這個東西是街道上出具的？是上一個單位解除勞動合同時出具的？不管那個都與辦理入職沒有多大關係。即便你說的是上一個勞動合同解除時給你出具的解除勞動合同證明也與辦理入職手續沒有關係。如果你現在享受失業保險，辦理入職簽訂勞動合同後自然會停發失業金的。

樓上的回覆說是你領失業金期間不能錄用和繳納社保，沒有這樣的講法。在領取失業金期間是同樣需要繳納養老保險的，否則你退休時的繳費年限就欠費兩年，社保所絕對不可能你在領失業金兩年就算你繳費兩年，社保繳費和政策（4050政策）補貼是兩碼事。國企改制下崗的有一部分直接就安排公益崗位上班，你上班就可將繳費手冊交單位續繳社保，領取失業金與重新上崗領工資沒有衝突。【失業證】表示你已失業待再就業（領失業金也要每季度到失業所簽到，失業所填寫失業金數額並撥錢進銀行卡，以前是這樣），而【再就業優惠證】是辦廠經商可以免部分稅。你沒有失業證無法錄用的情況估計是你要去的單位是正規的企事業單位（學校或單位保安崗位），他們錄用人員必須是經勞動局就業中心安排的國企改制的靈就人員，國家會補貼給部分錢，單位出部分錢，正規繳納社保，如果就業中心不同意他們錄用非下崗失業人員.，他們要全部負擔就肯定不要你。如果你去的是民營企業，肯定沒有這樣的事。

我是一名基層社保工作者，在實際工作中的確有單位是要求員工必須有失業證或者就業證，才可以辦理入職和參加社保。

其實我們說的是失業證和就業證，就是現在最新版的《就業創業證》，當然之前的名字叫《就業失業登記證》。其實關於這個失業證也正是非常容易辦理的，一般來說，失業分用兩種情況，一種是從單位失業，另外一種是無業，辦理失業登記。

針對第一種情況，從單位失業，我們需要將個人的職工檔案存放至參保地人社局。在這裡，職工檔案指的是招工表、勞動合同和解除合同證明書這三個組成部分。只要將個人檔案放至參保地人社局，證明個人已經失業，就可以按照條件列印失業證。

有二種情況是，一直沒有單位，是屬於無業狀態，按照要求列印失業登記證。這種情況打失業證，要去自己的戶籍所在地的街道辦事處人社所或者是自己戶籍當地的人社局。所需材料就是自己的身份證影印件，戶口本影印件以及照片等等，具體的要諮詢當地的人社部門。這種事業正宇從單位失業的失業者負擔也是醫生不同的是，一般來說第六頁的失業登記上是寫的從學校畢業或肄業或是農村未轉移勞動力等等。而從單位失業的勞動者上的失業證第六頁所列印失業登記資訊為與某某單位的解除勞動合同過從某某單位失業。

因為每個單位都有自己的規章和制度，有些地方確實是需要失業證來辦理相關手續，那麼我們不能因為單位的要求不辦理而放棄這個工作機會，但是對於個人來說，辦理失業證並不是什麼困難事情，我們所以可以選擇去自己的戶籍地或者是參保地列印失業證即可。

樓主你好，辦理入職和交納相關的社保，與有沒有失業就業證是沒有任何關係的。因為辦理入職等於說是要先簽訂一份勞動合同，那麼你只要沒有上一份勞動合同的話，那麼就完全可以辦理入職，簽訂新的勞動合同。

也就是說，一般情況下，辦理入職之前要簽訂新的勞動合同，那麼就需要提供原單位的離職證明或者解除勞動合同證明，這樣一來，防止出現重複勞動合同。

但是並沒有要求，必須要持有自己的。失業證或者就業證才可以辦理入職。所以說。就業證和失業證並不是一個，辦理入職的必備條件。那麼你可以和你所做的單位講清楚，只要你持有一份勞動解除合同證明，或者是離職證明就可以去辦理入職！

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