一、抖音公會入駐條件及規定
必須有相關公司資質，在提交初審稽核資料時營業執照的掃描件(網路技術公司，文化傳媒公司等);
必須能開服務類的增值稅專用發票(文化服務費，經紀代理服務費，設計服務費-直播策劃服務費);
稽核透過30人以上即可入駐，高於30人但不足50人的需要在考核期內補足50個簽約主播，否則將影響考核;
嚴禁在抖音平臺挖掘達人加入公會，一經發現立即停止合作。
二、抖音公會入駐流程
第一，抖音直播公會免費入駐，不收取任何費用；
第二，請在公會開放平臺內申請抖音公會入駐，按照提示進行操作即可，申請後會有一個專屬的申請編號；
第三，公會入駐稽核預計1-3個工作日，提交申請後，請耐心等待稽核結果；
第四，如果長時間未透過，無需重複申請，可以發郵件查詢。
三、抖音公會入駐後待遇
新抖音公會入駐後有一個月的考核期，要求完成基本開播時長和有效天數（一個月20小時，有效天數15天），期間有固定分成比例
抖音公會考核期結束後悔根據公會考核期表現對公會分成比例進行調整
四、運營規範
機構除須遵守平臺擬定的等相關規定外，還須遵循如下運營規範：
( 1）不得提供虛假資訊，包括但不限於：
提供虛假機構資質，如營業執照中經營範圍、註冊成立時間、註冊資本等造假；
提供虛假簽約資訊，如未提供真實有效的主播身份資訊、與主播簽署的合同為代簽。
（2）機構須規範經營，不得出現違規行為，包括但不限於：
獲取不正當利益，如與公會主播簽約過程中對主播進行不正當收費；
未恰當履行與主播簽署的合作協議，或因顯失公平、附加不當條件等與主播產生糾紛，未妥善解決，造成惡劣影響；
未經平臺允許，冒用平臺名義對外發布資訊，如假借平臺名義進行主播招募、商業合作、資訊釋出、對外自稱平臺工作人員等；
存在侵犯他人權益的行為，包括但不限於洩露他人資訊、不當使用他人權利、騙取他人財物、騷擾他人、違規推廣；
違背其自身所作出的承諾，給主播或平臺造成不良影響的；
其他利用惡意手段干擾平臺正常秩序的行為。
直播公會申請入駐小知識
做主播要記住如下觀點
一、做一行要愛一行
既然加入主播這個行業就要做好直播內容，在影片之前一定要注意自己形象。如果想要有高收入，給人的第一印象很重要，你可以觀察那些做的成功的主播為什麼做得成功，你觀察幾個主播之後就能知道大致的答案，因為成功的主播都有共同的特點，切記出影片的時候一定不要吃東西、玩手機、做與你工作無關的事情，第一是對這個職業的不尊重、第二是對支援你支持者的不尊重！
二、最短時間適應環境，有利於行業發展
一般的主播大都為女性，按照現在的發展趨勢影片站越來越多，主播越來越多，競爭力日漸增大、所以我們新來的主播要做的就是能夠在最短的時間內適應環境、這樣才能有利於你在主播這個行業中的長期發展！
三、要有真誠的心
不管你是全職還是兼職，有一個真誠的心才是最主要的，只要你肯付出都是會有回報的，切勿投機取巧！冰凍三尺非一日之寒，成功的主播也不是一上來就知道自己一定會成功，所以不要感覺自己有壓力就輕易放棄了，有句話叫做錢難賺屎難吃，如果真的容易成功哪裡還輪得到你？
一、妥善處理人際關係
做服務行業的最重要的就是心態，因為你當時的心情會影響下面遊客的心情，有些人本身就是動機不純，遇到這種人要特別注意，因為可能因為這一個人葬掉了你的前途！很多主播跟老闆搞曖昧，在此我給新主播提個醒，這種事情既然不能避免那就要把風險降到最低，不要到最後自己吃虧，老闆只是花錢找樂子，別到最後把自己搭進去那就不好了！
二、不要輕易換站
很多主播做了一段時間感覺這個站不咋地要換好點的，我給新主播一個建議，不要輕易換地方，一旦選擇不要輕易更改，這樣對你絕對沒有一點好處！因為你剛有點起色換站是對你自己的不負責，對支援你的粉絲的不負責，不僅對影片站有損失，而且對你絕對沒有一點好處！那些以各種誘惑，說到做不到的影片站除外，所以還是我第一點說的進站需考察、做人需謹慎！
六、掌握站內新聞，瞭解本站未來趨勢
要想做一個成功的主播，要時時掌握站內新聞，瞭解本站未來發展趨勢，做好調整這樣才能不被淘汰！
三、學會打感情牌
如果在姿色，才藝各個方面都沒有優勢的主播，我教你一招，打感情牌！是人都會有感情，只要你想做好，不管你醜與否，只要你善待你的遊客，善待你的支持者，就算再醜還是會有人去欣賞你，每個人都有自己的優點，那你就把你的優勢拿出來，這樣就可以彌補自身的不足！
四、服從管理
不管在哪裡，服從管理才是一個出色的主播！哪裡都有哪裡的規矩，沒有規矩不成方圓，只要你加入的團隊是一個正規的團隊，規矩是必不可少的，不要因為規矩多，麻煩，就感覺這裡不行，相反越是嚴格管理的團隊越是有發展空間。如果你進一個影片站，裡面的人對你不管不問，幾天來一次都沒人講你，或者說管理很少主動找你聊天的，這樣的站不做也罷！因為管理都沒有管理的樣子，這個團隊是不可能起得來的，你在這樣的環境裡也是賺不到錢的！
一、抖音公會入駐條件及規定
必須有相關公司資質，在提交初審稽核資料時營業執照的掃描件(網路技術公司，文化傳媒公司等);
必須能開服務類的增值稅專用發票(文化服務費，經紀代理服務費，設計服務費-直播策劃服務費);
稽核透過30人以上即可入駐，高於30人但不足50人的需要在考核期內補足50個簽約主播，否則將影響考核;
嚴禁在抖音平臺挖掘達人加入公會，一經發現立即停止合作。
二、抖音公會入駐流程
第一，抖音直播公會免費入駐，不收取任何費用；
第二，請在公會開放平臺內申請抖音公會入駐，按照提示進行操作即可，申請後會有一個專屬的申請編號；
第三，公會入駐稽核預計1-3個工作日，提交申請後，請耐心等待稽核結果；
第四，如果長時間未透過，無需重複申請，可以發郵件查詢。
三、抖音公會入駐後待遇
新抖音公會入駐後有一個月的考核期，要求完成基本開播時長和有效天數（一個月20小時，有效天數15天），期間有固定分成比例
抖音公會考核期結束後悔根據公會考核期表現對公會分成比例進行調整
四、運營規範
機構除須遵守平臺擬定的等相關規定外，還須遵循如下運營規範：
( 1）不得提供虛假資訊，包括但不限於：
提供虛假機構資質，如營業執照中經營範圍、註冊成立時間、註冊資本等造假；
提供虛假簽約資訊，如未提供真實有效的主播身份資訊、與主播簽署的合同為代簽。
（2）機構須規範經營，不得出現違規行為，包括但不限於：
獲取不正當利益，如與公會主播簽約過程中對主播進行不正當收費；
未恰當履行與主播簽署的合作協議，或因顯失公平、附加不當條件等與主播產生糾紛，未妥善解決，造成惡劣影響；
未經平臺允許，冒用平臺名義對外發布資訊，如假借平臺名義進行主播招募、商業合作、資訊釋出、對外自稱平臺工作人員等；
存在侵犯他人權益的行為，包括但不限於洩露他人資訊、不當使用他人權利、騙取他人財物、騷擾他人、違規推廣；
違背其自身所作出的承諾，給主播或平臺造成不良影響的；
其他利用惡意手段干擾平臺正常秩序的行為。
直播公會申請入駐小知識
做主播要記住如下觀點
一、做一行要愛一行
既然加入主播這個行業就要做好直播內容，在影片之前一定要注意自己形象。如果想要有高收入，給人的第一印象很重要，你可以觀察那些做的成功的主播為什麼做得成功，你觀察幾個主播之後就能知道大致的答案，因為成功的主播都有共同的特點，切記出影片的時候一定不要吃東西、玩手機、做與你工作無關的事情，第一是對這個職業的不尊重、第二是對支援你支持者的不尊重！
二、最短時間適應環境，有利於行業發展
一般的主播大都為女性，按照現在的發展趨勢影片站越來越多，主播越來越多，競爭力日漸增大、所以我們新來的主播要做的就是能夠在最短的時間內適應環境、這樣才能有利於你在主播這個行業中的長期發展！
三、要有真誠的心
不管你是全職還是兼職，有一個真誠的心才是最主要的，只要你肯付出都是會有回報的，切勿投機取巧！冰凍三尺非一日之寒，成功的主播也不是一上來就知道自己一定會成功，所以不要感覺自己有壓力就輕易放棄了，有句話叫做錢難賺屎難吃，如果真的容易成功哪裡還輪得到你？
一、妥善處理人際關係
做服務行業的最重要的就是心態，因為你當時的心情會影響下面遊客的心情，有些人本身就是動機不純，遇到這種人要特別注意，因為可能因為這一個人葬掉了你的前途！很多主播跟老闆搞曖昧，在此我給新主播提個醒，這種事情既然不能避免那就要把風險降到最低，不要到最後自己吃虧，老闆只是花錢找樂子，別到最後把自己搭進去那就不好了！
二、不要輕易換站
很多主播做了一段時間感覺這個站不咋地要換好點的，我給新主播一個建議，不要輕易換地方，一旦選擇不要輕易更改，這樣對你絕對沒有一點好處！因為你剛有點起色換站是對你自己的不負責，對支援你的粉絲的不負責，不僅對影片站有損失，而且對你絕對沒有一點好處！那些以各種誘惑，說到做不到的影片站除外，所以還是我第一點說的進站需考察、做人需謹慎！
六、掌握站內新聞，瞭解本站未來趨勢
要想做一個成功的主播，要時時掌握站內新聞，瞭解本站未來發展趨勢，做好調整這樣才能不被淘汰！
三、學會打感情牌
如果在姿色，才藝各個方面都沒有優勢的主播，我教你一招，打感情牌！是人都會有感情，只要你想做好，不管你醜與否，只要你善待你的遊客，善待你的支持者，就算再醜還是會有人去欣賞你，每個人都有自己的優點，那你就把你的優勢拿出來，這樣就可以彌補自身的不足！
四、服從管理
不管在哪裡，服從管理才是一個出色的主播！哪裡都有哪裡的規矩，沒有規矩不成方圓，只要你加入的團隊是一個正規的團隊，規矩是必不可少的，不要因為規矩多，麻煩，就感覺這裡不行，相反越是嚴格管理的團隊越是有發展空間。如果你進一個影片站，裡面的人對你不管不問，幾天來一次都沒人講你，或者說管理很少主動找你聊天的，這樣的站不做也罷！因為管理都沒有管理的樣子，這個團隊是不可能起得來的，你在這樣的環境裡也是賺不到錢的！