如果你以前交了10年的養老保險，那你現在去想辦法找單位或者個人繳納養老保險就可以了，養老保險規定，個人必須累計繳納養老保險15年，到達退休年齡，就可以辦理退休了，所以說，如果你只是擔心你的續保問題，其實是沒事的，只要你繼續繳納5年，到達退休年齡，就可以享受養老保險待遇了。中間這十幾年是不用補繳的。

去當地人社局申報恢復社保養老關係

個人繳申報材料：

1、《建立（恢復）社會保險關係人員申報表》一式三份

2、社保卡(養老保險手冊)

不補繳中斷期間養老保險費的除上述要件外另需參保職工原始檔案且需本人親自辦理

有單位申報材料(有單位的單位會給你辦理)：

1、填寫《建立（恢復）社會保險關係人員申報表》一式三份

2、社保卡(養老保險手冊)

3、與新單位簽訂的勞動合同原件及影印件一份(影印件要求A4紙並加蓋單位印章）

不補繳中斷期間養老保險費的除上述要件外另需參保職工原始檔案且需本人親自辦理

樓主您好，下崗職工買斷以後十幾年沒有續交社會養老保險該怎麼辦？作為下崗職工，買斷以後，因為自己沒有工作單位，所以說也沒有穩定的收入來源，那麼再加上既然沒有工作單位，所以說個人的社保待遇就沒有辦法來進行交費，除非個人全額按照靈活就業的形式來承擔自己的社保交費，那麼這樣一來的話，對於自身的經濟壓力相對來說是比較大的，因為自主全額來交費，他們每年基本上都需要承擔1萬元以上的一個費用。

所以說，下崗職工斷交十幾年的社保待遇是很正常的一個現象，當然我們只要保證一個前提條件，那麼依然還是可以正常的來辦理退休的，也就是說，你在下崗之前就已經在工作單位參加了15年以上的工作，並且所得的工作單位給你承擔了15年以上的社保待遇，那麼這種情況下，你到達法定退休年齡依然是可以正常辦理退休的，實際上雖然你中斷了這麼多年的社保交費，但是不影響你正常辦理退休。

只不過就是累計繳費年限相應對應的會比較少一些，因為你這十幾年的費用沒有交，那麼很明顯你的累計繳費年限就會少很多，那麼在最終辦理退休享受養老金待遇的時候，實際上也是比較低的一個水平，因為累計繳費年限是決定我們今後養老金待遇的一個重要條件。

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樓主您好，下崗職工買斷十幾年沒有續交社會保險該怎麼辦呢？作為下崗職工來說，那麼在下崗以前，自己曾經有過相應的職工養老保險的累計繳費年限，在下崗以後沒有正常的去繳納自己的養老保險，會造成養老保險的中斷繳費。而且很多地區那麼對於這個個人造成社保中斷交費的情形是不允許來進行二次補繳的，只能夠放棄你之前的參保繳費年限了。

我們從現在開始正常的來往後，交費這個是沒有問題的，也就是說你下崗以後如果一直沒有長期實現再就業，那麼我們可以按照靈活就業的方式來繼續參加自己的職工養老保險和職工醫療保險，那麼都是可以有效增長我們的累計繳費年限的，因為你下崗之前的這些點繳費年限和下崗以後的累計繳費年限，都是可以合併累積到一起來計算的。

所以說下崗以後，那麼我們個人的社保待遇就要憑藉我們自己以靈活就業的方式來參保，除非你實現再就業，否則的話，如果你長期不繳納自己的社保，就會造成社保中斷的情形出現，那麼對自己來說是有一定的損失，因為畢竟累計繳費年限越短，那麼自己將來所獲得養老金的待遇水平也就會更低一些。

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假如以前參加工作比較早，有15年繳費年限可以坐等退休，現在可以從現在開始以個人名義繳直至退休，找到單位繳更好！至於中斷的有的地方己經開始實施，到退休時有兩種處理方式一是放棄，第二種叫自動閉合即允許補繳中斷的但具體怎麼操作按當地的規定執行。需要說清的是不允許補繳是不允許補最初參保年月之前的繳費年限。現在一提補繳就說不允許，不完全是那回事！