沒有這個法律吧，而且，工作單位和個人是雙向選擇的關係，企業單位有規章制度，你覺得不合適可以去和單位溝通，再不行，你可以換單位，不然就老實遵守吧

不違法。因為有些企業涉及商業機密。生產製造流程都屬於商業機密範疇。不準帶手機也是很正常的。很多企業都有這規定。有的寬鬆一點不準帶拍照功能的手機。企業和員工都是雙向選擇。我曾經就投過一次簡歷。被錄取了之後才知道公司禁止帶手機和煙火進入廠區以及辦公區域。我幹了半天提出辭職。公司提出加薪立刻轉正等條件。看得出來公司對我的誠意。但是制度就是制度。不能帶手機不能抽菸這是公司的底線也是紅線。我的底線是我不戒菸。所以只能江湖再見了。

沒有法律明確規定這個吧？鐵路就不允許在工作時間帶手機，主要是現在手機太智慧了，你工作這看抖音刷影片，萬一出事那可是一列火車的生命啊！所以說，你覺得不合理可以換工作。

個人認為，除了涉及安全生產和商業保密等方面的原因外，還有就是工作流程管理的要求。你想想，工作時帶手機，肯定是為了接聽、發簡訊微信或檢視，這樣就佔用手，也會使人產生停頓和分心，在一些生產流程中，就會影響操作的連貫性、效率和質量，再加上安全等因素，所以不允許帶手機很正常。

不違法。安全高於一切。資訊保安，生產工藝安全，廠區防爆等級高，鐵路司乘人員 等會造成嚴重後果的，一線員工在工作期間嚴格禁止使用手機。

我工作過的單位正相反，工作期間必須拿手機，工作群裡隨時領導有新的指示時必須看到馬上執行，工作中遇到問題馬上彙報，等待結果。

違法絕對的違法，手機就是你的第二條命，不給用就是要你的命，快告他去，告贏了告訴我一聲，我也好以後用手機有依據。

什麼狗屁單位了，我們長慶集氣站那裡面環境怎麼樣？全部封閉式環境，進門必須穿靜電鞋，必須全身釋放一下靜電，也沒說不讓帶手機和打火機入內，

不違法。

你要知道有可能工廠裡機器擺放的角度位置都有可能屬於商業機密。

現在手機都有拍照錄音。

根據車廂數目來，通常車廂數目乘以3左右

主要看火車的型別，用什麼樣的動車作為火車，1000人左右。例如，京廣高鐵採用CRH380AL動車組列車，16節車廂，1061人的載客量。

普通列車上的乘客數量沒有超載，基本都在1000人以上，但是動車和高鐵上的核定乘客數量基本都在600人左右。至於每輛車的具體載客人數，各種車輛都不一樣。