【1】不要藉著酒勁與女同事發生一夜情。

【2】普通員工，不要玩“一敬多”的把戲，會讓人嘲笑的。

【3】不要藉故不參加，否則以後的升職加薪可能與你無緣了。

【4】不要喝醉！不要醉後哭泣！不要邊哭邊罵人！不要罵完提辭職！

【5】不要最後一個到場，這是擺譜的行為。也不要第一個走，這是嫌棄的行為。

【6】不要在酒桌上搬弄是非，說一些挑撥離間的話，一旦傳到別人耳朵裡，事情就麻煩了。

【7】不要挨著不安分的少婦坐，就怕沒有是非，也會傳出是非來。

【8】不要在酒桌上向領導要承諾，即便他當時答應了，事後也有可能以喝醉酒為由，說記不清這件事了。

【9】不要酒後失態，這是最毀形象、最毀前程的行為，最好的辦法就是裝醉。

【10】不要在酒桌上說破別人的關係，就怕會被傳出去，反而對自己不利。有些公司，往往有著複雜的關係，如夫妻關係、情侶關係、情人關係、親人關係、親戚關係等，作為員工，要看破不說破。唯有如此，才能明哲保身。

【11】新員工，不要坐等吃飯，而是要主動站起來給老員工倒酒水，這樣能給人留下好印象，有利於今後工作的順利開展。

【12】領導，要做到“五不要”：不要喝醉，不要亂說，不要畫大餅，不要隨意承諾，不要動手動腳。

【13】美女，要做到“五不要”：不要穿性感衣服，不要喝酒，不要坐領導身邊或對面，不要獨自坐異性車回去，不要聚餐後去夜場。

【14】敬酒，要做到“七不要”：不要坐著，不要單手，不要空杯，不要假喝，不要讓酒杯高於對方，不要亂敬，不要漏敬。（亂敬：不按順序或一敬多）

【15】吃飯，要做到“十不要”：不要抖腿，不要敲碗，不要動第一筷，不要翻菜，不要亂轉菜，不要吃最後一塊肉，不要噴飯，不要打飽嗝，不要當眾剔牙，不要隨意放屁。

【16】與領導坐一桌，要閉緊嘴巴，不亂說話。就怕因為一句錯話，就讓自己失去晉升的機會。

【17】與本部門同事坐一桌，不要議論領導或公司的是非，謹防被傳出去。

【18】與其它部門同事坐一桌，如果對方問工作上的事情，一律閉口不談 ，謹防被套話。

【19】與財務坐一桌，不要提工資方面的問題，人家會不高興的。

【20】與人事坐一桌，不要提招聘方面的問題，更不要在酒桌上推薦人，人家會嫌棄你的。

【21】說自己不喝酒就要堅持到最後，千萬不要開始不喝中途喝，這種沒有原則與底線的做法，會讓同事看不起的。

【22】當領導準備講話時，要放下手中的筷子，不要再吃了。否則，會給領導留下壞印象。

【23】當領導講話時，不要低頭玩手機，一定要認真聽，哪怕聽不清楚，也要假裝聽，並不時點頭示意。

【24】公司聚餐，難免會有愛看熱鬧的同事搞點小動作，瞎起鬨，以此來吸引所有同事的目光，記住，不要與這類人靠得太近，更不要參與進來，否則會對自己的職業發展不利。

【25】不要在聚餐上悄悄跑到大領導面前告狀，人家表面上會答應你進行調查，但事後可能就會與你的領導一起喝茶，探討你的去留問題。

【26】不勝酒力就不要喝酒，就怕喝醉發酒瘋，更怕喝出事來，連累大家。

【27】不要太感激替你擋酒的同事，他可能有求於你，也有可能拿你做擋箭牌。

【28】不要與一直勸酒的人深交，這種只顧自己痛快而不考慮別人安全的行為，真的很掉價。

【29】不要強勸別人喝酒，萬一人家喝出事來，你就吃不掉兜著走了。

【30】醉酒後，不要與任何人講話，哪怕領導過來，也要少講話，就怕被人家套出話來，更怕自己說錯話。

【31】普通員工，如果與領導不在一桌，那就不要主動找領導敬酒，畢竟那麼多人都在看著，這馬屁拍得太明顯了，反而對自己不利。

【32】女同事，不要參加只有一個女性的聚餐，真的很不方便，就怕有些同事會別有用心。

【33】同事之間的小聚餐，參加一兩次就行了，不要動不動就參加，除了費錢、費時、費口舌外，毫無意義。

【34】自己組局的部門聚餐，一定要喊上大領導。聰明人聚餐，不是為了吃飯，而是為了人脈。

【35】與領導吃飯，如果不懂怎麼坐，那就先站著，千萬不要看到座位就去坐，就怕坐錯位置，讓領導不高興。

【36】不要在酒桌上炫富，更不要透露自己的家底，畢竟有那麼多人在場。如果今後同事向你借錢，你借還是不借呢？不想給自己添麻煩，那就要學會閉嘴。

【37】不要在酒桌上哭窮，你越是哭窮，別人越瞧不起你，甚至還會把你當成一個笑話。

【38】不要在酒桌上搞“拉山頭”的行為，畢竟小團體的出現不利於公司發展，領導知道後，會嚴厲打擊的。

【39】不要在酒桌上一直聊自己感興趣的話題，不然別人會有意見的。

【40】不要在酒桌上得罪任何人，尤其是溜鬚拍馬者。不得不承認，能拍好領導的馬屁，也是一種能力，一旦得罪這類人，恐怕今後在工作中要被穿小鞋了。

【41】不要在酒桌上說葷段子，更不要對身邊的異性動手動腳，就怕被人拍下來，那就不好了。

【42】如果聚餐時間晚了，千萬不要乾等著，尤其是女同事，要儘快回去，畢竟還有家人在家等著。

【43】不要隨意去買單，原則上誰組局誰買單。如果你自作聰明，偷偷買單，組局的人會不高興的。

【44】有領導的聚餐，不要提前溜，一定要最後一個走，這樣對你的前途很有利。

【45】聚餐結束後，不要偷偷溜走，一定要與領導及同事（部門）逐一告別。否則，會顯得很沒有禮貌。

【46】公司聚餐，不要帶家屬來，這樣別人會拘謹的，更不要帶朋友來，那就讓人厭了。

【47】不要在酒桌上放飛自我，要知道，酒桌上是領導考察員工的最佳場所。

【48】不要藉著酒勁與人交心，你吐真情，人家未必說真話。

【49】不要表現得太出眾，容易遭到嫉妒和算計。

【50】不要瞧不起酒桌上巴結領導的行為。

座位不能亂坐，這是最大的禁忌，吃飯坐錯位置上班就沒位置了，座次是“尚左尊東”、“面朝大門為尊”。若是圓桌，則正對大門的為主客，主客左右手邊的位置，則以離主客的距離來看，越靠近主客位置越尊，相距離則左側尊於右側。

　　如果為大宴，桌與桌間的排列講究首席居前居中，左邊依次2、4、6席，右邊為3、5、7席，根據主客身份、地位，親疏分坐。若作為主人，則應該提前到達，然後在靠門位置等待，併為來賓引座。

俗話說，酒是越喝越厚，但在酒桌上也有很多學問講究，以下是一些酒桌上的你不得不注意的小細節。

　　1、領導相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來，雙手舉杯。

　　2、可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領導。

　　3、自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對方酒量，對方喝酒態度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。

　　4、自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。

　　5、端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠低於別人。

　　6、如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序，不要厚此薄彼。

　　7、碰杯，敬酒，要有說詞，不然，我幹嗎要喝你的酒?

1:不要坐錯位置。

2:不要做第一個敬酒的人。

3:不要只顧自己吃菜，領導發言的時候，要抬頭認真聽。

4:領導不發話，不要主動送女同事回家。

5:不要參加酒局後的其他任何活動。

6:不要遲到，不要早退。

7:不要反手給領導倒酒。

8:飯桌上，不要為了表現自己談工作。

9:不要偷偷地向領導，打同事的小報告。

10:不要當著領導和大家，跟同事竊竊私語。

11:不要頻繁地轉動轉盤。

12:其他同事之間相互勸酒，不要跟著瞎起鬨。

13:如果有同事開始敬領導酒了，也要緊跟其後，不要等著做最後一個給領導敬酒的人。

14:不要當著領導，向同事敬酒。

15:和大家碰杯時，不要把杯口抬得太高。

16:倒完茶不要把茶壺嘴對著領導，也儘量不要對著其他人。

17:不要不參加，否則就是不給領導面子。

18:不要說太多，多聽別人說，言多必失。

19:不要當眾剔牙，打嗝。

20:不要坐著給大家敬酒，不要越級敬酒。

公司聚餐通常都有一個明確的主題，比如部門取得階段性成果的慶祝性聚餐，公司為新專案啟動的誓師性聚餐，以及最常見的季度總結性聚餐和盛大的年會聚餐等。

因此，員工參加公司聚餐，就要遵守公司的例行規則，切記不要違反“禁忌”，以免引起場面的尷尬和不愉快。

不要隨意帶無關的人員參加

有的員工真的把公司當家，真的把自己當成公司的主人，有時會不經過同意就帶上自己的家人或朋友一起參加。

員工這樣做，也許公司領導表面上很客氣，但其內心肯定會把你劃為不懂規矩的貪小便宜者。這對你今後的重用無疑會產生負面影響。

儘量不要談論與聚餐主題無關的內容

公司聚餐講求的是祥和氛圍，領導期望的是你理解公司的整體計劃，並明白自己的職責，並借聚餐之機表現出團隊的凝聚力和往前衝的勁頭。

因此，員工在盡興之餘，千萬不要談及會影響團隊勁頭的負面內容。比如，大家都在為完成新目標舉杯加油，而你卻胡言亂語，說些完成過程中可能會導致失敗的因素，這顯然與主題相悖，同事和領導當然就會不待見你。

領導來敬酒，千萬不能表現出不尊敬

有的員工對個別領導有陳見，當這個領導來到桌上敬酒時，往往會藉口到其他桌上敬酒而離開，或者只是象徵性站起來斜視領導。這些領導都會看在眼裡記在心裡。

員工在公司，搞好與領導的關係是順利開展工作的前提。即使領導內心對你有看法，你也要象領導一樣，不要放在表面。畢竟撕破臉皮，對雙方都不好。

員工不要單獨到領導的桌上敬酒

一是因為員工有部門領導，如果要到領導的桌上敬酒，也應該在部門領導的帶領下一起去敬，這樣才表現出團隊的向心力。

二是如果你單獨到領導的桌上敬酒，你要挨個單獨敬，這樣一圈下來，估計會把你的頭喝昏。如果領導開心，再都反過來回敬你一下，估計你就當場喝高。

日常聚餐中，有的初生牛犢冒昧去領導桌上敬酒，敬到一半就開溜的場面並不鮮見。

沒有喝完的酒水，千萬不要順手牽羊

公司聚餐，一般酒水都是有專人負責管理的。你抱著不喝白不喝而盡情的喝，那真是無所謂。

但是，如果你有帶一二瓶走，留著過幾天小幫派小聚時喝或者乾脆帶回來，那肯定要引起非議。甚至會導敬同事對你敬而遠之。

聚餐後，不要關心領導和誰一起去幹什麼。

有的領導聚餐後，喜歡與秘書或鍾情的女下屬，去喝茶、散步、換場，甚至假裝醉酒，點名要她們送回家；或者是故意讓她們喝多，然後送她們回家…

那些都是他們你情我願的事，與你無關。你看到也當沒有看到，更不要到公司肆意談論，因為這對你沒有好處，對領導也沒有好處。

華人特別講究吃飯，加入職場後難免會遇到很多公司組織的飯局，不成文的禁忌當然不少，平時就需要多加註意。作為新人，不懂這些規矩，難免影響職業發展。

第一就是遲到。不管在什麼場合，守時都是一個很好的習慣，公司聚餐也不例外，類似聚餐、會議、活動儘量提前十分鐘到場。公司聚餐這種團體活動，讓你有機會多與同事交流互動，能使你們的關係更近些。因為你的不守時，讓大家等你，很容易就給公司的領導、同事留下個很不好的印象，以後也不敢講重要任務交給你完成，對升職加薪很不利。

第二是不講餐桌禮儀。中國是個禮儀之邦，飯桌上也是有一定的禮儀需要遵守的。比如，座位次序，有領導在場，先讓領導坐。新人最後落座，一般坐靠門近點的不會錯。開動前一般領導都會說幾句，靜靜坐著聽就好了，別搶戲。吃的時候最好等領導動筷子了，你再夾菜，千萬別站起來夾菜；不要在同事夾菜時，將菜轉走；適當的給同事、領導倒酒，給領導、前輩敬酒也是少不了的。所以這時候就很考驗你的眼力了，合適的時機敬酒，不要在別人已經喝多的情況下，再敬人家酒。別人不好意思拒絕你，喝了身體又很難受，很容易被人家埋怨上。

第三是悶不吭聲，埋頭苦吃。公司聚餐是同事交流最好的機會，平時大家忙著上班工作，日常交流的機會不多，對彼此也不是很瞭解，工作起來難免產生摩擦。公司聚餐在放鬆的環境下，和同事們多交流，加深彼此的瞭解，讓關係更貼近。如果你只顧著自己吃，不與別人交流，很容易被同事定義成“難相處”，給領導的印象也不好。日後在公司生活，容易被孤立，升職也很難。

第四是穿著不得體。人靠衣裝，公司聚餐服裝的穿著也很重要。如果是晚會或者是慶典，應該穿的隆重端莊些，而如果只是日常的聚餐活動，穿著隨意，乾淨整潔，不要奇裝異服就可以。按照場合的不同，挑選相對應的服裝，讓同事、領導留下一個好的印象，很有幫助。合適的服裝也能提升你的顏值，讓人看了更舒服，加深對你的印象，對以後職場升職加薪都有一定的幫助。

進入社會，加入公司的大集體，和同事、領導的相處很重要，職場新人入職時間短，與公司的瞭解，彼此都不多。聚餐很大的作用是透過溝通、加入，快速得融入這個集體。如果你犯了這些禁忌，給公司的同事、領導留下不好的印象，容易被同事排擠，前輩時不時的給你小鞋穿，領導也很難重用你，公司生活就很難熬了。

職場新人在工作上要努力，聚餐上的禁忌也要注意，平時多積累經驗，多請教靠譜的老員工，避免走錯路。

為增強公司凝聚力，在公司效益良好的的情況下，年終公司一般都要舉行一次聚餐活動，讓全體員工歡聚一堂。公司聚餐本來是快樂事，大家都應遵規守矩，不違反“禁忌”，如果違反禁忌，就會鬧得不愉快。聚餐禁忌一般都是不成文的，如“隔席不談話”，普通員工不能與外桌人談話，更不能到外桌敬酒，公司聚餐敬酒是領導人的事，領導人可以到每桌敬酒，說些祝福、鼓勵的話，體現領導人對普通員工的關懷。普通員工如果不守規矩，違反禁忌到外桌談話、敬酒，就會喧賓奪主，讓領導不高興，也會成為同事的笑柄。