疫情當前，高校畢業生就業形勢愈發嚴峻，對此，人社部就業促進司副司長宋鑫表示，今年高校畢業生創歷史新高，達到874萬，與去年同期相比高了40萬，就業壓力大。黨中央、國務院多措並舉保障高校畢業生就業，並啟動一項問卷調查，瞭解畢業生就業狀態、心態、難題。

此外，人社部還組織一系列網路招聘活動，提供一大批工作崗位，並推動一批線上就業指導課程，開展一系列就業、創業政策推介活動。

而對於企業短缺工現象，宋鑫表示，人社部建立了24小時重點企業用工排程保障機制，在國家政務服務平臺、公共招聘網等設立重點企業用工專區，動態及時釋出重點企業用工需求。

地方各級人社部門成立相應工作機制，設立了人社服務專員，建立重點企業臺賬，深入企業摸需求，深入縣鄉做動員。各地普遍出臺了很多措施，如給予企業一定的吸納就業補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，有的地方對企業採用包車形式接回返崗職工的，還給予一定補貼。

宋鑫介紹，透過對22個省進行排程，近期共幫助2600家企業解決缺工10．3萬人。而保障重點企業用工的同時，人社部還協調衛健、交通等部門，做好體溫監測，開通直達專車，指導企業完善各種防疫措施，保證勞動者安全到崗、健康工作。

首先，從宏觀層面判斷，疫情會對經濟對企業造成很大影響，但不會出現下行拐點，相反我覺得這是促進改革的新的啟動點，也會推動各行各業提前進行數字化變革。像傳統零售製造業等，預估下半年會面臨重新洗牌。還有佔企業數量90%以上的中小民營企業和個體戶，如果沒有足夠的現金流，也會比較難過。

所以，從基本面判斷，對於大學生就業創業會有比較大的影響，但是，對於能主動學習、獨立思考，而且願意換行業換崗位、多去嘗試的大學生來說，都有很大的機會。關鍵看自己願不願意做出改變，逼一下自己！反正年輕嘛，試錯機會多、成本低，勇敢跨出第一步，才有機會。

多jiao獸

5小時前

首先，從宏觀層面判斷，疫情會對經濟對企業造成很大影響，但不會出現下行拐點，相反我覺得這是促進改革的新的啟動點，也會推動各行各業進行提前進行數字化變革。像傳統零售製造業等，預估下半年會面臨重新洗牌。還有佔企業數量90%以上的中小民營企業和個體戶，如果沒有足夠的現金流，也會比較難過。

所以，從基本面判斷，對於大學生就業創業會有比較大的影響，但是，對於能出動學習、獨立思考，而且願意換行業換崗位、多去嘗試的大學生來說，都有很大的機會。關鍵看自己願不願意做出改變，逼一下自己！反正年輕嘛，試錯機會多、成本低，勇敢跨出第一步，才有機會。

主流絕大多數會偏向網際網路。！不過成敗在個人。

有專業的，也會偏冷門

必竟大家都知道飽和一詞！

物極必反的道理

大學生就業，就以我們西安來說，一直是比較嚴峻的。招聘的很多，找工作的也多，但是找個合適的，不是那麼容易。創業來說的話，目前國家政策還是挺好的，針對有創業專案的大學生來說可以嘗試。

就業形式還是可以啊！工作很好找的，就是待遇問題可能不容樂觀，高工資的工作很少。企業需要大量的年輕人，但是工資都不會太高，除非你有過人的本領，創業這塊很難，機會多，融資難，競爭太激烈了！

講座聽了很多，短期看線上銷售，體驗式銷售會爆火。長期看新能源，環保，和健康會有一個大發展，不看好樓房房市。

第一次創業成功的人都是超人嗎？

波普藝術大師安迪·沃霍爾說：“每個人都可以在15分鐘內出名”；抖音說“要出名15秒就夠了”。

2020年企業想要做好營銷，有些奧秘，必須知道。

“萬事開頭難”是我聽過最多的老話，2019年最後一個月我們制定2020年的目標、計劃、營銷策略，準備擼起袖子大幹一場，但任誰也沒有想到，2020年等待著我們的是這樣的開局。

疫情結束之後，還要繼續創業嗎

曾經聽過這麼一句話：“選擇創業，必須做好持續折騰，持續失望，抱頭痛哭之後繼續上路的心理準備。”

在中國平均每分鐘就有2家企業倒閉，一年就有100多萬家企業倒閉，有的可能使我們比較熟知的，有些是我們從未聽過的。中小微型企業，存活5年的不到7%，10年的不到2%。

那我們就不創業了嗎？答案當然是不！

持續折騰是必須的，產品需要迭代，天使使用者需要尋找，市場需要觀測，但為何要“持續失望”？恕我不敢苟同。

因為，很多人第一次創業就成功了。

獵聘網CEO戴科彬、滴滴CEO程維，他們的故事我想大家比我清楚，他們不就是第一次創業就成功了嗎！

2020年初新冠肺炎疫情的發生，不僅對宏觀經濟產生較大影響，對大學生就業市場也造成了衝擊。為分析疫情背景下高校畢業生的就業情況，華人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘公司，透過網路大資料和網路調查資料，從畢業生總體就業形勢、擇業期望、求職經歷、疫情衝擊的影響等方面進行了分析。資料分析表明，當前大學生就業形勢嚴峻，結構性矛盾突出，受疫情衝擊畢業生的期望行業、崗位、工作地點等發生改變；單位就業是畢業生主要去向，新經濟行業受到青睞，而薪酬福利、職業發展和工作生活平衡是求職者主要關注因素；實習經歷有助於畢業生成功就業，線上招聘面試成為疫情期間求職的主流方式。值得注意的是，單位就業成為畢業生主要去向。其中，選擇單位就業的比例最高，為75.8%；其次，為自由職業和國內/外升學，所佔比例分別為7.7%和7.5%；而選擇創業或其他的畢業生比例最低，僅佔2.8%；另外，還有一部分學生選擇“擬考研”“擬出國”及“暫不就業”等形式的慢就業，比例為6.2%。分學歷來看，不同學歷的學生就業去向有所差異。碩士生主要選擇單位就業，這一比例接近90%；本科生更傾向於國內/外升學，尤其對於雙一流院校的學生而言，選擇升學深造的比例更高；而大專生在自由職業、慢就業、創業或其他等就業去向的佔比要高於其他群體。從期望就業城市來看，一線、新一線城市及部分省會城市成為畢業生首要選擇。具體來看，期望去北京、廣州、成都、上海、深圳、杭州、南京、西安、重慶、鄭州等城市就業的學生比例最高，這些城市的知名企業數量及就業機會較多，同時人才競爭也相對激勵。另外，一些二線城市，例如石家莊、瀋陽、太原、南寧、長春、呼和浩特、南昌等，這些城市以省會城市為主，近年來發展迅速，也逐漸成為畢業生期望就業的首選之地。從期望就業行業來看，畢業生更傾向於新經濟行業就業。具體來看，期望就職於IT/通訊/電子/網際網路、文化/傳媒/娛樂/體育、商業服務（諮詢/財會/法律/廣告）、金融業等行業的比例相對較高，分別為25.1%、10.7%、9.2%和8.1%，這些行業主要為新經濟行業，薪酬待遇優厚，科技含量較高、發展空間較好，與當下新一代求職者擇業需求相契合。從期望就業的企業型別來看，更多畢業生期望進入國有、民營企業。具體來看，期望進入國有企業的比例最多，為36.0%；其次，為民營企業，所佔比例為25.1%；再次，為三資企業和事業單位，比例分別為16.0%和14.0%；而選擇國家機關和其他型別企業的比例相對較少。分學歷來看，碩士生選擇進入國有企業、三資企業和國家機關的比例要高於其他群體；專科生選擇進入事業單位、民營企業的比例相對較高。據教育部統計，2020年高校畢業生將再創新高，達874萬人。與去年同期相比，今年一季度大學生招聘需求人數減少了16.77%，但求職申請人數增加69.82%。因此，在疫情突發事件衝擊下，大學生就業市場的供需兩端均受到一定影響，使得一季度大學生就業形勢不容樂觀。