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  • 1 # 孤獨承包商

    今年過年前幾天,突然公司通知回總部,心裡突然有一種不詳的預感。果然到了公司以後,領導跟我攤牌,公司需要裁員。這既是意料之中,也是意料之外。意料之中是因為公司最近兩年沒有新專案開發,一直沒有拿到地。大環境也不好,裁員是遲早的事。意料之外是想著怎麼也要過了年才會裁員吧,畢竟只有3天就過年了。可是該來的總歸要來,只能面對。

    和公司經過一系列“友好”溝通後,也算是好聚好散吧。因為錯過了年前招聘的黃金時間,和公司正式交接完也都3月了,大環境不好的情況下,蘿蔔坑都滿了。

    剛開始投簡歷都開始自我懷疑,是太久沒找工作沒有競爭力了嗎?在經歷了一輪又一輪的面試,見識了武漢那麼多特色文化的企業,才算明白,這年頭能在武漢找到一家正規遵守勞動大的公司,也是很艱難的。雖然很憤怒,但是也挺無奈。一邊學習點單詞一邊找工作。

    後面調整了思路,還是想做地產周邊,就考慮去物業,原來公司也有物業,覺得也是自己熟悉的業務範圍,然後去到一家豪宅專案,想著好好系統的學習一下,以後也能長期發展。好傢伙,去了以後重新整理了我對豪宅的認知,一個個業主就像生活不能自理的巨嬰,並且刁蠻任性。公司還是Top地產旗下的,管理卻是相當拉垮,在兩次提離職後,終於離開了。

    轉眼間,半年時間就荒廢了了,一年到頭一分錢沒賺到,也沒學習到什麼。人生就很迷茫。以前總覺得在地產這麼多年,跨行業去做那些基礎工作,問題不大。結果就連行政文員這種,企劃類啥的,人家都說經驗不匹配,可是又說願意要應屆畢業生。每次面試問薪資,都要問下原來的待遇,其實行業不同職位不同,待遇沒有可比性,每次非要問,問了又覺得我不會安心呆那裡,有的甚至說,我去工作不是為了錢,肯定有別的目的,我就挺無語的。

    其實無論哪個行業轉行,年齡是原罪。畢業生每個公司都願意培養給機構,我們這種人到中年,想踏實做事,也願意學習成長的,卻是沒人願意再給機會了。

  • 2 # 坐等數錢2022

    大多數肯定是不好的。不轉行的,都在各煎熬,焦慮。轉行的都在摸索前進。現在各批次供地,基本上都是當地的政府平臺接手,國央企都在戰略收縮,何況私營企業呢。

  • 3 # 濟南的石頭先生

    不管你是總經理,還是營銷總,放下身段,從頭再來!發揮自身優勢,透過自媒體把房產知識傳給購房者,讓大家買房少踩雷!

  • 4 # 袁氏樓語

    套用一句經典臺詞,失業的地產人,如果你愛地產業就繼續尋找出路,因為那裡是夢開始的地方;如果你厭倦了地產業就轉行,因為那裡是理想結束的地方

    最近兩年,地產人的日子不好過,作為地產人我深有體會。以我所在的重要部門營銷部為例,失業已經成為地產營銷人員的常態。

    地產分銷的時代讓策劃師淪為配角

    策劃師曾經是營銷部門的重要崗位,過去地產策劃為王的時代,一份優質的PPT就能搞定甲方。但是最近幾年,由於分銷為王的時代來臨,策劃崗已經被邊緣化,從過去的營銷主導地位淪為了現實的銷售配角

    被最佳化失業、不捨地產情懷的策劃師,正在以下沉的姿態學習一切新媒體運營,包括新媒介推廣、線上直播賣房等,拓展自身更廣的專案策劃能力。

    而倍感失望、感覺無用武之地的地產策劃師,則大多數改行在廣告公司、活動公司繼續發揮自己的策劃特長,地產理想的失落或許是開創新事業的啟動器。

    行業的下行讓地產銷售成為流水的兵

    近幾年,受疫情及房地產行業處於下行趨勢的影響,地產銷售崗壓力倍增,殘酷的指標考核與末位淘汰制使得銷售人員流失嚴重。在地產銷售界流行一句話,只有銷冠才能活得更長久

    因業績考核而失業的地產銷售員,正努力反思自己的不足點,沉澱銷售經驗,以銷冠為目標,學習一切能提高銷售能力的知識和技能。

    因年齡而被動失業的地產銷售員,則嘗試在地產關聯行業,比如中介公司、分銷公司、渠道銷售尋找出路。當然,轉行徹底告別地產行業的銷售員也大有人在,但可以說,地產銷售的經歷將是他們(她們)無法抹去的記憶。

    結語

    深耕地產業多年的地產人,都對地產業懷有一種不捨的情懷。縱然暫時失業,失業的地產人仍會重拾信心,以嶄新的面貌重新投入戰鬥中

  • 5 # 峰神pHq

    作為一個房地產的從業者,看到這個問題,真的是哭笑不得啊,說多了都是淚。

    說一下我身邊的一部分吧。

    先說情況,很多的地產人,是負債離開這一行的,特別是很多基層的銷售。

    以前,16-17-18年,基層的銷售就是在撿錢,新樓盤的置業顧問,薪資過萬那不是夢,二手中介也賺的盆滿鍋滿。

    現在離職最多的也是這一批人。

    19-20-21-22年,很多的銷售,拿著底薪套著信用卡過日子。想一下是不是你周圍的人。

    這兩年定不住壓力的,都會慢慢的出來,重新找工作。

    但是會碰到幾個問題,1.年齡都在25-30以上了,年齡偏大,很多基礎的銷售做不了,改行沒有基礎,

    2.因為負債壓力比較大。需要還款,所以找工作會找工資高的,但是工資高的都需要有積累或者工作強度大

    3.經濟下行,工作不好找

    所以,認識的幾個都去做什麼去了呢。有幾個做pos機信用卡的,有去過貸款的,有去,還有幾個合夥自己做小中介的,有個直接進工廠的,

    怎麼說呢,待在原地也是苦,出去也是苦

  • 6 # 乘流得坎911

    我的情況也不是很好,從業12年了,從基層銷售做到銷售經理再到策劃,本來以為可以透過努力,一直做下去。沒想到2021年中建築材料大幅上漲,市場突轉急下,專案還沒有開始,開發商資金鍊斷了,公司就地解散(還不是裁員)。對這行心灰意冷 工作又不好找準備轉行,開了個便利店,因為經驗不足聽招商人員忽悠,無論選址還是選專案都存在失誤,3個月不到小店關門。又得出來找工作(應了那句話創業的盡頭還是打工!)除去開店時間,離職快半年了還沒有找到下家。在我這4線開外的小城市,人情關係大於一切,想找到合適工作太難了。

  • 7 # 華夏一白丁

    每個行業都有個起起落落,放平心態,勇敢面對吧。房產紅火了十幾年了,到低谷了也正常可以理解。下個行業說不定是哪個了,你說呢?

  • 8 # 博學蓋世英雄少女心

    2022年8月11日對我來說是無法忘記的黑色日子,上午9點36分收到人事通知,要求去公司談點事,當時就有一絲不好的預感,儘管在這之前公司已經經歷了兩撥裁員,但還是心存僥倖,畢竟專案還屬在建,尚未結束,領導也一直答應會保住我。

    10點多來到人事辦公室,看到桌上的離職協議,以為會情緒激動,卻格外平靜,只是手腳發涼,問了離職時間,交接物件,簽署了離職協議,總共不到5分鐘,沒再過多的去聽人事的各種安慰,離開了辦公室......

    而立之年,失業了,儘管自今年9月份恆大、佳兆業、新城等房企開始暴雷後,就已經做好了心裡預期,但真正到了這一刻還是難以接受,作為工程一線人員,專案再艱難也未曾放棄,並且也取得了不少成績,沒想到卻是這樣的結局。

    那天中飯和晚飯一口沒吃,一直在辦公室坐到晚上9點,回家了。到家後也沒跟家人說這事,不知道怎麼開口,還有3天班可上,到14號截止。那晚是我第一次那麼認真的評估家庭的經濟狀況......

    12號上班,梳理手頭工作,整理電腦檔案,並更新了簡歷。

    13號上班,工作正式移交,辦公物品歸還完畢。自己偷偷註冊了滴滴專車和滴滴代駕。

    14號上班,上午跟家人說了這事,都勸我心態要好,不要有心裡負擔,趁此機會好好讓自己休息一下。中午請幾個要好的同事吃了頓飯,下午靜靜的在專案坐了一下午,推掉了所有飯局。5點30分,打完了最後一次卡,回家。

    今天是正式失業的第二天,知道目前地產大環境不好,也做好了年後找到工作的準備,也想過要不要換行或乾點別的,但每月固定的房貸、車貸和家庭開支,讓我不敢去嘗試其他東西。這兩天不想因為自己的心情影響家人,但有的時候卻是沒控制住,總不在狀態。

    恰逢春節,會讓我想的更多,之前總以為自己承受能力強,心態好,現在才發現,只不過是事情還未發生到自己身上。

    知道未來的路還很長,也知道人生不可能一帆風順,現在的我仍不在狀態。想利用這段時間減減肥,陪陪家人,散散心,有好多之前沒時間做的,現在都可以做了,但做起來就是感覺不一樣......

    不管前路如何,願美好將至,未來可期。

    祝每個地產人都能挺過寒冬,靜待春暖花開。

  • 9 # everytime出發

    我老公79年的,是一級建造師,資深地產工程,在公司是個管理人員,。剛剛10月底被裁員。現在已經半個月了。人一旦失業,立馬顯得空虛起來,起來經常加班,回到家也接十幾個電話的人,突然間閒下來了,再也沒有一個電話,好不容易電話鈴響起來也是推銷的。所以可想而知,他有多失落。

    這兩週他無所事事,每天投一大堆簡歷,聯絡了一圈人找工作,幾乎無任何迴應。他心情非常不好,壓力巨大,每天晚上睡不著覺,沒事就去麻將室……因為他中年失業,晚上睡不著覺,他說出去晃晃,一晃就晃到麻將室去了…我是怎麼攔也攔不住,想著他心情不好,放任一下。沒想到他這幾天把麻將室幹成主業了……不到一週搓麻掙了5000塊,我真是無語了。我說你彆著魔了,沒有人打麻將能一直贏的,你現在就是心存僥倖,自甘墮落,逃避現實。好歹也是個國家註冊一級建造師………咋就經不起這點打擊?哪怕出去跑跑腿,做做代駕,也比天天打麻將強。他聽不進去,依然我行我素,除了睡覺吃飯就是去麻將室。

    這世上,果然男人真的比女人脆弱。我想看他到底需要多久才能調整好自己……唉,中年失業太難了。不知道他到底要多久才能找著工作,改變現狀。

  • 10 # 會數數的土撥鼠

    不請自來的回答一下問題,

    2021年5月31日加入某千億地產,

    2021年11月2日獨自負責的第一個專案上線

    2022年8月26日被評為集團優秀員工,

    2022年10月29接到被裁通知,

    2022年11月4日最後一個工作日。

    給大家一點個人意見,如何評估要不要買具體的哪個樓盤

    上網查一下,這個房企還在蓋的樓盤多不多,如果這個房企還在很歡樂的蓋房子,說明基本沒啥現金流壓力,悶聲掙大錢呢。

    要是一個房企的大多數樓盤已經停工了,絕對不能買,再便宜的期房都不能買,這種最喜歡送首付,或者首付一成啥的,絕對不能買這種樓盤。

    現狀,在開通了六個招聘軟體的會員之後,歷時一個月,找到了工作,國企,房地產,薪水大降,但是人家說,國企不能只看紙上的錢,哎,不知道了,總比沒有收入好吧,每個月有一點點錢,夠自己一餐果腹,一瓦遮頭,足以。

    待來年,春暖花開,經濟回暖,我們江湖再見。

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