一、分配方式

中國目前的分配方式是以按勞分配為主體，多種分配方式並存。

1.按資本要素分配；

2.按勞動力要素分配；

3.按技術要素分配；

4.按管理要素分配；

5.按資訊要素分配。

在社會主義初級階段，除按勞分配以外，還存在著多種分配方式。具體有：

1.按勞分配以外的勞動和經營收入。主要是指個體勞動者和農村專業戶的個人收入；

2.按勞動力價值分配獲得的收入。主要是在私營企業和外資企業中工作的勞動者得到的工資收入。它實質上是勞動者出賣勞動力商品獲得的價值或價格；

3.資產收益。主要指社會主義公有制經濟和個體經營者獲得的資產收益，如紅利、股息、利息和分享收益；

4.社會成員提供技術、資訊等生產要素獲得的收入。包括憑藉智慧財產權、技術轉讓或入股、資訊諮詢等方式獲得的收入；

5.按資本分配得到的利潤收入。主要指中國私營企業主和外資及港澳臺投資的企業中的企業主按資本獲得的利潤收入。

此外，還存在國有企業的承包者和租賃者透過按經營成果分配獲得的收入，一些社會成員透過國家和社會公平原則進行福利性分配而得到的一些收入，以及分享風險收入等。

社會主義初級階段個人收入的多種分配方式，在實踐中是相互交叉、相互影響和相互滲透的。上述的一些分配已經超過了個人消費品的分配範圍，所分得的收入包含了用於資金積累，擴大再生產等內容。因而，這實際上已不僅僅是個人消費品的分配方式，而是個人收入分配方式。

二、分配製度

分配製度即勞動產品在社會主體中如何分割、配給制度的總稱。有按勞分配、按資分配、按需分配以及多種分配方式並存的分配製度。實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來，可以調動各方面的積極性，促進經濟效率的提高，推動生產力的發展。

中國現行的分配製度是以按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度。

中國社會主義初級階段的生產資料所有制結構；社會主義初級階段生產力的發展水平；社會主義社會人們勞動差別的存在決定了中國現階段的分配結構。同時也是發展社會主義市場經濟的客觀要求。按勞分配的主體地位表現在：一是全社會範圍的收入分配中，按勞分配佔最大比重，起主要作用；二是公有制經濟範圍內勞動者總收入中，按勞分配收入是最主要的收入來源。　在社會主義市場經濟條件下，按勞分配具有如下特點：

除了按勞分配以外，其他分配方式主要還包括按經營成果分配；按勞動、資本、技術、土地等其他生產要素分配。

按勞分配與按勞動要素分配不同，按勞分配只能在社會主義公有制範圍內分配。

以按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度實質上反映出勞動、管理、資本、技術、土地等各種生產要素，都按貢獻參與了收益分配。其中按勞分配為主體反映了勞動要素是各種生產要素中最受重視的部分。

他們的區別就在於一個是具體的，一個是原則性的。

分配方式，比如說是按勞分配，按需分配。就是一些具體的分配的一些形式。而分配製度。是從法律上，從宏觀上規定。這個國家的勞動果實應該最大限度的滿足於哪個階層，是一種正常的原則性的東西。