我從2013年進入鋼鐵行業，到現在，馬上就10年了，今年後半年開始，行業形勢不太好，不容樂觀。我所在的小縣城，有十多家鋼鐵廠。

現在鋼鐵原材料價格沒有降，成品價格卻落得厲害。大部分公司裁員，開始降工資，壓縮成本。我們公司雖然沒有裁員，但是工資降了，原先人均5000多塊錢的工資，現在降到了人均4000左右，有時候甚至還不到4000。工資降了，很多人就開始離職。人員離職了，但是公司為了節約成本，不招募新員工。也就相當於變相的裁員。人少了，工作量沒有變，工資也還是沒有漲。更多的人離職後選擇了出遠門，出國打工。熟不知，我們這個諾小的縣城，房價現在均價9000了，工人一個月工資開不了5000塊錢，如何養家餬口。現在鋼鐵廠上班的人員，大部分都是70後，80後人群，都是上有老，下有小，老婆孩子一大堆，每天衣食住行，吃喝拉撒，啥啥啥都是錢。所以鋼鐵行業形勢低迷，直接影響到了工人的生活，生存問題。

我也準備幹到年底，辦理離職，出門打工了。一直在這裡上班，雖然離家近，工作也不累，但是賺的錢根本顧不住家。網上那句話怎麼說的，我掙的不是錢，是生活費。

個人愚見，慎參！！

我是做鋼貿的，整體來說市場差多了，成交量少太多。但好在我們是純貿易佔多數，掙多掙少但不大會賠。有的業務員客戶多且業務能力好，降價行情下反而掙得更多。我就比較慘了，之前合作的終端、貿易商也有個五十來家，結果今年慢慢的都不要貨了，有的轉型也做貿易了，有的壓款壓怕了，有的是壓根沒采購需求了

河唐唐鋼1988年入廠的鉗工技師職工，工資多少年也不漲，去年的效益獎金至今也沒發啊。我們家人裡就我一人在企業上班，其他家人不是在醫院就是個人自己幹。唉當有機會調入醫院上班自己沒去，唉！就我掙錢少，入錯行了！只盼早點退休！

看單位吧，湖南鋼鐵基本職工年薪10萬起。說是要降薪還沒有降薪。現在非主業單位扣完五險一金後到手8000左右。廠內業務很多都是外包了，我們就是監督一下。老的都鼓勵內退了。

自己侄子是本市鋼鐵廠的，他目前公司收益還不錯，沒有出現停產、減產，降薪情況，因為是大北方，工資收益都比較低，他目前工資收入是五六千元，據說是因為他管理20幾個人的緣故，每月能多出1000多元，他今年才27歲，屬豬的，這個歲數掙這個數的工資，在一個小城鎮可以說算高薪了。

我們全市好像就一家鋼廠，以前是國企，前幾年改成私企，以前單位常年虧損，職工經常開資困難，很多人離職了，記得當時侄子常年在家閒著，沒活幹，單位每個月才給開400元，這樣收入持續好幾年，後來改制後個人接手了，工資就上來了。

也許是當地鋼廠少的緣故，目前鋼企的寒冬沒有波及到這裡，但和侄子聊天，他也說到了今年鋼企很多不算景氣，他也在努力賺錢攢錢，也在未雨綢繆。

今年十月份，也就是本月，侄子家就要生小寶寶了，將來花銷會越來越大，祈福這裡的鋼鐵企業越辦越好，效益不減，這樣侄子一家才能生活無憂，小日子越過越好。

我也是鋼鐵企業打工仔。

今年6月份開始，鋼材市場不景氣，銷售價格大跌，導致企業效益大打折扣，甚至虧損，由此，我們的工資也跟著大大縮水，6月份少了三四千。

不過，這幾個月好一點，一是銷售價格有所回升，二是原材料價格也有所降低，所以，企業效益有所好轉，雖然賺錢沒以前多，但是，至少沒有虧損，只是，我們作為普通員工，仍然每個月少了2000元的工資。

雖然每個月只少了2000元工資，但是，我們作為最底層的工薪階層，也等於少了一大截的收入，日子過得緊巴巴的。

太原鋼鐵公司歸了國企寶鋼麾下，因為是最大的不鏽鋼生產基地，所以工人工資挺高，記住一毛錢的硬幣原料就是它出的，手機上的不鏽鋼也是它出的叫手撕鋼

這要看是誰的效益了，國企中層以上旱澇保收、雷打不動的年薪加車補，底層的效益是好時候只能想想，差時候想都甭想！