你自己親哥你肯定很熟悉了，但是建議還是不要去親哥開的工作工作！可以選擇不要工資，管吃管住短期去幫幫忙都行，因為一旦牽扯到給工資，那麼你們之間的關係就微妙了！

你一定要有自己的規劃，比如自己未來想做什麼！比如跟你哥的公司做，在那裡積累經驗，自己將來單做，這就是一個可行的辦法。如果只是單純的迷茫，也不知道自己將來要幹什麼，建議還是不要去，因為幹一個月就有可能幹一年，幹一年就有可能幹一輩子，你所有的信心，所有的幹勁都有可能消磨在那些瑣碎的事情當中，你的人生就活在你哥哥的人生中去了！

你看看你哥開公司了，你的同學開公司了，他們都開始創業了，而你考慮的是去哥哥公司幹，還是去同學公司幹，你也需要有自己的一個規劃，將來自己做什麼，可以去哥哥的公司學習積累經驗，包括積累資本，也可以去同學的公司積累經驗，積累資本。

我老婆幫她姐姐打了十幾年工，一直幫她管餐廳每年純利過5O萬，工資，獎金和服務員一樣多，一有什麼事就從她開刀，無怨無悔幫她幹了十幾年，不真平良心不貪她一分錢，老是講姐妹情比什麼都真，等到她不幹時毛都不給多一條給你，我也敢到無語，有時打工的認情，但老闆未必會認情，在老闆的眼裡錢是最真

自己的親哥哥公司上班，哥哥主要的是想你跟著他學習他的知識經驗，怎麼樣操作，先鍛鍊你，自己的哥哥，你有問題他也會細心給你解說，同學的那裡就不會像哥哥這麼包容你，畢竟不是親人，有的只是利益。我覺得還是跟著哥哥公司好，要是自己實在不想在哥哥公司，可以直接給哥哥說，自己創業單幹也是可以的，幫自己的哥哥看著是工資比較起來沒有同學的那麼高，很多時候我們要考慮的不是工資呀，其實你要是去同學那裡你哥哥也會支援，你去試過不合適回來，哥哥也會包容你，因為你不去，心理面會一直想著，相信你的哥哥也會同意你去試試

可以暫時先去親哥開的公司歷練一下，但別長呆；同學的公司，千萬別去。

如果你剛畢業，親哥開的公司可以為你提供歷練的場所和環境，但是建議不要讓別人知道你們這層關係，以免引起公司其他人不必要的猜疑。

長呆的話最好不要，因為即便你作出了成績，別人也只會認為你是憑關係上去的，不會認可你的能力，工作也不好開展，甚至會被人在背後詬病，你哥哥也會為難。

我建議可以在哥哥公司歷練一下，積累點資本再出去闖，或者在這多學點管理類的東西，以後可以自己創業，學到的對自己創業也有好處，因為畢竟在其他公司你很難學到這些管理公司的手段，很難接觸一個公司的核心。

去同學或者朋友的公司，搞不好連朋友都做不成。

朋友同學之間本身是一個平等的關係，但是到了職場上，等級分明、制度清晰，一旦變成了僱傭關係，那平衡就被打破了，雙方地位也就不再平等了。大家之前都是同學，憑什麼你做領導，對我指手畫腳的。

牽扯到利益的同學關係，很難再保持以前的單純。親兄弟之間還要因為利益明算帳呢，何況是同學。人是逐利性動物，談錢真的傷感情。

如果有一天想離職了，該怎麼開口？大家都是同學，礙於情面什麼的，離職這種事情真的不知道該怎麼說。

犯錯了相互之間也不好批評什麼的，老闆也難做。

後來，我聽說去了同學那裡的幾個同學最後鬧的有點不愉快，也驗證了我的想法。所以，如果有其他的選擇，還是不要去同學的公司上班的好。

薪酬多少隻是為了做出理性選擇的眾多因素中的一個而已！因此，不可以單單因為工資多少而做出選擇！如果因為缺乏對其他重要因素的分析、判斷，而單單盯著工資去思考問題，很可能讓自己做出錯誤的判斷。

老鬼羅列一些必須要慎重考慮的問題、因素供大家在做選擇之前進行分析、權衡。

一、“工資”只是薪酬的一部分，要搞明白兩個地方的準確薪酬構成。

工資5000或者8000，只是“工資”，老鬼不清楚您哥哥公司給予題主的薪酬、收入分幾個組成部分。除了5000元的工資之外，還有沒有其他方面的收入。

另外您大學同學說承諾的8000塊工資收入，準確的組成都包含哪些？這是上班的基礎工資還是工資加獎金，還是工資、獎金、保險、福利、獎勵提成等等的總和？

無論對方是否是你的大學同學，都需要我們放下面子問清楚！

除了八千塊之外，還有沒有提拔方面的收入可能性？增加空間等等，都是需要搞清楚的！

有些人因為不好意思去刨根問底兒、不好意思讓同學準確的說出薪酬組成，造成自己做出錯誤的判斷與決策，這就得不償失嘍！

二、兩家公司的規模、穩定性、可成長性、未來發展趨勢也是必須要考慮的！

不可以只盯著大學同學口頭承諾的薪酬！一定要非常理性而客觀的調研、瞭解同學公司的具體情況才好。

作為您的同學，他一定會非常有信心的向你描述自己公司一定會發展的很好，未來一定很光明、前景非常好。因為畢竟公司是人家的。

但作為一個打工者，首先要做的是拋開“大學同學”這層關係去做分析、調研、瞭解。一家穩定的公司、發展前景很好的公司，才能真正兌現那8000塊的工資承諾哦！

如果是一個非常不穩定、業務前景不明、公司管理構架不健全、人才極其匱乏的企業，就要非常慎重了。

那位“大學同學”畢竟是老闆，因此一定要非常理性的分析、判斷這位同學的相關情況，不能被同學之情這種關係衝昏頭腦。

三、絕對不能以同學公司所在行業發展前景作為判斷的依據！

這一點很多人或許不理解，認為老鬼搞錯了。但老鬼要告訴大家：很多人因為“認為某個行業前景很好、符合未來發展趨勢”，將此視為選擇的重要因素了。

其實，即使是同一個行業中，企業經營狀況也有天壤之別。有的賺錢盆滿缽滿，有的虧損一塌糊塗！因此，千萬不要因為你的同學將此行業描述的多有前景、多符合未來發展趨勢、多有潛力而被忽悠了！同行還不同利呢！

正如一些風險投資公司，他們在選擇投資物件時，絕對不會因為某個專案號就投資！他們投的最核心的參考要素是“人”！

一流的專案如果是二流的人、團隊在操作，那就不如一個一流的團隊操作一個二流的專案！

因此，千萬不要被專案前景、行業潛力這種看似正確務必的東西給忽悠了！

四、搞清楚你的能力與同學所提供崗位之間的匹配度再說！

或許你的同學會說：你過來絕對沒問題！以你的能力來說，過來就能上手.....

但是，一旦你過來了，肯定是要憑本事吃飯的！因為人家畢竟是老闆！這不是上學時候單純的同學了！

因此，瞭解你同學讓你從事的工作崗位你能否勝任，這非常關鍵！

大家都知道年輕人有“眼高手低”的習慣，我們也需要客觀、理性的評價自己才好。因為一旦到了同學公司中上班，那就不能天天靠“大學同學”幾個字當保護傘了，人家是老闆！要的是你能夠提供的價值！

五、兩個企業能夠給你提供的空間、舞臺大小，是需要自己權衡的。

因為是自己的大學同學，所以很可能在與你溝通時，主動提出來你過去之後的發展路徑、方向，讓你感覺到未來發展空間很大。而你在自己親哥哥公司裡，或許你哥哥沒有主動力夠的和你聊過這件事情。而正因為親哥哥沒有聊過，所以很可能感覺自己在親哥哥這裡沒有什麼前途。

其實拋開親屬、同學這層關係，無論在哪裡上班、打工，很多機會、平臺、升遷等等，都是需要自己主動爭取的！

因此，請客觀的、站在打工者的角度去思考自己在哪裡的空間更大、發展潛力更大，這一點至關重要！

以上五點是需要綜合分析、判斷、權衡之後才能做出最終決定的。無論是走是留，都應該為自己未來的長遠發展做出最謹慎的決定。如果只是考慮單一因素而做出選擇，很可能讓自己陷入後期無法想象的窘境。因此，務必非常慎重。

以上供參考。

如果都是打工，當然去親哥的公司；如果能成為合夥人，就必須去那個公司。

為什麼說打工的話，我不建議去同學的公司？原因是以下幾點：

第一，心態容易失衡。曾經的同學，突然之間成為了你的老闆，剛開始一起工作可能還會彼此顧及情分，但情分不可能一直當飯吃，越到後面這彼此之間的等級就出來了，以前是同學大家彼此平等，不存在誰聽誰的，但現在不同了，他是老闆，大部分時間你都得聽他的，這種心理上的失衡和落差會讓你感受到強烈的不舒服和不自在。

第二，個人利益受損。同學之間不是很好談利益，大家彼此太熟悉，要多了顯得生分，要少了對不起自己，比如在職場中經常會碰到的要求加工資的情況，同學會認為給的工資已經夠高了，覺得彼此是同學，你應該照顧到公司的實際情況，暫時不要提加工資的事情，而實際情況是，自己的崗位同外面比起來工資已經明顯偏低，但考慮到同學的面子，卻不好為自己爭取。而一旦自己打算離職找更高工資的，同學又會認為你翅膀硬了，學到經驗就要跑，對不起他。

第三，搞不好朋友都做不成。親兄弟都要明算賬，更別說只是同學關係了，在一起工作有各種各樣的矛盾和狀況發生，每天都在面對新問題新情況，僅僅只是一個同學情，卻摻雜著上下級關係，根本不足以讓你顧及這個情分，弄得不好，最後彼此之間朋友都沒得做。

但是在親哥的公司工作就不一樣了，再怎麼樣都是自己的哥，鬧再兇這個關係都不會破，只要關係還在，心態、利益這些事情都是可以商量的，都是可以修補的。所以，打工的話，還是親哥強。

但作為合夥人情況就不一樣了，合夥人有話語權，有一起創業的激情，哪怕同樣的爭吵和利益，但大家最終的利益都是為了整個公司好，為了共同的利益，大家利益共同體，有矛盾，但最終也都會合理的解決，成為合夥人，一切就不同了。

我不想跟你講大道理，那沒用，直接告訴你答案，然後告訴你為什麼要這麼做。

題目當中已經說的很清楚了，你親哥和你同學都開了公司，你千萬不要為親情和友情所累，否則你都在為別人而活，還沒有真正的長大。

所以我告訴你第一點的就是：一定要拋開用關係去思考問題的習慣，而是要用職業人的思維方式去思考問題。

第一、你要是看重錢，那就毫不猶豫的選擇到你同學那裡去。畢竟你同學別給你哥給你開的工資高，而且高不少，絕對值是每月多給3000塊錢，相對值增加了百分之六十。

親兄弟明算賬，你值多少錢就應該給多少錢了，不然因為你是你哥的弟弟，他就少給你，這就是很不職業的，除非他跟你有承諾，採取其他方式補貼你。如果沒有的話，對不起，你隨時可以選擇走人。

第二、要看在哪裡幹更適合自己。在這種情況下，錢多錢少如果差別不是很大，你要看在哪裡幹更能發揮自己，更適合自己，最好能夠發揮你自己的長處，能讓你工作有成就感，並且不斷的在成長。在這種情況下就不要在意錢多錢少了。

第三、如果你看重感情，是看重親情還是友情？如果你認為親情比金錢和發展更重要，那就繼續在哥哥的公司幹下去，反之，如果你覺得友情和工資多少都需要，彼此不矛盾，那你就選擇去同學公司吧。

不過說句實話，看上去你是個香餑餑，你哥和你同學都爭著要你，實際上這樣做你也把外部更多的機會拒之門外了，建議你可以看看其他家機會，然後做個對比，作出最終的選擇。

建議你，到同學的公司工作，能證明自己的能力，也更獨立。這時分享幾個故事:

1，跟兄弟姐妹一起工作，不容易證明你的能力。有一家人在老太爺的帶領下，開了一家公司。在香港上市了，在廣州有廠有地、在其他城市有鋪有樓。大哥長駐香港，二哥在看廣州的公司，三哥和細妹都在公司工作、都能分到錢，但沒法證明自己的能力。做了一段時間，他們都只能自己找朋友、找機會去做自己的小生意。

2，不想在哥哥的公司做，落入傳銷的圈套。這一家人，有位能白手興家的哥哥，做一家服務公司。老闆的太太、弟弟、妹妹、堂兄弟、表兄弟都來公司工作。老闆對人很好，家人和員工都喜歡這個老闆。他們的員工說，即使自己犯了錯，老闆也很有耐性，很和氣的跟他們談，只要求他們不重犯就好了。老闆對妹妹也很好，總是將好的客戶給妹妹，總希望妹妹開心。但妹妹有自己的夢想，希望自己能出人頭地，不想一直在哥哥的關照下工作。大家都不知道她是如何入了傳銷圈套，失蹤了一段時間，後來聯絡上家人，知道她在做傳銷。哥哥說報了警，後來說人回來了，再後來哥哥不想再跟別人提起她妹妹的事情，大家都不知道她妹妹的近況了。

3，跟家人一起做同一家公司，家庭關係有可能緊張起來的。生意好的時候，分利潤時大家還會互相忍讓；當生意不好時，摩擦就多，大家很容易黑口黑麵。若是各人各做，還互相尊重，逢年過節，大家還爭取機會，聚在一起，分享各自工作的酸甜苦辣，開開心心的，多好！

1、大學同學給工資含有同學情分

雖然大學同學給的工資比親哥給的工資高三千塊錢，但是親哥給的是實際的工資，也就是按照你目前的能力給的工資，但是大學同學給的工資裡面含有部分的同學情分，也就是8000=能力價值工資+情分工資。

但是同學情分一旦跟金錢扯上關係，在日後的交往或者生活中，總讓你覺得矮人一等，或者讓你感覺無法跟同學平起平坐。

2、親哥會比同學更包容你

在實際的工作中，總會犯一些錯誤，親哥作為你的親人，除了正常批評之外還會有血緣關係，這個是無法改變的。但是在同學的公司，一旦出現嚴重錯誤，都會以公司利益為先，嚴重的情況下可能會辭退你（這個是最糟糕的情況）而且同學之間的情分也會就此散掉。

建議去親哥的公司是因為除了會被包容之外，同學這邊的資源可以作為自己以後職場關係的人脈，而且在適當的時候說不定還能幫上忙。

3、在親哥的公司，收穫會更多

因為是自己的親哥哥，所以在工作中也會全心全力的帶你，當然前提是提問者肯努力的工作。在哥哥的帶領下，加上自己的努力應該能快速的成長，而且能接觸到的人脈或者關係資源肯定也會比在同學公司多。甚至在哥哥公司，可以去任意部門親身學習，找到適合自己，能將自己優勢發揮的職位。

在大學同學的公司，可能提問者主要就是價值的體現，可能不會給你太多的時間去學習，或者去內部任意部門學習。

4、親哥的公司可以作為日後開公司的實習

說實話能有一個這樣親哥的公司，讓你去近身體驗，去學習，這個是一種很難得很難得的機會，所以建議你好好把握，完全可以把這裡當做你日後開公司的一個實戰“遊戲”基地，當然目前你的身份是協助，需要好好觀察親哥是如何為人處理，如何管理公司。遇到問題怎麼解決等。

5、總結：

雖然建議提問者留在親哥的公司，可以將大學同學的工資作為一項資源，但是在有如此優越背景的情況下，提問者還是應該考慮以下幾個問題：

a、去親哥的公司目的是為什麼，想達到什麼目標

b、在親哥的帶領下，自己能獲取到什麼人脈資源

c、提問者自己是否也有開公司或者做生意的計劃，如果有，那麼該如何分段拆解目標。

凡事都要分析一下利和弊。到底去哪裡。

在親哥的公司裡，有利的地方是:

畢竟是親哥，雖然錢少一點，但是，你不會有其他職場人的焦慮和來自領導的壓力。通常情況下，你只要想要，公司裡的資源你都能拿到頂配。無論你做什麼，只要保守住底線，通常沒人敢和你說個“不”字。

所以，在親哥的公司裡，基本上就屬於一人之下，百人或者千人之上了。工作和壓力相對來講會比去其他公司更輕鬆點。

如果你在職場上有所想法和作為，在你哥的公司裡， 就能獲得比較好的鍛鍊， 容易放手去做和更容易收穫成就。

而且，親兄弟，比較熟悉，公司未來發展如何，你也是比較清楚的。

不利的地方就是:

除了工資偏低外，無論你做的有多好，別人都會認為，這並不是你能力可以達到的，而是你哥給你的。有時候，獲得了成就，也會被人懷疑並不是個人能力的提現。

同時，因為公司裡基本上都會讓著你，所以，一些職場上的競爭和規則你不會遇到，就像溫室裡的花朵一樣，被保護的很好。

但是，哪一天，你一旦脫離了這個環境，那麼，就有可能無法適應。

還有， 公司畢竟是你哥說的算，很多時候，你哥並不是把你當職員看，而是當弟弟看，容易把職場和生活攪渾了，不利於你的職場發展，同時，工資收入也會無法提現你真的實力。

去同學公司的話，有利的地方還是挺多的。

首先，就是收入就上升一大截。很多時候，也能夠很好的體現你的能力。比在其他公司壓力也小一點，但更能讓你發揮自己的工作能力。

但是， 你要弄清楚，這個公司到底是你同學一個人的， 還是和別人合作的。

如果，不是一個人的，那麼，你同學說的話並不能做數，而且，畢竟是同學，比不上親哥，很多東西一碼歸一碼，算的清清楚楚，甚至有可能，你同學會更相信其他同事。

也有可能，他的公司才剛剛起步， 缺人，所以請你去頂一頂。而且，對於他的公司的底細和未來發展，前途如何都無法得知。因為是同學，有時候你也會礙於面子不好意思說。

綜上所述，我覺得就看你自己想怎麼走未來的路。

如果輕鬆一點就這麼混著，那在你親哥這裡會比較舒服，如果你想體現一下自己的實力到底如何，那麼你可以去同學那裡試一下。