最好的出路