看年齡，如果年輕可以拼一下，如果拖家帶口的還是穩定的比較穩妥。年輕身體好無牽無掛，好掉頭，如果年齡大了拖家帶口的就不容易重頭再來了，再加上高薪必然要有高付出，身體熬壞了不值當的。不論有沒有晉升的機會還是要做好本職工作。鍛鍊好身體，照顧好加人，培養好下一代。

這個是看你追求穩定還是想賺錢，如果按照你說的體制內晉升無望，體制外如果高薪的話看你選擇。高收益也就意味著有風險可能性，體制外不像體制內那麼穩定的，像今年的疫情好多企業都是降薪或是不能按時發工資。

其二你說的體制外高薪機會，這個是你看別人做的還是說自己做過或是幹過，你首先分析自己的優勢、劣勢、如果自己出去做以自己目前的能力、人脈能不能實現你說的高薪，如果是真的可以，看你 選擇，如果實現不了，現在體制內待著，平時多積累學習，後面能力有了什麼時候出來都不遲。

這要考慮以下幾點方面：1、你現在的年齡2、體制外的高薪有多少？3、體制外的公司是否是朝陽產業？4、個人家庭情況。

具體來講，如果是35歲以內的，到體制外還是可以考慮的，如果年齡偏大，那就不建議出去了，畢竟，體制外的公司雖然薪資高，但工作強度高，加班常態化，對個人精力是比較考驗的。

其次，假如體制外的高薪能達到你目前薪資的3倍以上，那麼也會有一定吸引力，到如果只是目前2倍左右，那你要核算下體制內的隱形福利，是否划算？

然後，非常重要的是要看你想去的體制外公司業態是什麼產業，怎樣的規模？如果是未來發展前景不錯，朝陽產業，也可以重點考慮，但如果是傳統型產業，規模一般，那就要慎重考慮了，現在市場形勢及疫情影響和國家政策多有變化，對企業的衝擊很大，不要只看著高薪去了，拿不了幾年面臨失業的風險得不償失！

最後，要看看自己的家庭情況，抗風險能力，如果家裡兩個人都在體制內，可以考慮一個做大後方，一個嘗試闖一闖，如果家庭抗風險能力較弱，那也要慎重考慮是否跳出體制的必要！

錢鍾書在《圍城》裡寫到：人的婚姻就像一座圍城，城裡的人想衝出去，而城外的人想衝進去。工作也是這樣，體制內的人因晉升無望想出去，體制外的人因工作不穩定而羨慕體制內的穩定。

選擇了體制外高薪機會，成功了固然會說選擇對了，失敗了會不會後悔當初的選擇呢？

選擇了繼續留在體制內，時間長了會不會也後悔當初沒把握住機會拼一把呢？

做了選擇，不管對錯，後不後悔，選的路都是要繼續走下去。

個人認為應從以下幾個方面考慮再做決定：

一、年齡身體情況

這年頭做什麼工作都不容易，掙錢更不容易，人都會有自己的目標，實現自己的價值，自己年齡層次處在一個什麼階段，體制外固然高薪，也許需要付出更多才能獲得，身體狀況能否吃得消，若想有所發展，年齡是否具有優勢，這些都是需要考慮的現實問題。體制內，旱澇保收，穩定，有保障，雖餓不死也發不了財，工作為了什麼，不就是為了掙這份工資這份錢餬口嗎，只要工資到手，有一個健康的身體，還圖啥呢。

二、家庭情況

除非你獨身主義者，一人吃飽全家不餓，否則一般都會面臨結婚生子，上有老下有小，要養家，要養育下一代，要照顧老人，再有個病啊災的啥的，那不大筆花錢啊。俗話說家是避風的港灣，華人傳統觀念裡都圖個穩定，包括工作穩定、生活穩定，體制內自不必說，體制外骨子裡給人以不安全感，覺得不保險。要是你的父母、妻兒身體狀況良好，家庭經濟情況富足，或到可以辭職。若是普通老百姓，家庭經濟一般或不太好，要靠這份工資過活，就得慎重了，體制外高薪你能拿多久呢，從長久計，還是待在體制內保險些，至少不會失業。

三、自己的能力分析

要對自己有個清醒的認識，自己綜合能力如何，能否勝任高薪的這份工作，如何做、會遇到什麼樣的問題、自己是否有解決這些問題的能力等，若不具備這樣的能力，還是放棄吧。

四、自己想要什麼

很多人自始至終都不知道自己想要什麼樣的生活，隨波逐流，我也是工作了十幾年後才想明白這個問題的，所以呢，你需要靜下心來捋捋，搞清楚自己究竟想要一個什麼樣的人生什麼樣的生活，才能找到自己人生的方向和定位。

五、風險管控

做任何事都是有風險的，包括體制內也是有的，只是相對小些，體制外高薪縱然誘人，但你想過沒有，薪水越高，意味著責任越大，風險越大，要是一不小心碰到風險點，自己是否能把控住，把控不住犯錯誤丟了飯碗後該咋辦，這都要想清楚，人要有底線思維。

心在哪裡，機會就在哪裡。

從你目前說的情況來看，是不是有點身在曹營，心在漢的感覺？

身在體制內，已經給自己下了斷言：晉升無望。也就是自己告訴自己不可能升職加薪了。

依這種狀態進行工作，很大的可能就是真的晉升無望了。

你自己都放棄了，還會有人給你機會麼？除非出現奇蹟。

上世紀，李先生大學畢業來到一個縣城某單位，成了一名技術型的人才。

經過幾年的努力工作，仍然是一個普通的工作人員。自己也認為就這樣了。

一次突發的事故，單位不少人牽涉其中。

上級部門聯合調查的時候，發現了李先生為此曾經的擔心和建議的書面材料。

調查結束後，李先生因為專業能力出眾，工作有主動性和預見性被人重視。

自此單位的相關資料，李先生簽字認可的，都能很快得到批覆和批准；沒有李先生簽字的，審批起來都比較耐人尋味。

這其中涉及該地的一些企業。

或許是做企業的老闆，眼光和嗅覺更敏銳一些。

要說對高薪毫不動搖，那是假的。李先生說，我還例用業餘時間為他們做了一些事情。

但，最後李先生還是沒有邁出辭職的那一步。

但，隨著和企業單位的接觸，李先生在技術方面的專業度，逐步得到同行業的認可。

按李先生的說法，自己以前總呆在單位，很少與企業有直接面對面的機會。自己只出報告，只出結果。

透過和企業面對面的交流，透過和同行業的探討，李先生認為，那段時間，自己有了很多的經驗，取得了很大的進步。

李先生說，他也沒有想到，經歷了這些後，自己這個“250”，除了技術有進步外，在工作上也跨了兩個小臺階。

當然，李先生只是個例。

題主身在體制內，已經在窺覷體制外的高薪了。

筆者想說的是，題主憑什麼認為自己離開體制內，就一定會被外面的世界認可，並獲得高薪呢？

那筆者再問，這個橄欖枝是針對你個人的技術能力，人際關係，還是你現在的崗位呢？

吳飛離開體制內單位的時候，是某公司要開拓外地的市場，給了他一個外地公司總經理的職位。

不論從技術實力，行業的熟悉度，還是個人的辦事能力，吳飛都非常自信。

然而，不到兩年的時間，因為金融風險的波及，那個外地公司難以為繼，吳飛被調回總部。

經歷了從大加讚賞，笑臉相迎，到好言撫慰，惺惺相惜，直至後來無人問津後，吳飛選擇了再次離開。

十幾年後，吳飛已經實現了財務自由，但津津樂道最多的還是曾經體制內的事情。

五十歲的吳飛，最大的願望是希望自己的子女能考進體制內。

按吳飛的說法，那是穩定，有活力，充滿希望的地方。

筆者認為，對於美好生活，美好事物的追求，一直是社會進步發展的最大推動力。

筆者祝福題主，祝福那些敢想敢幹，腳踏實地的人，都能取得滿滿的幸福！

這個其實很好選擇，這個取決你的風險偏好.但實際答案早就藏在標題裡。

第一、風險偏好穩定選公務員

一般偏向穩定或者沒有多大野心的人會選擇公務員，現在外部大環境不好越來越多的人期望跳進體制內逃避風險，這個本質上並不是多熱愛就是一種逃避；所以你自己如果是那種無慾無求更期望迴歸家庭或者有時間做自己喜歡的事情的人那你就選擇公務員。

第二、體制外高薪的永續性

我們無論是幹公務員也好還是在公司上班也好目的都是為了讓生活過得更好，不是為了賺一時的錢，而是能夠一直賺錢，所以如果你選擇體制外高薪，需要關注這個工作的永續性不要選擇那種蹭熱度和風口的崗位，一旦勁頭過去你很容易在市場上變成溢價，也就很難找到工作而且體制內出來的人找的工作都是很由單一指向性的，市場這類崗位並不是很多，就業會很困難。

第三、綜合大家意見

有時候你留在體制內還是跳出體制外不是你一個人的事情，畢竟你還要養家餬口，所以重大抉擇時候一定要聽取家人意見，否則就像是最近一直說的反詐老陳大家為什麼對他議論紛紛就是反應人們時下對體制內工作的認可度直線上升，所以你作出的抉擇需要極大地勇氣！

人的一生中無時無刻都需要面對形形色色的選擇，向左，還是向右？的確是一個問題。對於在體制內工作的我們來說，是選擇體制內的穩定和晉升無望，還是選擇體制外的高薪，這的確是一個令人頭疼的問題啊！但選擇終究需要選擇，不過有些東西需要權衡罷了。那麼，體制內和體制外如何選擇呢？

首先，要明確自己工作的初心。簡單地說，就是你在體制內工作是為了為人民服務，實現自己的價值，還是為了升官發財。有位領導說過“魚和熊掌不可兼得，當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。”，所以，你的初心若是在為人民服務中實現自己的價值，不是單純地謀求發財之道，那麼，你最好繼續留在體制內。反之，你就痛痛快快地辭去公職，在財富的海洋裡遨遊。

其次，要審視自己的性格特點。對於體制內和體制外的選擇，還要取決於一個人的性格。如果你屬於內向型，不善言辭，求穩怕亂，開拓創新意識欠缺，那麼，建議你選擇體制內工作。體制內工作比較穩定，雖然可能無法獲得提拔晉升的機會，發不了財，但工資待遇旱澇保收，衣食無憂。如果你屬於外向型，具有很強的經濟頭腦和開拓創新意識，那你可以選擇離開體制，在體制外實現高薪的夢想。

最後，要洞悉選擇的最終發展後果。任何選擇都有利弊，所以，在做選擇的時候，務必瞭解自己的選擇會帶來什麼樣的後果，以免造成雞飛蛋打的。體制外的工作，可能給你帶來高薪福利，但也存在一定的風險，一著不慎，全盤皆輸。而體制內的工作，可能收入無法令我們滿意，但相對比較穩當，不會出現大起大落的情況。

綜上所述，選擇體制內的穩定，還是選擇體制外的高薪福利，需要綜合分析研判自身優劣勢，做出適合自己的發展的選擇，畢竟，適合自己才是最好的。

看年齡，以40為界，40歲以前可以奮爭一下，40歲以後就算了，但要有一顆平凡心，不可強求，要以身體健康為主！

追求穩定有保障體面的工作就選擇體制內。

喜歡冒險挑戰不想受體制拘束就選擇體制外。

歸根究底，還是看個人性格、能力和喜好。