我們先看一下網上的資料，根據2022年各銀行公佈的2021年財報顯示，2021年招商銀行的員工人均年薪為60.38萬元，中信銀行員工得人民年薪為60.11萬元，興業銀行員工的人均年薪為56.79萬。普通員工都60多萬，看到這些資料，你是不是認為銀行中層一年的年薪至少在100萬以上了，至少百萬起步了吧。我本人就在銀行工作，我要告訴你的是千萬不要被網上的資料騙了。
現實中銀行中高管、中層幹部和基層普通員工之間的收入級差很大，行長們僅僅一個月繳納的公積金就遠比基層員工一個月的工資還高。可以這麼說在銀行中20%的高管，拿了80%的利潤，而80%的普通員工創造了99%的利潤，卻只拿了利潤總額的20%。
我們也經常聽到身邊的人說，在銀行工作一年隨隨便便有幾十萬的收入，銀行行長一年輕鬆能收入上百萬。但是現實中銀行的中層幹部的收入有可能會出乎你的意料。其實銀行中層幹部的收入與單位的級別有很大的關係，但是真的沒有我們想象的那麼高。
首先，銀行的中層幹部是一個廣泛的概念。比如在國有6大銀行的總行中，中層幹部和省級一級分行行長的級別一樣，對應的是廳級幹部，省一級分行中層相當於二級分行的行長，這些中層幹部一年收入也之少在40萬以上。總之越到基層，中層幹部的收入就會減少。
我有一個同學在農行地市級分行工作，也就是在二級分行工作，他現在是個人金融經理，是典型的二級分行中層幹部，前幾年效益好的時候一年的全部收入在25萬左右，這幾年經營的壓力很大，工作也很忙，全年的收入在18萬左右，但是工作真的很辛苦，基本上顧不上家裡的孩子，每天晚上到家都9點多了。
在地方性的省屬銀行中，比如江西銀行、四川銀行、新疆銀行、江蘇銀行、甘肅銀行，等等這類銀行是省屬金融企業，對應屬於正廳級單位，這樣的銀行中層幹部相當於正處級，也就是總經理級，在這類銀行裡面當中層幹部，我認為是最好的，收入比國有6大行的中層要高，全年的工資加績效全部收入大概在50萬左右，在工作壓力方面，要遠比在全國股份制商業銀行小。中信銀行、招商銀行、華夏銀行等這類全國性質的股份制商業銀行中層雖然收入高，但是壓力是最大的。
來看一下我所在銀行的中層幹部的全年收入吧。我所在的銀行是地市級的法人銀行，如果非要說個級別，就是正處理的單位，我們銀行的中層就相當於科級幹部吧。這幾年中層幹部的收入真的很低，具體如下。
一個月的基本工資3500元，一個月的預發績效5300左右，一個季度（3個月）的清算績效12000左右，年終考核績效60000左右，全年的收入=8800*12+12000*4+60000=213600元。每個月繳納的公積金雙邊共計5600元。這就是我們中層幹部的全部收入，也許很多人認為已經很高了，但是在銀行裡面中層的工作很不好乾，工作真的很忙很累，壓力很大。這幾年不良貸款持續反彈，清收化解的任務和壓力史無前例，可以說是用命在掙錢。
因此，我認為銀行中層幹部的收入和銀行的級別以及中層幹部的級別有直接的關係，但是大部分銀行中層幹部的收入在15萬—50萬不等。
我們先看一下網上的資料，根據2022年各銀行公佈的2021年財報顯示，2021年招商銀行的員工人均年薪為60.38萬元，中信銀行員工得人民年薪為60.11萬元，興業銀行員工的人均年薪為56.79萬。普通員工都60多萬，看到這些資料，你是不是認為銀行中層一年的年薪至少在100萬以上了，至少百萬起步了吧。我本人就在銀行工作，我要告訴你的是千萬不要被網上的資料騙了。
現實中銀行中高管、中層幹部和基層普通員工之間的收入級差很大，行長們僅僅一個月繳納的公積金就遠比基層員工一個月的工資還高。可以這麼說在銀行中20%的高管，拿了80%的利潤，而80%的普通員工創造了99%的利潤，卻只拿了利潤總額的20%。
我們也經常聽到身邊的人說，在銀行工作一年隨隨便便有幾十萬的收入，銀行行長一年輕鬆能收入上百萬。但是現實中銀行的中層幹部的收入有可能會出乎你的意料。其實銀行中層幹部的收入與單位的級別有很大的關係，但是真的沒有我們想象的那麼高。
看一下國有大型商業銀行的中層收入情況是怎麼樣。
首先，銀行的中層幹部是一個廣泛的概念。比如在國有6大銀行的總行中，中層幹部和省級一級分行行長的級別一樣，對應的是廳級幹部，省一級分行中層相當於二級分行的行長，這些中層幹部一年收入也之少在40萬以上。總之越到基層，中層幹部的收入就會減少。
我有一個同學在農行地市級分行工作，也就是在二級分行工作，他現在是個人金融經理，是典型的二級分行中層幹部，前幾年效益好的時候一年的全部收入在25萬左右，這幾年經營的壓力很大，工作也很忙，全年的收入在18萬左右，但是工作真的很辛苦，基本上顧不上家裡的孩子，每天晚上到家都9點多了。
地方性銀行中層幹部的收入情況
在地方性的省屬銀行中，比如江西銀行、四川銀行、新疆銀行、江蘇銀行、甘肅銀行，等等這類銀行是省屬金融企業，對應屬於正廳級單位，這樣的銀行中層幹部相當於正處級，也就是總經理級，在這類銀行裡面當中層幹部，我認為是最好的，收入比國有6大行的中層要高，全年的工資加績效全部收入大概在50萬左右，在工作壓力方面，要遠比在全國股份制商業銀行小。中信銀行、招商銀行、華夏銀行等這類全國性質的股份制商業銀行中層雖然收入高，但是壓力是最大的。
看一下我們銀行的中層收入是多少。
來看一下我所在銀行的中層幹部的全年收入吧。我所在的銀行是地市級的法人銀行，如果非要說個級別，就是正處理的單位，我們銀行的中層就相當於科級幹部吧。這幾年中層幹部的收入真的很低，具體如下。
一個月的基本工資3500元，一個月的預發績效5300左右，一個季度（3個月）的清算績效12000左右，年終考核績效60000左右，全年的收入=8800*12+12000*4+60000=213600元。每個月繳納的公積金雙邊共計5600元。這就是我們中層幹部的全部收入，也許很多人認為已經很高了，但是在銀行裡面中層的工作很不好乾，工作真的很忙很累，壓力很大。這幾年不良貸款持續反彈，清收化解的任務和壓力史無前例，可以說是用命在掙錢。
因此，我認為銀行中層幹部的收入和銀行的級別以及中層幹部的級別有直接的關係，但是大部分銀行中層幹部的收入在15萬—50萬不等。