做事講究天時地利人和。

一、丁元英是外來的，文化背景不同，他不可能把時間耗在與他們的關係建立上，他寧願與當地人分潤。

二、只有這樣他們才會在乎，而王廟村的農民他們才搞得定。

三、投資了，對方才會全身心投入，即使後來反悔，也給丁元英爭取了融資的時間。他必須有生產、經營模式，才可能有盈利模式，才可能建立起合理的商業模式，才能講故事完成融資。

個人理解，不一定對 ，仁者見仁智者見智吧。

丁元英王廟村扶貧的最初設想是送給芮小丹的禮物，最終的扶貧也隨著小丹的死，丁元英的離去劃上了句號。

北京格律詩公司的成立，最初的成員組合：董事長歐陽雪，總經理葉曉明，辦公室主任劉冰，王廟村合資人馮世傑，幕後策劃丁元英。總體而言就是3個音響發燒友為了體面的活下去主動求丁元英，芮小丹的善，最終引發的殺富濟貧。

至於拉馮劉入夥的原因，很簡單。馮世傑是最初設想請丁元英幫貧的人，擁有王廟村生產基地，生產成本都是現金交易，杜絕了浪費；自身又是一個發燒友。格律詩如果要走上軌道，馮世傑的王廟村就是必不可少的。

劉冰，店鋪的小老闆，自以為有恩惠於丁，為了走進上流社會，完全是充當了夥計的角色，自封的辦公室主任。由於幾人的特殊關係，也不可避免的串聯在一起。

讓他們出錢，他們才能做到自己的錢自己的公司自己的事業凡事認真努力的去做，爭取做到最好的結果。

如果說丁出錢，或者歐陽雪出錢，三個男的就是給老闆打工的，公司賺了想辦法分一份，虧了就虧咯反正她們炒股來的錢來錢快又輕鬆，不是自己的錢不心疼，心態就不一樣啦，幹得多了感覺就是自己吃虧，現在很多公司裡都不乏這樣的老油條，寧可不做事，不願多出力做事，做好了沒有獎勵做錯了還要挨罰，你想想看是不是。

丁元英的扶貧，並不是說給你介紹老闆給你生意上門讓你發財，那跟直接塞錢進他們口袋裡沒啥分別，丁元英的計劃就是這樣風險與機遇並存，有的人能爬上井沿，有的人只能看看然後下去。路怎麼走是由他們自己選擇的。丁元英總有一天會離開這個縣城，以後不可能一直給他們當領路人，以後就是靠他們自己走，所以要培養他們的主人公意識，讓他們學會自己站起來，學會自己走，而不是總想著攀高枝，讓人家來給他扶貧

這個問題說到底就是個經濟帳，股份制公司不那麼開，會嚴重打擊馮世傑、葉曉明、劉冰的積極性，從一開始就在股東中埋下無法彌合的裂痕。所以需要歐陽雪墊資，提高馮世傑、葉曉明、劉冰三人的股份。但又必須保持大股東的絕對控制權，所以51%的股份就是非常合理的臨界點，葉曉明三人擁有49%的股份，也會很安心，覺得歐陽雪是誠心合作，踏實做事，眼光長遠的老闆。

接下來了解一下這件事的緣起和具體操作過程：

《天道》中在王廟村成立扶貧公司，是丁元英送給芮小丹的禮物，要在貧窮落後的王廟村寫一個神話，致富神話，還要解釋這神話背後的文化屬性，寓意深遠。

具體的操作過程就是丁元英請歐陽雪出面成為格律詩公司佔股51%的大股東，掌握了公司運營的絕對話語權，馮世傑、葉曉明、劉冰三人的股份加起來不超過49%，他們三人向歐陽雪借款增持股份。這就是股份墊資的由來。歐陽雪不負責公司具體運營，運營由葉曉明他們負責，丁元英在幕後策劃。

格律詩公司，歐陽雪佔股51%；葉曉明等三人佔股49%，這是一個合理的股權架構。歐陽雪當然有實力佔有更多的股份，按照她投入的資金，佔股可以達到80%或者更高。但是這樣一來就不是發燒友的公司了，葉曉明他們的股份太少了，他們會認為這是歐陽雪的事業了，他們就是個高階點的打工人了，隨時會被掃地出門的。所以，格律詩公司股權架構的合理性，也是格律詩能夠生存下來，繼而發展壯大的必要前提！

1、側面考察三人資金狀況，統籌全域性

2、珍惜機遇，不隨意放棄

3、團隊合作，齊心協力，榮辱與共

4、神話圓夢，統籌人員配備，剔除瑕疵

5、風險擔當，規避厲害

6、對社會強弱文化屬性的再次驗證