何南迴答

你好

大學生在大學期間不參加任何社團及班級、學校的管理組織，畢業後簡歷上可以不寫，對簡歷影響不大。

但並不是說對本人就沒影響，如果你拒絕參加任何組織，除非你是要一路考到博士衝著研究所和流動站去的，踏入社會面試時會遇到問題。

第一個問題：HR從來不相信簡歷，不管你簡歷寫沒寫任職過學生幹部的經歷，我們都要考察一番的，從你本人的語言組織能力、邏輯思維能力和突發事件的判斷能力絕對能看得出你在學校到底做沒做過相關組織及實施工作。

第二個問題：學校的新黨員吸納絕對是優先考慮對組織靠攏且主動幫助他人的人，你基本上是沒希望獲得黨組織認可的，但這個是進入國企最大的加分項。

第三個問題：當我們發現你在學校不參加任何社團及學生組織的時候，我們會對你的人際關係處理能力表示懷疑，這個是減分項。

第四個問題：即使你入職了，在對各種資源的組織和利用上你也會覺得力不從心，成長速度會低於那些在學校就經歷過類似工作的人。

打個比方，凡是經常刷題並高考模擬的高中，同樣的學生其分數提高會更快也更高。

當然，是否參加學生會組織和社團組織確實是個人意願，也不可能所有人都參加。但毋庸置疑參加的要比不參加的更適應社會的發展。

未來進入社會後，你們會面臨各種競爭，比在學校的競爭更多更殘酷，資源都是需要自己去尋找甚至去搶的，如果你太消極的話，我對你以後社會生存能力表示擔憂。

我是何南，希望可以幫助到你。

任何社團和部門對找工作都沒啥幫助，真正有幫助也是核心的是打工經驗和比賽經驗。最牛的背景是名校+名企其次是名企+普通院校，能去名企當實習生並有所得才是今後找工作超越同學的黃金經歷。其他老師評語，獎學金和這比起來就是渣

就找工作而言，除了基本條件如學歷、專業等以外，招聘單位看簡歷：第一看有沒有與應聘職位相匹配的技能；第二看有沒有相關實習經歷；第三才是學生會社團活動等。所以，社團活動並不是必須的，只要你在技能、實習方面有乾貨就ok。

傑叔分別說一下：

1、相關知識/技能：為職場量身而學

相關知識/技能，這個“相關”就是和你未來想做什麼工作相關，具體說就是與你未來的職位和公司有關的知識/技能，這些知識/技能往往代表了你對職位的瞭解、對公司的瞭解、甚至對行業的瞭解。

“你如何理解xxx職位”“為什麼選擇xxx公司”是最為基礎的問題，而這些問題的各種變種絕對是網申與面試過程中的必考題。

2、實習：以實習積累“實力”

除了你的學歷、學習成績等硬性條件之外，你的簡歷能夠讓HR眼前一亮的一定是你的實習經歷與工作經驗。特別是非211、985的難兄難弟們，如果你不是名門之後，又沒有亮眼的成績/證書，那做好一段有血有肉的實習就真的是你最後一根救命稻草了。實習對找工作來說，真的很重要很重要很重要。

所以，在你的能力範圍上限的上下，找1-2份實習工作。去面臨具體問題，去解決實際問題。同時，獲得一些可驗證的經驗和成就。不要為了實習而實習。

3、學生會與社團活動要有針對性

大學有很多社團，會舉辦很多社團活動。其中很多的社團都非常非常的水，活動也非常非常的水。可以問問學校的學長學姐的建議，看看哪些社團好。社團不要參加太多，2個左右就好。

參加活動前請想好：參加這個活動能給你帶來什麼？你能得到怎樣的鍛鍊？不要為了學分參加活動，不要為了活動而參加活動。有很多活動，能當主角的絕對不要當配角。也就是能當隊長的，就別當隊員。臉皮放厚一點，只有這樣才能鍛鍊自己。

大學生應該根據自己未來的求職方向，有目的地選擇一些和自己未來職位有關的專業性社團，比如說文秘專業的學生可以考慮加入：

（1）公關禮儀協會；

（2）廣播站；

（3）組織知名企業進行講座和培訓。

計算機專業的學生可以考慮：

（1）網站設計或者電腦硬體維護等協會；

（2）到某個專業的IT公司（再小都可以）真正參與一個專案的開發。

市場營銷專業的學生可以考慮：

（1）演講辯論協會；

（2）大學生創業行動等協會。

這個問題，少年左右就認識一個人，成份不好，清大畢業，分配蘭卅不去，留回廣卅服務站踩三輪車運輸渡日，如今已78多歲，那些不是人與命嗎？

大學參加社團或者學生會，幾乎成了每個大學生必然的觀念。

新生入學的第一天，就會發現大量的社團招人，而新生也往往從電視上、網路上或者師兄師姐那裡得知，在大學裡，學習是次要的，鍛鍊社交能力很重要。怎麼鍛鍊呢，加入社團啊。

於是乎，每年的新生入團，可謂熙熙攘攘，門庭若市。可是，一陣熱鬧過去了，社團活動在哪裡？偶爾組織個比賽，組織個春遊，召集幾個幹部開開會，應付學校檢查。大部分同學根本得不到鍛鍊的。

不可否認，很多有能力的同學，透過學生會或者社團，充分發掘鍛鍊了自己的組織能力、演講能力，對以後的就業和發現產生了很重要的影響。但是，我想說的是，一個學校，那麼多學生，有幾個學生會成員，有幾個社團骨幹呢？

所以說，參加社團或者學生會，對以後的簡歷有影響，但不是主要的。

專業才是最重要的。學計算機的寫不出程式設計，學機械的不瞭解機器，學建築的不會蓋房子，口才再好，組織再強，有什麼用呢？公司讓你去做專業的工作，你告訴公司，我適合當領導。領導說啥，滾！

專業好的基礎上，透過學生會社團，鍛鍊了情商，鍛鍊了其他能力，這才是加分項。缺少專業能力，除非有門路，不然你的起步就會很艱難。沒有公司上來就叫你去當領導的。

參加不了學生會社團，沒有關係，同學。只要你專業好了，沒有公司會不喜歡。所有的大公司，現在的薪資崗位都執行兩條線，專業線和行政線。如果你上學的時候就能看出註冊會計師，如果你上學時候就能在自然雜誌發表論文，如果你上學時候就能寫出APP，放心同學，很多公司會搶著要你的。不搶的，是因為他怕你瞧不上他們。

學好數理化，走遍天下都不怕。這句話，適用於現在，專業學的好，好有一比，倚天屠龍在手，江湖雖遠，任你翱翔！

回答一下個人觀點

我們學校只是一個普通的省屬師範，剛過一本線，我有個學長，去年考研考到了東南大學。他在大學期間沒有加任何社團，除了點體育賽事外，沒有參加多少活動，更別說給自己簡歷上添多少東西了。但，他研究生畢業之後拿的就是東南大學的畢業證了，你簡歷上，就算寫得滿滿的，能比得過他嗎？我們現在評價已經畢業的學長學姐，大多都是問這個考到哪裡去了，那個考到哪裡去了，很少關心已經就業的同學，就算他在社團，學生會，團委混得風生水起，那又能如何呢，畢業之後，大家還是在同一起跑線上，但你考到一個更好的大學就不一樣了，真的高人一等，平臺的差距太大了，資源的分配，在各個學校間太不平衡了。最後再說說我自己

我覺得我應該還是比較有發言權的，大一的時候加了三個社團，校社團聯合會，校學生會，校團委，院學生會，班裡還擔任團支書。大二的時候我退了幾乎所有的社團組織，除了院學生會，到現在大三了，已經退了所有學生組織了。因為我感覺不到這些組織給我帶來的幫助，只會讓一個人更虛榮。大學生，大學生，學習才是最關鍵的，學分績點，綜測才是主流。

多拿幾次獎學金，比這些虛無縹緲的事好多了。

來自大三老學長的勸告

多看書，多看書，多看書

簡歷太多，簡歷篩選中幾條硬性指標一篩選，hr可能都看不到你的簡歷！需要依靠自己的同學，建議與其擔心這個，不如把精力放到優質戶口上，先佔坑！

過來人的建議，根本沒有這樣的說法！

大學出來就業，看中的是你的能力和未來的發展潛力，而不是你在社團待沒待！

我大學四年，沒進任何社團，沒當任何班委。

大四的時候拿到了報社編輯的offer，選擇沒去。

畢業季進入到了目前大陸發展最好的一家網際網路公司，身邊的同事有新加坡留和法國留學歸來的碩士；後來因為種種原因選擇了離職，進入到一家小公司做自己喜歡的職業。

這是我的親身經歷，是想要告訴你，大學社團本身並不會給你的簡歷增色多少。

能給你求職帶來籌碼的只有你自身的能力，以及你能力與這份職業的匹配度！

當然，我不否認的是大學社團確實有的時候能鍛鍊一下，但是不能把這當做求職路上的救命稻草。

大學的時候，做點自己喜歡的東西，學習點未曾嘗試的東西，這些，都可能成為你求職路上的籌碼，甚至是至關重要的籌碼！

我是學工科的，後面找的所有工作都是和寫作編輯相關！這個是我的愛好。大學四年就看書，寫東西，最後我的專業沒能為我爭取到一份想要的工作，反而是喜歡的，平時琢磨的東西令我找到了喜歡的工作！

所以啊：大學四年，進不進社團不重要，重要的是找到自己的愛好，然後發展下去，或者好好學好自己的本專業知識，這些才是關鍵！

以上就是我的回答了！

希望大家好好生活，好好愛人~

在大學，真的全憑自己，只要你想做，加不加部門與社團，最後簡歷上一定你都寫不完。客觀來說，加部門與社團是有利有弊的，利主要有：進一步提高自我的綜合能力，人際交往能力，組織能力，從小事做起，不斷培養自己等。弊主要有：有時候開例會，參加一些沒有意義的活動，真的是浪費時間，還有就是存在明顯的社會不良氣息，不正之風。所以，加不加，看自己，大學，你想做，沒有什麼不可以，不論什麼大學，重點，普通本科，專科，都不是很重要，4年，3年，你一樣能成為優秀的自己。

個人經歷，加不加社團沒啥用，整點有用的，學學英語，過了四六級。計算機二級。大學四年不掛科。其他時間想幹嘛幹嘛，加社團，也是個小社會，爾虞我詐，互相算計。每一屆幹事，為了變成下一屆部長主席，拼命討好現在的部長主席，希望下一年能當部長主席。有啥用？屁都不是，安安心心整點正事。學習方面的比啥都重要。