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1 # 正午Sunnyg
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2 # 開朗大方鄉村小宋
我生長在一個山區小縣城,我們這裡的確把編制看的很重了,一聽兩口子都在體制內,是雙職工家庭,不管家庭收入幾何,都是妥妥的被羨慕物件。在我的印象中,辭掉編制的人也幾乎很少,不用說還是副科級辭職了。在我身邊肯定是沒有遇到過。
辭掉了體制內的工作,又找不到好工作,要是我肯定會後悔啊。因為口罩的原因,大家掙錢都很吃力,千軍萬馬考編制,一編難求,編制的穩定性還是毋庸置疑了。我大學畢業後,當過協警,也當過國企工人,最後考公上岸,於我而言,我肯定是不會輕易辭職。除非有一份更穩定收入更高的選擇。我覺得沒有找到一份合適的工作,便匆匆辭職,箇中原因肯定只有自己知道了。
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3 # 愛唱歌的東北叔
其實,不管幹什麼,我個人認為都一個樣能生活,根本就沒有必要去在意曾經的過去做過什麼職務的事情,重要的是要關心眼下的自己選擇怎樣的生活方式去生存和養家的問題,所以說沒必要總是停留在回憶之中過日子。這種事情倘若輪到我的身上,我是不會後悔的。
既然選擇了辭職,那一定是經過自己的大腦深思熟慮,思之再三考慮完後之後才決定辭職的,至於辭職後還沒有找到好工作,相信只要自己有能力不氣餒,將來終有一天還會有找到好工作的機會,眼下的問題是先解決生活的日常生活之事,耐心等待好的機遇,做好充分的思想準備,一旦遇見機遇就要好好的去把握住就好,對於有能力的人我認為也就是個時間問題。
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4 # 真綠茵行者
辭職後找到的工作沒有達到預期,肯定會後悔,人之常情。圈內的人想出去,圈外的人想進來,一山望著那山高。疫情當下,國家的懷抱最溫暖穩固,無須質疑。
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5 # handhan
鄉鎮的副科級職務有:綜治辦主任、工會主席、人大副主席、紀委副書記、鄉鎮長助理、武裝部長、黨委委員、副鄉鎮長、副書記、副鄉級幹部等等。
到了副科級,就算是正式走上了領導崗位,在機構改革以前,普通公務員歸人社局管,副科級以上算領導,所以歸組織部管。機構改革以後,公務員才全部歸組織部管理。成了副科,基本上手裡也是有一定的權力,不過鄉鎮的工作主要是由各科級人員和站股人員共同完成,所以鄉鎮的副科級一般存在感是比較低的,都是幹活的角色。加上鄉鎮事情多,所以鄉鎮副科級人員比較忙,再加上,正科級一般就三個職位,然而,縣直單位空降鄉鎮正科的情況比空降副科更平常、更普遍。有的雖然不是直接空降,但也是先空降1個專職副書記,幹個1年半載,等鎮長崗位空缺出來,該空降專職副書記就立馬補位。空降和間接空降的模式似乎早已固定下來,並一直延續下去,導致鄉鎮副科級領導幹部幾乎提拔不了。所以鄉鎮副科級幹部忙,晉升無望一般是常態。
辭職後找不到好工作,肯定會後悔,不過每一個選擇都值得尊重,體制內穩定的生活是外面比不了的,但外面的世界是裡面沒有的,如何選擇,還是要看自己,綜合考慮,慎重選擇,因為出去就回不來(一般到了副科年齡也大都過了再能考入的限額了),如果真的想清楚了,那也不要猶豫,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程吧。最後再說一句,外面也許有狂風暴雨,但裡面也不是風和日麗哈哈哈哈哈。
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6 # 活潑每天一首古詩
如果是我的話,我肯定會後悔。我的表叔是某個鄉鎮的科員,這個職位他已經做了10年,據他講,在他們鎮工作10年以上還是科員的很多,他們的夢想就在在退休前可以做到副科級。
聽我表叔講,一個鄉鎮,公務員的編制差不多是45個,只有14個左右才是副科級,並且副科級的平均年齡都在45歲以上。
我能夠理解題主的苦衷,在鄉鎮工作了那麼多年想出來看看,想在拼一把。但我覺得這個事還是自己要想清楚,畢竟自己工作了那麼多年也已經做到了一定的地位,離開了現在的舒適區是否能夠適應外面的生活?自己現在出來是否已經做好了從頭再來的準備?是否已經想清楚了自己要做什麼?是否有適合自己的工作機會?如果不行自己是否會後悔當初的選擇?到了這個年紀都是拖家帶口做決定就要想清楚。
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7 # 樓盤網
都這種崗位了,不可能辭職的!
因為這種都是副鎮長的級別,一年的年收入少說也有一二十萬元,關鍵是這崗位太受人尊重了,至少也是一個鄉鎮裡面有頭有臉的人,不說別的,就這職位可以超過很多中小企業老闆,這就是魅力,而且其當地的人脈關係也非常的廣,幹嘛要辭職呢?
可以說這工作辭職後,再也找不到比這更好的工作了,不要說什麼月薪5萬10萬的,這個級別的完全可以超過這些收入的體制外上班族,當然像這種級別的辭職後,也不會去找工作,因為他們有著豐富的資源,可以自己創業也是可以的,畢竟這也是一個領導了,進入企業裡面,基本上只會做公司除老闆以外的二把手,誰能受得了被其他人指手畫腳呢?
基本上到了這種崗位的人,也算是鄉鎮2把手的級別了,基本上是沒有人會選擇辭職的,因為這份工作在當地是錢也有名也有,幹嘛要辭職呢?不要說這種副科級別,就是普通的科員也不會選擇辭職。總之,這個問題感覺很難成立起來,能幹到副科的人,現在年齡基本上都是30-40多歲左右了,這個年齡階段的人,但凡有份穩定的工作也不會想到辭職這種事,關鍵是副科這份工作不僅收入不錯而且還穩定地位高!
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那肯定會後悔。辭職是需要實力做後盾的,這個實力,一是指社會資源和人脈關係,二是指自己的真才實學和拿人的技術特長,三是指適應複雜社會、接受社會毒打的心理準備。沒有這三方面的實力,最好不要從體制內辭職。