你這樣的就是不去廠子做工，你也得喃喃自語了。因為自言自語是一種精神方面的病，屬於精神分裂型，但是在別的方面還顯得正常，就是愛自言自語。哪個廠子也不願意用你這樣的人，剛來一個月就走，業餘也許剛剛熟練了，而且你來到了廠子上班，就要遵守工廠的規定，必須幹夠多長時間，否則企業的生產缺了某個環節就很被動。而且可能不是工廠不給你工資，而是要扣壓你一段時間。

題主被氣出病來可還行，身體最重要呀，不結工資奮起反抗呀，要相信法律是可以保護自己的。很多時候大家覺得維權是一件很艱難的事情，其實不然，現在國家很重視對勞動者權益的保護，所以要積極維權才對。對題主有以下建議：

一、收集整理好相關證據

既然已經離職了，就收集一下目前能夠收集到的證據。比如你和上家公司的勞動關係證明，勞動合同，考勤記錄，工牌都可以，或者是離職證明也可以，但是公司拖欠工資也需要有證據，不知道你離職時公司有沒有給你公司未結清工資的證明，如果沒有，就一定要先證明勞動關係，再透過其他方式證明拖欠工資的事情。

二、申請勞動仲裁

當然，也可以先去勞動監察大隊投訴，但是一般情況而言，去勞動監察大隊投訴效果並不好，可能也就是警告或怎麼樣，所以可以直接去仲裁委員會，把收集好的材料交給仲裁委員會，他們會根據相關的情況進行仲裁，一般公司都怕負面影響，會很快把工資給你的，仲裁勝訴的機率非常大。

三、保持良好心態

不知道題主找公司協商過了沒有，這種事情最好先找公司協商，如果只是公司漏發了，那麼補發一下就好了，不必搞的這麼複雜。退一萬步講，題主為了一個月工資把自己氣病了也不值得，一定要保持良好的心態，別工資要回來了身體氣壞了，就得不償失了。

拖欠工資不能忍，大家一定要注意保護自己的合法權益！

千萬不要用別人的錯誤懲罰自己。明明是廠裡違法沒發工資在先，你卻自己氣出病來，說不定欠發的工資還不夠看病錢，完全划不來，何必呢？咱們這事不能只顧著急，還是得理智對待，想想辦法。

一、先試著跟公司協商解決

這事公司是理虧的，他肯定也知道自己的行為是違法的，但因為現實當中很多一線工人都不懂得積極維權，總是被公司隨便找個藉口搪塞拖延下去，最後往往不了了之，吃啞巴虧。公司就是賭你們這樣才會越來越猖狂。

所以首選辦法是讓公司意識到你不好惹，然後主動還你錢。首先蒐集好相關證據，勞動合同最重要，要證明你和公司存在勞動關係。其次還有工資約定的證明，打卡考勤記錄，離職證明等。然後找個時間跟公司談一談，先好好說，比如說家裡需要用錢，自己著急生病了，這筆工資對自己特別重要，懇請公司補發給自己。公司如果還是不同意，那就是公司無情，你也不必客氣，跟對方說：那就只能走法律途徑了，反正需要的證據我都有。震懾一下他，當然這也是你的下一個選擇。

二、實在不行走法律途徑，不要害怕

公司不發工資是嚴重違法的，受害員工肯定一告一個準，所以你不要害怕，法律肯定站你這邊的。首先你可以帶上資料去當地勞動監察大隊舉報，要求監察大隊幫你解決，要求公司限期補發工資。

如果你去勞動監察大隊舉報還是不能解決的話，就要去當地勞動仲裁委申請仲裁，仲裁委會認真處理你的案件的，到那個時候，公司違法在先，也不敢鬧太大，大機率會趕快把工資給你打發你走。

總之，先跟公司協商，協商不行走法律途徑，一定要把工資拿回來，不能助長公司的氣焰，不能讓自己白打工。然後題主你的心態也要好點，多大點事，人生當中還有一大堆更煩心的事，難道還不過了嗎？保證身體健康，積極想辦法解決問題才是最關鍵的。