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1 # 真綠茵行者
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2 # 愛唱歌的東北叔
省直機關畢竟發展空間大,機會也多,並且平臺也更廣闊,當然福利待遇也要好得多。之所以要進省直機關證明自己也有這個能力。
為此,我個人認為:既然有這個想法又有這個機會進省直機關,就必須把握住進省直機關這個難得的機遇, 好讓自己的能力得以展示和施展。
這樣以來,也能使自己為我們的社會多做事,從而給我們的基層群眾解決更多的困難和問題,當然也是讓更廣大的人民群眾得到滿意和實惠。
之所以要進省直機關,也是與個人的想法和追求是分不開的,當然自己也是有這個能力,那麼既然有這個能力,有這個機會能進省直機關固然是要爭取進省直機關了,這樣才不會辜負自己的初心和遠大理想。一句話,想法決定一個人的活法,
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3 # 職場小秘
為什麼要進省直機關?我覺得這個問題啊,你問得挺好的。正好我作為一個省直機關的工作人員,以我的經歷來跟你講一下這個為什麼要進省直機關。
我是從部隊轉業到省直機關的。開始的時候,我也想過去市直機關或者甚至去縣區工作呢。但當時部隊的領導告訴我,你一定要去省直機關,因為省直機關級別高,平臺大,職數多,說白了就是你任職的天花板比較高。去這樣的單位工作,你將來有大的發展潛力,有大的發展空間。另外,去省直機關工作,還能接觸到更高層次的人,對你的成長和進步,將具有不可替代的作用。
我聽了領導的話。然後順利地轉業進了一個省直機關。通過幾年的工作,現在想起來,來到省直機關,是我做得非常正確的決定。
從我個人的體會來給大家說一下省直機關的特點吧。
省直機關,在中國國家的體制之中,是處於一箇中間位置,是一個承上啟下的重要環節。省直機關,上面對接著中央和國家機關,下面呢對應著市縣的相應的機關。
省直機關呢,按照當前的序列來又分為黨委、人大、政府、政協、群團組織,檢法兩院等等這樣的一些類別。
通常情況下,中央和國家機關的政策措施出臺以後,省直機關都承擔著配套制定相應落實措施的工作職責。在這種情況下,省直機關往往能及時掌握到國家的最新的政策動向,敏銳性特別強。
同時,作為省直機關呢,政策制定得怎麼樣,將直接影響到全省的各個行業發展。所以,省級機關的重要性由此可見。
相對於來說,市級機關和縣級機關。在政策的制定上面,自由度就小了很多,基本上都是對照落實省級機關的政策和要求。
所以,對個人來說,省直機關進步快,瞭解資訊迅速及時。我轉業回來這麼多年,在職務的晉升上要比同時轉業到市、縣、區的同志快很多。
在省直機關,如果你足夠優秀,退休前能晉升到副廳級幹部或二級巡視員,如果你進步的慢一點,也能晉升到正處級幹部。但在市級和縣級工作的同志,大部分人到退休前,能晉升到正科級就不錯了,好一些的能到四級調研員。
所以,有機會一定要進省直機關。
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4 # 外向帆船QN
雖然待遇不高,但地位高。根據馬斯洛的需求理論,達到溫飽進入小康,人需要得到尊重和自我實現階段。進入省直更甚能到中央部委,實現自我價值更好地為社會為大眾服務。
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5 # 文木堂主
1.平臺高,職業生涯層次高,視野、心態、機會、能力都會大幅提升。
2.晉升快,正科是縣鄉天花板,處級是市級天花板,到了省級都不叫事,輕鬆晉升一、二、三、四級調研員。
3.待遇好,不光個人好,小家庭也魚躍龍門,心心記掛的孩子教育得到解決,尤其對於農村孩子來說,就是祖墳冒青煙,跨躍幾代人,實現代際提升。父母,也能人前顯貴。
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6 # 衛輝老黨
只能舉個例子,我學兄,上財研究生畢業,分配到省直機關,除了自己努力外,組織培養,做到某省書記,現在仍然未正式退休,在人大有一定職務,而我等兄弟分到企業,基層早已退休多年,職務個別到廳級,大多數科級,副處級到頂,當然有許多因素,但平臺不高,人脈不行,應該是原因之一
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7 # 高山寒樹
平臺高,打掃衛生的都正處;平臺低,一把手才正科,乃至正股。高平臺,正處就等於送的,平臺低,窮其一生,混到副科都不容易……
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8 # 低幹
這個問題問得
想進省直機關,肯定是因為想有個更好的平臺,更快地進步撒
下面來談談省級機關的優勢(剛好我現在就在省直機關跟班)
1.平臺大,起步高,發展空間廣大
2.編多人少,沒人搶,基本到點就有,不想基層,排隊等
3.接觸範圍不一樣,來往的都是處長,基本都是縣級幹部
再來談談心塞的地方:
1.工作壓力大,內卷嚴重,尤其是處與處之間,內卷導致的後果就是小兵們的工作壓力山大
2.工作要求高,標準嚴,還要有創新成果
3.反正目前我呆的這個處,壓力山大,內卷嚴重,我是準備到期就走人的。(深感本領不足,難以勝任,還是回小地方去吧)
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9 # 廉頗老矣尚未老
人往高處走,水往低處流。我表弟一個農村孩子九十年代上的大專,後來升的本科讀的碩士研究生。他畢業的時候老師推薦兩個單位一個是省國土資源局,一個是現在是工作單位省社科院。他自己想自己一個農村人一沒有背景二沒有錢,國土局權利大但是競爭厲害,後來選擇了社科院。多年以前我表弟就在省會買了房子,職稱是副研究員,小日子過得紅紅火火。如果他分配到縣裡頂多當個副局長(副科),看著挺風光的其實還不如上面大機關實惠。
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10 # 絳雲漫卷
其實,不一定非要進省直機關,而是要進級別儘可能高的機關。如果可以進省部級機關,那就不進省直機關了。我有一個同事,他講過一個故事。他們同屆大學同學,一個分配到省銀行,過了幾年被提拔為副處長;一個分配到地區銀行,過了幾年被提拔為副科長;一個同學分配到縣銀行,過了幾年擬提拔為副股長,還被提意見,說他太年輕。在省直的,人家還沒有起步呢,就已經是你科級機關的天板了,以後的發展還能比較嗎?不過,這只是從級別這個角度來說的。如果從實際權力來說,副科副處跟副股其實並沒有什麼太大的區別,都只是機關的最底層幹部而已。所以,從面子上說,好像差別挺大;但是從裡子上說,差別也不大。從長遠來說,以發展的目光來看,級別高的機關前景更加廣闊,發展前途更好!
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有機會肯定要進省直機關,能直接進中央部委直屬機關更好,省直機關大多為正廳或副廳以上規格,組織架構容量遠遠大於市直機關,個人機會和進步空間不可同日而語,工資待遇好,資源多,體制內一步一臺階絕對不是笑談。老話說得好宰相門前七品官,淺灘絕對養不出蛟龍,用心揣摩吧。