一、低調、平和

二、博學多才、知識廣泛

三、平易近人、不以貌取人

四、思想感悟高

五、有素質 分兩種，內在與外表，內在必須有墨水、有修養，外在一定要具備四項基本素質

領導的精神作風，首先是當領導的要有比一般群眾有思想覺悟高的水平，善於觀大局，謀大事，實行民主集中制，發揮模範帶頭作用，保持和人民群眾的血肉聯絡，親民愛民，化解民憂，不貪財，不好色，艱苦樸素，廉潔從政，風清氣正。這才是領導幹部應有的精神作風。

全面把握領導幹部作風建設的新要求(全文)

從勤奮好學做起,堅持學以致用。學習是萬事之本,是時展的客觀要求,是履行職責的必備條件。但是,當前仍存在著學風不正的問題,有的滿足於一知半解,有的以工作忙為藉口不去學習,有的認為不學習照樣能夠幹工作等不良現象和錯誤想法,都是十分有害的。因此,領導幹部要牢固樹立終身學習的理念,大興學習之風,成為勤奮學習、善於思考的模範,解放思想、與時俱進的模範,勇於實踐、銳意創新的模範,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進發展的本領。

幹部作風八條要求是：

一、要勤奮好學，學以致用，牢固樹立終身學習的思想，

二、要心繫群眾，服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，

三、要真抓實幹，務求實效，發揚求真務實精神，

四、要艱苦奮鬥，勤儉節約，牢記兩個務必，

五、要顧全大局，令行禁止，自覺維護黨中央權威，

六、要發揚民主，團結共事，

七、要秉公用權，廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，

八、要生活正派，情趣健康，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

什麼是領導？領導就是帶領，就是引導。

領導就是幹部，什麼是幹部，幹部就是先幹一步。事事走在前，幹在前，事事以身作則。先幹一步，就是在幹中瞭解情況，在幹中發現問題，在幹中解決問題。幹一個是動手幹，一個是動腦幹，一個是動嘴幹。

領導幹部要有知識，有文化，有修養，要德才兼備。要緊跟形勢，與時俱進。

領導幹部必須有高超的領導藝術，指揮才能，超強的思維能力，遇事不驚的應變能力，懼佳的臨時發揮能力，還要有親和力，凝聚力。

領導幹部要高瞻遠矚，做事要雷厲風行，嚴格要求，大膽管理，要管大事，不婆婆媽媽，不拖泥帶水。

領導幹部要言而有信，不說假話，不說大話，不說空話。

領導幹部遇事要調查研究，要眼觀六路，耳聽八方，正反意見都要聽取。

領導幹部要有作為，有擔當，敢字當頭，敢說，敢管，困難面前不低頭，永做強者。

領導幹部不要高高在上，不要擺官架子，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，要深入群眾，和群眾打成一片，做群眾的知心朋友。

領導幹部要吃苦在前，享受在後，要克己奉公，大公無私，無私奉獻。

領導幹部要知識面廣，多才多藝，當內行人，不要做門外漢。要能伸能屈，能上能下。

領導幹部要務實求真，要有政績，要有業績。

具備了上述工作作風，才能做領導，才能做幹部，才能是一個合格的領導，合格的幹部。