-
1 # 萍安四月
-
2 # N亅y
4050政策除了對年齡有要求以外,還有額外的兩項具體規定,其中一個規定是存在就業困難的靈活就業人員,另外一個規定就是從農耕轉為非農業產業但是在土地上耕種並且失業了的失業者。因為各個地區的經濟發展狀況有所不同,所以各個地區的福利補貼標準也有所不同,不過補貼普遍還是處於500元-7000元之間。
-
3 # 上天抓閻王
1.申報時間:每年的2月份和8月份;
2.領取時間:每年的6月份和12月份。
4050社保補貼領取條件/物件
符合以下條件的人,可申請領取4050社保補貼
1.已進行失業登記、就業困難認定和靈活就業登記的人員,主要包括以下幾類:
①男性年滿50週歲、女性年滿40週歲的失業人員;
②連續失業1年以上的人員;
③生活困難的失地農民;
④零就業家庭成員或享受低保的人員;
⑤農村零轉移貧困家庭成員;
⑥畢業1年以上未就業的高校畢業生;
⑦殘疾熱;
⑧孤兒。
2.進行了離校1年內未就業的高校畢業生登記、失業登記和靈活就業登記,領取了《就業創業證》的高校畢業生。
4050社保補貼最長可以領多久?
1.就業困難人員:最長領取期限累計不超過3年;
2.4050人員:最長累計不超過5年;
3.高校畢業生:最長累計不超過1年。
4050社保補貼領取手續辦理
複合條件的4050人員,可以在對應的申報時間內向戶籍所在地的社群服務站提供以下材料,稽核透過的可以領取補貼:
1.《靈活就業人員初次申報社會保險補貼申請表》;
2.靈活就業證明;
3.戶口原件及影印件;
4.《就業創業證》原件;
5.上季度每個月個人繳納的基本養老保險和基本醫療保險憑證。
4050人員還可以享受哪些補貼?
除了社保補貼外,4050人員還可以享受以下補貼:
1.創業補貼:可享受創業培訓、政策諮詢、開業指導、稅費減免、小額擔保貸款等服務。從事個體經營的4050人員免收管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費。
2.企業吸納4050人員就業的,可享受社保補貼和扶持
3.社群就業服務補貼:每人每月15元;
4.職業介紹補貼:補貼標準在80—150元之間;
5.崗位補貼:被錄用的4050人員每月可領取80元補貼;
-
4 # 若千凌
4050社保補貼領取標準
根據《4050補貼最新政策規定》
一、社群就業補貼標準
1.4050失業人員享受養老、失業和工傷保險補貼。
2.4050人員按應繳納基本醫療保險費和重大疾病醫療補助金的50%領取醫療保險補貼(其餘部分由個人承擔)。
3.給予農村勞動力工傷保險補貼。
二、用人單位招用補貼標準
1.招用4050人員的單位可獲得養老、失業和工傷保險補貼。
2.招用隨軍家屬的單位可獲得養老、失業、工傷和醫療保險補貼。
3.招用農村勞動力的單位可獲得工傷保險補貼。
三、靈活就業補貼標準
按靈活就業人員現行養老保險繳費基數下限和繳費比例,給予累計不超過1年的養老和城鎮靈活就業人員基本醫療保險應繳額度50%的補貼。
四、社群就業服務補貼標準
1.4050人員從事社群崗位就業的,按每人每月15元標準給予補貼。
2.對各區就業服務機構免費保管本市戶籍失業人員檔案,按每份每年1元標準給予補貼。
五、職業介紹補貼標準
1、介紹4050失業人員就業的,補貼100元;介紹特困失業人員、“零就業家庭”人員就業的,補貼150元;介紹農村勞動力就業的,補貼80元。
2、村(居)勞動保障工作站或村委會介紹本村農村勞動力就業的,補貼100元。
六、崗位補貼標準:被企業錄取的4050人員每人每月可領取80元補貼。
七、退出失業登記補貼標準
因就業原因,在資訊系統內為失業人員辦理退出失業登記的,每個補貼10元。
八、人力資源市場專場招聘會補貼標準
1.對全市性(含市、區聯動)的專場招聘會,每場補貼20000元;
2.各區、縣級市(含區、街聯動)等分市場組織的專場招聘會,每場補貼5000元。
4050社保補貼領取條件
1、女滿40週歲,男滿45週歲以上(以下簡稱“4045”失業人員)及中、重度殘疾人;
2、在社群從事家政服務與社群居民形成服務關係,或在區縣、街道(鄉鎮)、社群統一安排下從事腳踏車修理、再生資源回收、便民理髮、果蔬零售等社群服務性工作,以及沒有固定工作單位,崗位不固定、工作時間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業工作;
3、已實現靈活就業滿30日,並在戶口所在區縣勞動保障部門辦理了個人就業登記。
4050社保補貼領取所需材料
1、《靈活就業社會保險補貼申請表》;
2、《申請靈活就業社會保險補貼人員花名冊》
-
5 # 使用者原色
國家規定的退休年齡是男60歲,女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前,達到4050標準即男性年滿50週歲,女性年滿40週歲的沒有單位給交社會保險的靈活就業者,都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼,通常申領年限為三年,女性滿45週歲,男性55週歲申請的,補貼申領至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。
回覆列表
4050人員
一種群體的稱呼
4050人員是指處於勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的,本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因,難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中,相當一部分是原國有企業的下崗人員,他們為改革作出了貢獻,但隨著年齡增長,就業也愈益困難,已引起各級政府和社會各界的關注。人員是再就業最困難的群體,國家對他們實行了更加優惠的政策,特殊扶持。
基本資訊
中文名
4050人員
特點
自身就業條件較差
定義
勞動年齡段中女40歲男50歲
優惠政策
1、幫助“4050”人員自主創業。積極為“4050”人員提供創業培訓、政策諮詢、開業指導、稅費減免、小額擔保貸款等“一條龍”服務。“4050”人員創辦企業的,凡符合相關條件,可按國家規定享受稅收優惠政策。從事個體經營的,按規定免收屬於管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費,享受扶持政策期限一般不超過3年。
2、鼓勵各類企業吸納“4050”人員就業。對合法用人單位招用“4050”人員,簽訂一年以上期限勞動合同並交納社會保險費的,在相應期限內給予社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過5年。
3、開發公益性崗位安排“4050”人員就業。政府投資開發的公益性崗位,要優先安置符合崗位要求的“4050”人員,簽訂就業援助協議,在協議期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
4、提高“4050”人員靈活就業的穩定性。“4050”人員實現靈活就業後,申報就業並參加社會保險的,給予一定數額的社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
5、職業培訓補貼政策。在定點培訓機構參加職業培訓(含創業培訓),並取得培訓合格證書的,給與相應的培訓補貼。
6、職業介紹補貼政策。“4050”人員可以在勞動和社會保障部門確定的職業中介機構,享受免費的職業介紹服務。