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  • 1 # xxh131466

    業選擇的具體決策步驟如下:

    1、探索。

    根據自己的常識、經驗和能力,來收集各種感興趣的有關職業資訊。

    2、成形。

    在上述基礎上進行具體的定向。主要考慮所確定的職業生涯方向的價值、目的和能夠獲得的報償等因素。

    3、選擇。

    分析、考慮並初步選擇確定具體的職業目標。

    4、澄清。

    從多方面自我質疑,最終確定好具體的職業目標。

    5、就職。

    按照既定職業目標會計實施,走上工作崗位。

    6、堅定或矯正。

    根據所選職業目標的正確與否,來判定是否繼續堅持下去。若所選擇的職業目標是正確的,那就堅定地走下去。若所選擇的職業目標是不完全正確或甚至完全錯誤的,那就適時地更正,或重新選擇正確的職業目標。

    7、總結提高。

    不管是成功還是失敗,都得不斷地自我總結,積累職場智慧和經驗,豐富精彩人生。

    擴充套件資料

    職業選擇的方法:

    首先,要在職業規劃師的專業指導下,科學系統地認識自己。

    然後,結合諮詢者的工作經驗、所受教育、性格傾向的程度、智力水平、身體條件、社會資源等各種因素,確定下一步或下幾步的職業怎麼走。

    最後,解決諮詢者在目標職業發展道路上遇到的複雜情況(如取捨、策略、次序、輕重、緩急等)。

    職業的選擇正確,有利於發揮自己的天賦,有利於創造更大的成就,運氣自然也就順利多了,個人目標也容易達到。職業的方向的選擇,應當從就學期間就有所準備,所學專業對口,有利於儘快地發揮個人的專長,使自己儘快地有所作為,從而提高人生的成功機會。

    職業選擇的個人因素:

    1、興趣

    興趣是指一個人力求認識、掌握某種事物,並經常參與該種活動的心理傾向。人的興趣在職業活動中起著十分重要的作用。另外,興趣還可以開發智力,是成才的起點。

    2、氣質

    氣質是人的一種心理特徵,它包括人與外界事物接觸中反應出來的感受性、耐受性、反應的敏捷性、情緒的興奮性以及心理活動的內向性與外向性等特點。它是與生俱來的一種特性。比較普遍的提法是把人的氣質分為四種類型:多血質型、膽汁質型、粘液質型和抑鬱質型。

    3、性格

    性格是指一個人在先天生理素質的基礎上,在社會實踐活動和不同環境薰陶下逐漸形成的比較穩定的心理特徵。如熱情、開朗、活潑、剛強或淡漠、沉默、懦弱、順從 等等。人的性格不僅有個別差異而且有好壞之分。這些差異、好壞都在不同程度上影響著個體職業選擇的傾向和成功與否。

    4、能力

    從心理學的角度看,能力是指影響活動效率、使活動順利完成所必須具備的個性心理特徵。能力由一般能力和特殊能力構成。

    一般能力是指在不同種類的活動中表現出來的共同能力,適用於廣泛的工作範圍,是有效地掌握知識和順利地完成活動所不可缺少 的心理條件。特殊能力是指在某些特殊領域的活動中所表現出來的能力。

    特殊能力總是建立在一般能力基礎上,經過一般能力的專業性訓練發展而來的,因而,一般能力必然包含在特殊能力之中。一般能力與特殊能力在發展中相互作用,構成有機整體,保證有效地完成某種活動。

    對自己的能力,無論是一般能力或特殊能力、現有能力或傾向能力的自我認識和評價,對大學生的職業定向與職業選擇往往起著篩選和定位的作用

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