個人建議，再有工作單位的情況下還是交國家的養老保險

如果您是自由職業等，還是夠買商業養老，畢竟你的本金和利息看得見，隨時可以領取

題主的意思是指買靈活就業養老保險要不要一起繳醫保吧？

社保目前有三種參保模式：一是城鎮職工社保，二是靈活就業人員社保，三是城鄉居民社保。靈活就業社保只是一種參保模式，參保人需要一併參保養老保險和醫療保險。

靈活就業養老保險目前有九檔繳費模式，參保人員可按照當地上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等檔次，根據本人的經濟承受能力靈活選擇其中任意一個檔次作為繳費基數，然後按比例繳費。

關於靈活就業的醫保繳費，因為每個地方的醫保併不併軌，具體繳費情況和享受的待遇均有不同，需要向當地的醫保部門進行確認。

以靈活就業人員身份繳納社保只能交養老和醫療，退休後可以享受和職工一樣的社保待遇！有些地區這兩個險種可以只選擇繳納養老，具體根據自己的情況。建議有條件是都交上！如果可以只交養老，醫療方面可以考慮繳納城鄉居民醫保，一年幾百塊錢，費用會低一些，但保障不如職工醫保的。總之，無論怎樣選擇，醫保，養老，這是我們的基礎保障，建議一定要有！

一、先了解下我們國家三種養老保險

機關事業單位養老保險，物件是機關事業單位在編幹部職工。企業職工養老保險，物件是包括國企、私企的員工、個體工商戶、靈活就業人員、城鎮居民等。城鄉居民養老保險，物件主要是農村居民、城鎮願意參加的居民。

我們瞭解了三類物件，經過比對，你是屬於沒有在機關或者企業上班，個人自己創業或者經營或者待業的個人，因此你可以選擇參加企業職工養老保險和城鄉居民養老保險。這兩種保險還可以互相轉移，我們要注意的是職工養老保險繳費基數（也就是繳費工資啦）比城鄉居民養老保險高，退休時工作拿的高，根據自身經濟情況決定。此外養老保險只能領取其中一種哦。

二、是否還需繳納社保，這個涉及到領取待遇的問題

下面，我們瞭解下養老保險繳納的激勵機制及養老保險待遇領取的條件

激勵機制：本著“長繳長得、多繳多得”的原則，繳的多，退休後拿的多，根據自己的經濟情況決定，參加何種型別社保。待遇領取條件：主要有兩個條件，一個是繳費滿15年，達到法定退休年齡，可以按月領取養老待遇。終止養老保險關係：如果繳費不滿15年的，且不想再繼續繳納，則不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分將一次性退還給本人。

再來了解下退休的四種情形：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

三、個人建議

你如果是自己繳納參加職工養老保險，可以比照上面這四種情況而定。現在關鍵是你是否已經繳納滿15年，這個是最基本的硬指標之一。有以下幾種情況可以選擇：

如果你沒有滿15年，建議繳滿最低年限，雖然拿到退休工資不高，但也算給自己後半生留個生活保障；

如果你已經繳滿15年，純粹個人自願原則，且根據自身家庭經濟情況繳納，如果生活還算可以，建議繳納。

如果你已經繳滿15年，且快達到退休年齡，繳不繳納，差距不大，身體健康最好。

如果你參加城鎮居民社會養老保險，要注意退休年齡不分男女，均是60週歲，且繳費滿15年。

四、給你理清下兩個概念，養老保險和社保的關係

社保是社會保險的簡稱，包括養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險這五類， 社保的範圍比養老保險大，養老保險只是其中一項，養老保險參考上文中第一點。