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  • 1 # 飅驍觷

    一、不影響,可以異地累計年份。


    二、公司如果還在同一城市,你的社保帳戶沒變,是累計的。如果公司搬離到其他城市,你就有新的社保帳戶了,是重新算的。未辦理退領不會有影響,沒有任何影響。另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。


    同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。


    如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。


    現在通常說的是“五險一金”,具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。繳納五險是國家社保政策規定的,任何用人單位都應該為員工投保。

  • 2 # 使用者5594544705711

    社保就是社會保險的簡稱。社保具有強制性的特點,就是用人單位和個人都需要繳納。社保目前分為:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等。社會保險作用就在於:老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時候,能獲得一定費用的補償和救濟。


    到底兩地交社保能累計年限嗎?


    首先,根據人力資源和社會保障部相關檔案規定,參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關係或重複繳納基本養老保險費的,應按照“先轉後清”的原則,由轉入地經辦機構負責按規定清理。


    參保人流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關係的,在辦理轉移接續基本養老保險關係時,由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關係和個人賬戶,同時其他關係予以清理,個人賬戶儲存額退還本人,相應的個人繳費年限不重複計算。


    不少HR可能會在工作中遇到員工會提問這樣相關的問題。


    做跨省轉移是隻做養老保險就可以嗎?


    答案是否定的,養老保險和醫療保險都是需要做轉移的。


    例如:北京市要求,養老保險在退休前需累計繳納滿十五年,才能正常辦理退休手續。


    醫保要求累計繳納滿:男25年、女20年,退休之後才能享受醫保待遇。

  • 3 # 孫寶仁99

    不在一個省交的社會保險會累計嗎?

    應該是累計的我們一個人在一生當中,不可能在一個地點工作,隨著工作的轉移,我們交社保的地點也不一樣,你要如果不給他累計到最後,他就退不了休。人調離該省之後,社保就得隨之轉移,如果不轉移,你就接續不上

  • 4 # 使用者3832189618081

    不能。社保在不同的城市是不能直接進行累計的,需要進行社保轉移到同一個城市之後才可以進行累計。
    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
    第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

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