工資應該按月結清。

停工後很難說了，如果要不到只有找相關部門解決。可以找以下幾個部門：

一、找人社局調解，一般來說三到六個月。

二、找勞動監察部門，一般來說2—3個月解決，但是前置程式20天，交付程式就更多了，但是有保障拿到錢。

如果有欠條，可以直接向法院申請支付令。

工地不是停工後幾天內應該給農民工付清工資，應當是按月付清工資。

施工企業應當按月支付農民工工資，支付部分不應低於本市最低工資標準。施工企業每季度按合同約定對勞務費進行一次結算，並足額支付農民工剩餘應得工資。

對承擔工期不足1個月的一次性施工任務的施工企業應當在施工任務完成後3個工作日內全額支付農民工工資。

施工企業與農民工終止或者依法解除合同，應在辦理終止或解除合同手續的同時一次性付清農民工工資。

禁止拖欠和剋扣農民工工資

第一工資理論上講應該月月發，鑑於建築工地的特殊性，允許它拖欠

第二停工後沒有必須一說，只有找相關部門才會有用

第三看你和老闆的關係，如果就幹這一次，那麼就只等一星期，然後趕緊去人社局，以防卷錢跑了，如果你長期合作幹活，那不妨信任一下老闆，但是最好要求最終期限，筆寫簽名，讓老闆寫自己別動手

工地停工一般在90天內應該給農民工付清工資。

第一，資理論上講應該月月發，鑑於建築工地的特殊性，允許它拖欠

第二停工後沒有必須一說，只有找相關部門才會有用

第三看你和老闆的關係，如果就幹這一次，那麼就只等一星期，然後趕緊去人社局，以防卷錢跑了，如果你長期合作幹活，那不妨信任一下老闆，但是最好要求最終期限，筆寫簽名，讓老闆寫自己別動手

如果到了人社局，那也是沒準的，政府部門主管調解，給錢還得公司給，但是會加上一個時限一般來說無特殊情況為三到六個月，最遠不會超過一年除非企業真沒錢

如果手中有欠條，又不打算和這個老闆幹了，直接奔法院申請支付令。大致就這些情況，就怕遇到複雜案件，比如老闆和包工頭都有資質，相互踢球，那公安法院也沒轍，只能等。

至於勞動監察，是說要求2—3個月解決，但是前置程式20天，交付程式就更多了，但是能保障你的錢一分不差的要到手。

總之就這些了，不同情況有不同的對策，希望對你有幫助

工地停工後什麼時候結清農民工的工資，這個沒有明確的法律法規上的規定。按照約定俗成的規劇，一般是臘月二十九以前。主要看去工地前包工頭怎麼講的 。包工頭怎麼和你說的就應該，怎麼辦。說好工地停工就結清工資的，就應該停工後結清。

工地停工後3天內應該給給農民工付清工資，因為工地停工後農民需要拿錢回家給孩子老婆做生活費的，或者農民工要去別的地方找新的工作，這裡的停工了，就等於沒有工作做了，沒有工作做，就沒有收入了，所以這裡的工地3天以內一定把工清付清給農民工哦