如果單純是因為有人騷擾，跳槽我覺得不是最明智的行為。對於騷擾，我在職場當中也遇到過，一般女生長得漂亮些，公司的確會有一些男生一天到晚沒事喜歡來騷擾一下，這個時候，你要做的就是不理他，無視他，如果他還繼續這樣，你就直接說你再這樣，我就要採取措施啦！我覺得所有的縱容才會導致別人的肆無忌憚。像我直接就說我討厭你，不要沒事來煩我。可能很多人說我情商低，我一直覺得一個人在職場上工作，核心競爭力永遠是第一位的。就像最近熱播的《中餐廳》秦海璐耿直，爽利，較真，甚至不留情面，一度讓氣氛緊張到尷尬，“秦海璐情商”也因此上了熱搜，高達6億次閱讀。可是，人家是真的有實力啊！再說她也是對事不對人，我覺得她沒有做錯。所以，任何行業，想做到金字塔尖，一定拼的是硬實力。所以提升自己的核心能力第一重要，其他的例如情商，關係，社交等等，都是錦上添花的事。

2，生活和交往中，看人要看本質，真誠和善良，比所有的套路都有效。直接地表達自己的觀點，也是最高效的溝通方式。

按自己喜歡的方式過一生，有選擇，懂取捨，不貪慕虛榮。哪怕道路曲折，只要你有一個穩定堅硬的核心，永遠都別怕。

女生在職場被騷擾該不該跳槽呢？我認為不應該也不值得。在職場被騷擾的女生，往往都是顏值波高的，這樣的女生很容易成為焦點，如果因為被騷擾就選擇跳槽的話，那麼在一個公司將很難穩定下來。而且離開損失的是你自己，對於騷擾者來說，沒有任何負擔。那麼面對職場的騷擾，我們該如何做呢？這裡具體分享三個方法供參考。

1.勇敢的拒絕，女生在職場被騷擾時，為了不想讓太多的人知道，往往都選擇忍氣吞聲。這樣反而助長了騷擾者的囂張氣焰，使其得寸進尺，所以在面對騷擾時，要立場堅定的拒絕。不要模稜兩可，給人感覺還有機會，這樣容易導致更加深入的騷擾，嚴重影響職場的工作狀態。

2.如果騷擾者為自己的上司，那麼要表明自己的立場，同是給對方一個臺階下。可以告知對方是一個非常優秀的領導，但是自己已經有男朋友了，謝謝對方的青睞。大多數上司都會知難而退。假設遇到那種不依不饒的上司。那麼最好申請調崗，如果調崗無望的話，那麼可以選擇離職。因為和領導關係不好的話，在公司是很難發展的，而且工作壓力也大。

3.騷擾的等級，有些同事喜歡嘴上佔便宜，但是行為上較規矩。這時你只需要表現出自己的厭惡，大多數騷擾者都會適可而止。切記因為職場關係而強顏歡笑，這樣容易導致誤會的產生。如果是行為上的騷擾，對方喜歡動手動腳，那麼你可以大聲地喝止。甚至不惜讓其他同事聽到，讓騷擾者顏面掃地，因為犯了錯誤就需要付出代價。

學會拒絕在職場當中是一項很重要的技能，不要去做老好人，這樣會讓人覺得你沒有立場，容易擺佈，最後往往吃虧的都是自己。

妹子因為有人騷擾想跳槽，這個問題我認為重點是被什麼人騷擾以及騷擾的程度，如果是被直接上司騷擾我覺得跳槽是可以考慮的，因為即使你跟領導談判了，領導不好意思騷擾你了，你以後在工作上也會有很多麻煩，他會一步一步把你擠走，如果只是被同事騷擾就可以完全不用理會，時間長了他自然也就覺得無趣了。

這還不僅是要跳槽的事情,如果再次發生這種事情,一定要嚴厲拒絕.

如果這個同事不知悔改,可以直接報警處理.

千萬不要以為自己忍耐就可以過去了,這種事情只會讓對方得寸進尺,一定要擺明自己的立場,否則只會越來越糟.