有錢人既會交社保又會買商業保險。社保是你退休後的基本保障，既是你個人的保障，也是社會的保障，只有人人都有保障，社會才會穩定。商業保險是保障你退休生活的必要補充。
我先來說說社保吧。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
參保範圍和繳費：（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
養老保險需要繳納多少年？：（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
企業辦理參保和繳費手續的程式是什麼?：在社會保險經辦機構（簡稱社保機構）進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例，按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。
勞動者具備什麼條件才能辦理退休手續並按月領取養老金?：勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構稽核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。
養老保險繳費基數怎樣確定?：核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準：（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。
“斷保”對職工有什麼影響?：以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。二是影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
哪些人員需要續繳養老保險費?：一切與原單位解除或終止勞動關係的人員，都應續繳養老保險費。基本分三類情況：（1）因企業改制、破產、解散、兼併、經濟性裁員等原因，解除或終止勞動關係的人員；（2）因除名、開除以及本人提出解除勞動關係的職工；（3）勞動合同終止後，未重新就業的人員。
辦理續保手續需要哪些證件?：（1）基本養老保險手冊；（2）個人賬戶對帳單（對帳單上需加蓋社保機構的“養老保險關係轉移章”）；（3）本人身份證件；（4）解除或終止勞動關係證明；（5）失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
社保可以看作一種社會福利，由單位的單位會為你辦好！沒有單位辦理時要自己去辦。今年由於疫情，社保的單位繳費比率下調到18%，自負比率還是8%。有錢人很多都是按300%的標準繳納社保，退休後可領取養老金較多。
社保參保較簡單，商業保險選擇比較複雜！不少有錢人出了社保外還購買了商業保險作為保障的補充。
有錢人既會交社保又會買商業保險。社保是你退休後的基本保障，既是你個人的保障，也是社會的保障，只有人人都有保障，社會才會穩定。商業保險是保障你退休生活的必要補充。
我先來說說社保吧。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
參保範圍和繳費：（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
養老保險需要繳納多少年？：（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
企業辦理參保和繳費手續的程式是什麼?：在社會保險經辦機構（簡稱社保機構）進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例，按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。
勞動者具備什麼條件才能辦理退休手續並按月領取養老金?：勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構稽核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。
養老保險繳費基數怎樣確定?：核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準：（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。
“斷保”對職工有什麼影響?：以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。二是影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
哪些人員需要續繳養老保險費?：一切與原單位解除或終止勞動關係的人員，都應續繳養老保險費。基本分三類情況：（1）因企業改制、破產、解散、兼併、經濟性裁員等原因，解除或終止勞動關係的人員；（2）因除名、開除以及本人提出解除勞動關係的職工；（3）勞動合同終止後，未重新就業的人員。
辦理續保手續需要哪些證件?：（1）基本養老保險手冊；（2）個人賬戶對帳單（對帳單上需加蓋社保機構的“養老保險關係轉移章”）；（3）本人身份證件；（4）解除或終止勞動關係證明；（5）失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
社保可以看作一種社會福利，由單位的單位會為你辦好！沒有單位辦理時要自己去辦。今年由於疫情，社保的單位繳費比率下調到18%，自負比率還是8%。有錢人很多都是按300%的標準繳納社保，退休後可領取養老金較多。
社保參保較簡單，商業保險選擇比較複雜！不少有錢人出了社保外還購買了商業保險作為保障的補充。