1、編制年度安全技術措施計劃

確定專案，落實資金、完成時間和責任人（安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等）。年度安全技術措施計劃應包括以下內容：

1.1安全工程專案資金投入

為了保障生產安全和職工健康，針對特定危險以及職業危害而進行的工程專案的費用。如危險源整改資金、職業衛生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。

1.1.1安全工程專案建設資金專案範圍應包括：

1．1．1．1 安全技術：

以防止火災、爆炸、工傷等為目的的一切措施，如防護裝置、保險及訊號裝置、回收處理、通風降溫等。

1．1．1．2 輔助房屋及措施：

有關保證生產必須的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室等。

1．1．1．3 隱患整改專案。

1．1．2 安全工程專案維護保養資金；

1．1．3 安全工程專案建設和安全工程專案維護保養的人員、時間投入。

1．2 勞動防護與保健投入

為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。

1．2．1勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用以及各種用品的使用年限；

1．2．2 保健費的發放：保健費（個人） = 職工體檢費用 + 職業病預防費用 + 消暑飲料費用。

1．3 應急救援投入

為了有效控制突發事故而預先計劃的應急救援系統的費用。

1．3．1 應急救援設施（如防火牆、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標誌、檢測報警儀器、通訊聯絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、裝置、用具或用品等費用；

1．3．2 應急救援組織辦公費用；

1．3．3 應急救援培訓及演練費用；

1．3．4 參與應急救援及演練人數、時間長度。

1．4 安全宣傳教育投入。

1．4．1 對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業上崗培訓、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）；

1．4．2 安全生產例會、安全活動費用；

1．4．3 參與安全會議以及安全活動的人數、時間長度；

1．4．4 安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。

1．5 日常安全管理投入。

1．5．1 安全生產管理部門正常開展工作所需的投入。應包括安全員（兼職和專職）人數、安全員的工資、津貼和辦公支出。

1．6 保險投入

可根據企業的安全生產水平來調整保險費率。

1．6．1 財產保險投入；

1．6．2 車輛保險投入；

1．6．3 職工工傷保險的安全投入。

1．7 事故投入

在突發事故發生後，企業為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不進行的花費。主要包括5個方面的內容：

1．7．1 事故處理活動費用;

1．7．2 對傷亡職工的救治與賠償費用;

1．7．3 環境汙染處罰與治理費用;

1．7．4事故發生導致企業停產的損失;

1．8 安全獎勵基金投入

安全獎勵基金應分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵，對其進行定期獎勵。對突發事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。

1.安全投入費用主要包括以下方面：

1）安全培訓教育所需費用；

2）為從業人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經費；

3）安全設施，如：報警裝置、安全通訊設施、防觸電設施、應急救援器材等設施的投入和維護保養及作業場所職業危害防治措施的資金投入；

4）保證重大隱患治理所需費用；

5）安全風險抵押金、為從業人員繳納的保險費用；

6）安全檢查工作所需費用；

7）建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用。

安全投入保障制度

一、公司設立安全生產專項資金專戶,安全生產措施費專用於保障安全生產,實行專款專用,不得挪作他用;

二、安全生產措施費按計劃列入成本,安全生產措施費的使用必須立項,原則上由公司具體掌握。各種安全技術裝置,由公司安排專業人員購買、驗收、管理,用於改善作業環境和裝置的安全狀況等。安全生產措施費用根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企[2012]16號)制訂,其包括的範圍如下:

1、安全資料的編印、安全標誌的購置及設定費用;

2、安全培訓及教育費用;

3、職工勞動衛生安全防護的費用;

4、安全用電的費用,包括:標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護措施等;

5、起重裝置及其他的安全防護設施(含警示標誌)費用;

6、站內裝置安全保護設施費用;

8、搶險應急措施;

9、交通疏導、警示設施費用;

10、消防設施與消防器材的配置及保健急救措施費用;

11、防護用品的購置費用;

12、按國家、所在省(自治區)、市規定的其它安全生產措施所涉及的費用。

三、公司對需具備安全生產條件所必須的資金投入,由公司確保資金的及時到位,正確使用,並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。

四、公司安全生產專項資金的支出由公司按計劃報批。

五、對不按規定使用措施費或安全措施落實不到位的,

公司依照有關規章制度給予處分處罰。發生傷亡事故,危害職工身體健康的,應首先追究有關人員的責任。

六、公司對於安全生產工作成績優異的員工給予適當獎勵,獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。