首先需要清楚地明白你需要什麼，透過工作你能得到什麼，你能改變什麼。你對待工作的態度，決定你工作的所取得的什麼樣的成就。

2.解放思想，勇於創新，不要把自己侷限在某個固定工作崗位上。

3.在做好工作的同時，協助好他人工作是一種更高層次的幫助，也是工作價值的體現，更是一種美德。

4.合作是隊員之間以相互奉獻開代替個人的表現的，無論做什麼工作，團隊協作永遠勝於孤軍奮戰，這樣你個人價值才能在團隊中更好體現出來。

上司：能體現上司的價值

上司是我們的領導者、管理者，我們的工作具體任務都是由上司交待的，那麼在我們工作中所取得的成績，當然是就是上司的成績。做事積極主動是好事，但如果你做的事情與你的上司毫無關係，那麼就是很大問題，你所做的事情，要能體現住上司的價值。在職場，我們還需要避免一件事，那就是越級溝通，這絕對會得罪你的直接上司的。

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同事：能體現彼此共同的價值

　 同事是我們在職場的親密戰友，你若是想要在辦公室和平的呆下去，那麼最好是不要有同事紛爭。在工作中，我們只是負責任務的某一部分，只有大家的小任務都完成後，才能讓大任務得以完成，既然大家都有份兒，那麼工作最終的成果自然是大家共同的價值。表現自己不是不可以，但邀功時也應該考慮到同事的感受。

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客戶：能體現產品對客戶的價值

　 客戶就是上帝，也是公司得以生存的關鍵所在。我們的工作，最終都為客戶服務的。那麼在我們的客戶的相處中，要讓客戶明白，我們的服務或產品是對客戶有價值，否則，客戶憑什麼消費呢？

1.敢於接受挑戰，能承受較大的壓力。

2.善於學習，悟性極高，有方法、有思路、有創意。

3.能夠辨識並快速抓住機會。

4.責任心極強，在基層工作時就具有老闆心態，將老闆的事當成自己的事

5、堅定、執著、專注，認準的事就會堅持到底，遇到困難絕不輕易回頭。

6.思想積極正面，懂得欣賞別人；廣結人脈，社會資源豐富。

7.有極強的團隊合作精神，能夠高瞻遠矚，凡事從大局出發。

8、能夠不斷修正錯誤。

提問者諮詢記錄

如何在工作中體現自我價值？

1.敢於接受挑戰，能承受較大的壓力。

2.善於學習，悟性極高，有方法、有思路、有創意。

3.能夠辨識並快速抓住機會。

4.責任心極強，在基層工作時就具有老闆心態，將老闆的事當成自己的事

5、堅定、執著、專注，認準的事就會堅持到底，遇到困難絕不輕易回頭。

6.思想積極正面，懂得欣賞別人；廣結人脈，社會資源豐富。

7.有極強的團隊合作精神，能夠高瞻遠矚，凡事從大局出發。

8、能夠不斷修正錯誤。