看到這個問題，確實也是狗血，自己經歷過的兩個單位都有這樣的情況，而且男領導都是自己的直屬上司，很多時候還得睜一隻眼閉一隻眼

樓主之前的一個單位是個冶煉廠，當時車間主任就跟車間裡的女天車工保持著不正當關係。男領導老婆孩子在老家，女員工是離婚狀態，一來二去兩個人就勾搭上了。本來大家剛開始傳我也不信，畢竟是自己的直屬領導嘛，可是這二位當事人也並不避諱，女的也在和其他女工友一起的時候有意無意的說他們的事，而樓主車間裡的一個朋友的物件正好是一個賓館前臺，有一次他們到這個賓館開房還被朋友女友看到，拍了監控影片給朋友，傳的人盡皆知。後來這個事基本上就是全廠都知道，很多其他車間的人跟樓主聊天的時候總是有一句沒一句的問這些事。大傢俬底下直接管這個車間女工叫“二嫂”，有個別莽撞的同事更是直接以此事要挾這個領導以達到不被管束的目的，以致於車間管理混亂，後來這個領導慢慢的被調離。

還有一個單位情況差不多，不便多說。

最後就是想說男人們還是要潔身自好，結髮妻子跟你同甘共苦，千萬不能一時衝動而造成無法挽回的場面。

真的發現過，而且對自己造成不良影響，看來知道別人的秘密不是一件好事。我原來是一個單位的副職，分管人事工作，偶然機會接到一個男人電話。問我你們單位某科室是不是來了一個女的，叫啥名都說出來了。我和他說這個和你有啥關係啊？那個男的說是他“鐵子”（東北話就是情人）。他懷疑這個女的和我們單位裡某個領導關係不正常，要不來不上這麼好的地方。我當時回懟的話是有問題你找紀委，我也不認識你，不能你說啥就是啥。

事後感覺這個男人的話很奇怪！記得幾天前，單位的一把手對我說，有個人來實習，你看看安排在哪裡好？我問一把手，是男的還是女的？啥情況啊？大學生嗎？一把手說是女的，原來在區裡商務系統裡工作。那我說他為啥不去市商務呢？一把手對我說她能寫材料，我明白了。我說讓人事部門領著她來我辦公室走程式，然後讓她到辦公室秘書科工作吧。等那個女的一來，我問她基本情況時，根本不正經回答問題，什麼也不說，感覺她來我們單位像抓到大獎那麼偶然。看她穿得很社會化，風俗的很，心裡就非常生氣。

以後，那個打電話的男人不知道怎麼知道的我，在單位大門外等著我，說我和您說一下情況。這個男的梳的炮頭，五十多歲，小老闆形象，感覺不是啥好人。據他講，那個女的上大學時就和他有關係，花了他很多錢，包括報考公務員培訓。這次突然來你們單位上班，一定又和哪個有權領導好上了。還說她倆已經住在一起很久了，房子地方在哪裡也告訴我了，我才知道他們住的地方距離我家很近，就是隔條馬路。而且說來時給一把手拿了煙等禮物。我感覺這個男人是怕來了我們單位後，從此不再和他保持聯絡。

之後我想了想，覺得還是提醒一下一把手為好，讓他妥善處理，這個女的太危險了！哪知道一把手聽了我的話有點不滿意，認為我不落實他的意見。我心想，那我就不管了，我盡到責任了。

在以後的一段時間裡，單位裡很多人包括更高級別的領導看見一個男的開著一輛寶馬車在單位摟外等著那個女的。我還了解到，那個女的還有一個物件在我們單位上班。有一次那個男的再次在單位摟外等著我，反應說你們單位一把手平時總是有意到她辦公室門口找她，特別親近她。每遇到有重大接待任務，單獨開車拉著她所謂女友到賓館開會，還承諾和他幹有的是機會，有誘導的情況。近朱者赤，我怕這種屎殼郎髒了我！告訴他不許再找我了，你反映問題可以去紀委。後一想，他們是見光死的關係，不敢公開反映問題。

之後單位裡有人和我說，一把手正想辦法推薦我到別的地方。一是我知道了情況，平時看著他們心裡不舒服。二是不落實一把手意見，拖了那個女的進單位上班的時間。我也沒有在乎。

以後的日子裡，發生了很多事。包括那個女的物件黃了，可能是發現什麼啦。那個女的包養人給領導寫信，反映問題，我也接到了。因為有的事我知道了，一把手以為是我乾的或者知道是誰幹的，弄得我很被動。本來他們不幹人事，我怕倒弄髒了自己，結果把我弄得灰頭土臉，好像我的人品不好。中國社會就是這樣，在人們傳統理念中，事不關己，高高掛起。什麼事知道多了道不好，多不值啊！

這件事我一直想找上級領導反映出來，可是誰願意聽這樣的事呢？這件事積壓心理好久了，陰雲不散。對我還有影響，哪位大師給我出出主意，怎麼把問題搞清楚。

那是人家自己的事，人家願意別人管不著啊。隨著社會市場經濟的發展，帶來了不便好的因素，人們的思想開放活躍。導致了這種事情的發生，這是沒辦法的事。必須提升思想道德修養，加以解決。

職場裡，男女搭配幹活不累，在我眼裡，同事就兩種人，一種是能合作的，一種是不能合作的，善待能人，不能之人幹活兒離遠點兒，給點兒好處，別讓她壞了好事，性別就沒那麼重要了。而且，異性相吸，他能體諒你的難處，促進合作，但要把握好尺度。

這樣的事情很多，我勸男女夫妻有同學聚會的都要注意，我一個同事可以說得上賢妻良母，可是自從同學聚會以後就和以前同學也是前男友聯絡上了，從此就像變了個人，在我們面前從來不避諱和那個同學的曖昧，我們也都心知肚明，所以同學聚會就是搞破鞋的說法還是有一定道理的。

不要去碰一個已婚的女人，她是一個男人的臉面。不要去碰一個已婚的男人，他是一個女人的餘生。不是你的女人不要噓寒問暖，不是你的男人不要情意綿綿，這是做人的基本底線。

身邊男女同事之間有不正當關係的現象太多了，有的還不可思議。

我參加工作沒幾年，被某某領導看中調入機關從事文秘工作。過了一段時間，耳朵裡自覺不自覺地傳來某某領導與財務某某會計有一腿，某某書記與某某值班員相好，某某科長與某某女司機在暗度陳倉……那時候我很年輕也很單純，以為這是人家在胡言亂語，或者八卦一下閒扯淡。

特別是一同事酒後神秘兮兮告訴我，說多經經理與女司機某某有不正當的男女關係時，我壓根就不相信。因為女司機是單位一把手的弟媳婦，而多經經理僅是單位下面一個部門的負責人而已，他沒有必要冒著風險在太歲頭上動土啊。其次，多經經理年齡偏大，只有兩年就要退休了，加上身材已經嚴重變型，大腹便便的沒有什麼出彩的地方啊。最最關鍵的是女司機的丈夫在貨運部門工作，每天要與多經經理見面辦理業務，他們之間還稱兄道弟的，這事情怎麼可能呢？

然後，現實給我上了一課，也狠狠地打了我的臉，這世上的事情一切皆有可能。有一天午休時間，辦公樓靜悄悄的，我在辦公室寫完材料之後，心情很好，先在走廊裡溜達了一圈，然後興致勃勃地往多經辦公室走。我推了一下辦公室的門，沒上鎖居然開了。我看見了驚人的一幕，多經經理坐在沙發上，女司機則躺在他的身上。多經經理和女司機很尷尬。我條件反射般退出，不忘順便把門給關上了。

過了幾天，多經經理把我叫到辦公室，讓我開張飯菜發票給他，金額在一千元之內。女司機則買了兩套童裝放到我辦公室，說是給我女兒“六一”兒童節的禮物。我心裡清楚得很，這是他們給我的封口費。

其實，就算多經經理和女司機不對我進行表示，我對他們之間的事情也會守口如瓶。看破不說破，這是做人的基本原則。

我身邊的男女同事之間沒有不正當的關係。主要原因有三點：

一是單位比較小，女同事更少。供選擇的就比較少。一個單位產生桃色事件必須有流氓的男人還得有風騷的女人。只有一方難成其事，前幾年我單位有年輕的同事曾經有過嫖娼的經歷，他說單位的人太熟悉了，覺得沒有意思。

二是我單位都住在一個十多年前蓋的宿舍樓內，而且離單位巨近。加班都沒有理由住在單位，而且家屬都把飯做好了送到單位也涼不了，想夜不歸宿都找不到理由。誰來個親戚，第二天單位還全都知道了，別說搞曖昧了。除非你真的不想過了，還不怕身敗名裂。

三是我工作的單位是個清水衙門，從領導到職工都是國家公務員。單位領導也沒有權力獨自決定下屬的升遷和去留，考核非常嚴格公平。單位的工作性質是事業單位，對社會事務的管理有一套公開透明的程式，領導也沒有權力直接插手業務。也沒有外人來求領導辦事。所以，大家平時相處一團和氣，更談不上女下屬，權色交易啦。

還真的有，我們單位是一個行政單位，機構改革新成立的，兩個單位合併，另一個單位一個副處級領導，部隊轉業幹部，四川人，剛一接觸覺得一身正氣，敢於說話，分管我的科室，覺得遇到一個好領導。他說兩個單位合併沒多久，應該多營造大家接觸的機會，讓我組織吃個飯，給個名單，大多都是女的，吃過飯又去歌廳娛樂一下，誰知就和我原來單位的一個女的好上了。後來聽說他就和很多女的曖昧。真是知人知面不知心。

你這個興趣點可是與眾不同啊！在當前黨帶領全華人民全面建設社會主義現代化國家的新徵程上，人們都在踔厲奮發、勇毅前行，艱苦奮鬥、攻堅克難，你卻在關注這樣的事情，熱衷於八卦卻還在崗位掙薪資，是事業的悲哀啊！

這種事兒，很能看出一個人的品質。

一般來說，在一個單位裡出現這種事兒，男的基本上是個頭頭腦腦的。而他們能混在一起的目的，也不外乎一個找刺激，一個圖利益。很少有人說是如同正常人那樣，單純是因為感情，搞物件，處朋友的。

這樣的情況，要是都是單身，也沒什麼，即使不是真心在戀愛，那也無可指責。但是這種事兒， 既然叫不正當的，必然至少是一方有家庭的。

說真的，有些事兒真是讓人大跌眼鏡，有時表面上看到的東西都是靠不住的假象。

一個不大的小小公司，也就二三百人，居然連續三任頭頭都好這口，還都是吃的窩邊草。而且，因為小公司，那窩邊草，也真是難以恭維，可是這三人，都吃得挺香，不但吃得挺香，還吃得很騷氣，弄得盡人皆知。

這一樣來，無論是怎麼一本正經的人，這威信和形象，這人設，馬上就崩得稀里嘩啦了。

有時真是想不通，做這種事兒時，他們都是怎麼想的。

這個就像過去那個著名的播音主持人一樣，搞了一個那樣的女人，然後弄得滿世界都在放他們錄音。咱說不好聽的，他要是當年真的出軌一個漂亮的有檔次的女人，人設也不會崩得太厲害。

這可能也是一種不用腦子思考的情況吧。

目前的單位倒是沒看到過，不過以前在一個大保險公司確實有過，而且還不止一個兩個呢，在我看在只要單位越大，一些事情總是難免的畢竟人多。

我所知道的就是一個女同事離婚帶孩子的，為了一個位置和領導有點說不清的事，當然也順利上位了。奇葩的是這個女的和一個營業部經理之間也有說不清的事。

而一把手的事情就更多了，公司有小三小四，這是全公司都知道的事，而外面也有不少，關鍵人家有能力，位置反而越爬越高了，有什麼辦法呢。

而還有個女同事，也是離婚帶孩子的，跟公司裡面好幾個男的也是說不清楚了，畢竟個人私事，彼此玩得開有什麼辦法呢。

還有一個妹子，長得不錯，很多男同事喜歡，關鍵是這些人也是，好好談戀愛就是，搞得好幾個男的同時和她談起來了，真是亂七八糟的。

至於其他破事也不少，已婚出軌女同事也是常見的事，被老婆發現以後，他老婆也出軌了一個男的，簡直是非常狗血的事了。

其實很多事情都是人家的私事，只能說個人選擇罷了，說不清楚對和錯，只能說在倫理道德方面，確實是不符合的。