我個人認為，月嫂和保姆這個行業不會消失的。

首先說說保姆，因為現在的年輕夫妻如果都有自己的事業，工作也忙，他們也無暇照顧孩子和老人，都會請一個負責任的保姆來替他們打理家庭，只是遇到好的保姆要看緣分。

再說說月嫂，現在很多婆婆有點條件都寧願出點錢請個月嫂來照顧兒媳，也不願意親身照顧，免得落個吃力不討好，搞得月子仇出來就是一輩子的了。加上現在的月嫂都是要經過培訓，有專業的知識，可以更好的為新媽媽度過月子，更專業的照料寶寶，又不用自己那麼辛苦，只是出點錢而已，又可以得個好名聲，一舉兩得。

華人囗老齡化這般嚴重，按照現在的調研報告顯示一個保姆護理四個老人的配置，保姆的數量還要再增加一倍都不夠目前所須數量，因此，在未來十幾年來，保姆這個行業只會更加完善，更加興旺不會消失。

月嫂這行業更不會消失了，現在育齡期的婦女和嬰兒多金貴，並且女人在生育期間要有合理的營養搭配，嬰兒的護理也要有更高階的嬰兒師，也利於嬰兒後期的卓壯成長。

月嫂與保姆以後的市場會更廣闊！

隨著人口老齡化趨勢的加劇，加上社會工作壓力的重要，很多的年輕人都很難擠出時間去照顧老年人，而保姆的存在恰恰可以幫助這個問題的處理。個人認為，保姆這個群體和職業不僅不會消失，反而會發展和增多，成為社會護理工作的重要組成部分。這是社會分工的需要，只要有保姆，夫妻雙方才可以對工作事業投入更多的精力，家庭老人或小孩也能有人陪伴照料。

我未來覺得月嫂崗會被月子會所和人們日漸豐富的專業知識取代，但是保姆崗不會消失。

首先說為什麼月嫂崗會被取代，說這個問題先得知道催生這個行業的原因，請月嫂的基本都是頭胎無育兒經驗沒有老人幫忙(或者老人的身體無法照顧或者不方便照顧產婦和新生兒)，二胎或者多胎無精力，孩子父親沒有陪產假的群體，還有就是婆媳矛盾比較突出的客戶群體。這個群體會隨著月子中心的服務日漸完善和我們國家對雙職工育齡夫婦的政策的日漸完善，國家對生育率降低的各種政策傾斜扶持慢慢消失。

後面說說為什麼保姆崗會存在。自從人類社會最初有了奴隸，再後來變換成了大戶人家的僕人，家奴，一直演變到我們現在所謂的保姆。這個行業就一直存在而且從沒消失過，這是最重要的原因，再就是中國社會日漸凸顯的人口老齡化和低生育率產生的失能和高齡老人無人照看，以及容易被忽視的老人問題，會催生更多的養老護工及保姆行業的繁榮。行業的分工會日漸細化但不會消失。

寫在最後

願我們將來都不會用到也不會淪為保姆，只有我們努力賺錢的同時愛惜我們的身體，多鍛鍊，改變自己的生活習慣，讓我們的老年老有所養，生活豐富多彩，身體健康

未來月嫂和保姆崗位會增加，不會消失。中國是一個人口大國，人口老齡化也越來越嚴重，新生兒減少，但是老年人更需要得到照顧，而子女又需要掙錢養家，所以家裡不得不僱傭保姆照顧老年人。

如今的年輕人越來越清醒，知道養孩子並不是說得那麼簡單，如果沒有足夠的經濟條件，那麼小孩生下來就是吃苦，生下來就是比別人家的小孩落後一大截。

其實無論是月嫂還是保姆，工資都挺高的，像我所認識的一個阿姨，她一個月工資1.1萬，她是一個退休的工人，因為她退休後閒不下來，她的兒女又不結婚生子，她催婚呢，她子女說：“既然你這麼想帶小孩，那你不如去做月嫂或者保姆，天天帶小孩，還有工資”，然後她就真的去別人家做保姆了，每天給主人家做飯，和照顧小孩就行，工資1.1萬左右，她的工資在她的行業並不算高，有別人比她工資更高的人。

每次她在這家做完保姆，然後因為她性格溫和，又細心，很多主人家都比較喜歡她，給她介紹工作，所以她幾乎不愁工作。

以後在這塊的需求還會更高，這些崗位不會消失的。放心好了。

感覺是不是出了點問題？月嫂保姆在城市到處都有需求。

這個行業正是蓬勃發展的大好時光。

信譽度高的家政服務公司都在招人，福利待遇優厚，合作單位多。

家政公司服務專案都是多元化發展這個行業按現在的生活方式方法是不會過時的。現在家政公司都是持證上崗，前期有老師培訓專業知識，這個也是專業人士。哪有那麼容易下崗。