我認識一位靈活就業人員，近日，收到當地社保局發來的一則關於補繳社保的簡訊，他半信半疑諮詢我，補繳社保是不是真有這檔事。其實真有這回事，對於靈活就業人員來說，好訊息來了，靈活就業人員可以補繳社保，一年期限，逾期影響待遇。

補繳政策依據是什麼？

現在違規補繳不容易，可以說補繳視窗關閉了，但是對於正常補繳還是可以的。人社部、財政部、國家稅務總局釋出的《關於延遲階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》規定，對於以個人身份參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員，受疫情影響，2020年未繳費月度，可以辦理補繳，補繳期限一年，截止於2021年底。我們靈活就業人員請互相轉告，有條件的，該補繳的還要補繳，以免影響社保待遇。

社保費

按什麼標準補繳？

這個是靈活就業人員比較關心問題，要不要繳納滯納金呢？其實問題沒有這麼複雜，我們靈活就業人員只要在2021年底前，補齊2020年未繳費月度，不用繳納滯納金。補繳基數在2021年當地個人繳費基數上下限範圍內自主選擇。根據社平工資變化，2021年1月-2021年12月靈活就業人員社保繳費基數進行調整，職工養老保險分60%、80%、100%、200%、300%五個繳費檔次，每月分別繳費603.4元、872.87元、1091.05元、2182.1元、3278.14元。補繳人員根據當地社保局規定的檔次範圍內自主選擇補繳社保，原則上多繳多得。

要不要補繳？

2020年突如其來的一場冠狀疫情爆發，國家各行各業深受影響，其中我們靈活就業人員尤為艱難，本身就業困難，加上疫情影響，工作難找，還要擠出錢交社保，的確不容易。考慮到靈活就業人員2020年交社保的難處，特意出臺靈活就業人員2020年社保補繳政策，目的是確保他們足額繳費，不至影響退休待遇。話又說回來了，國家出臺這麼好補繳政策，我們靈活就業人員沒有理由不補繳，隨著社平工資年年漲，繳費基數年年調整，社保繳費宜早不宜遲，早交代表著可以省下不少社保費。

社保卡

總之，好訊息來了，靈活就業人員可以補繳社保了，注意補繳期限為一年，逾期影響待遇。我們靈活就業人員有了社保待遇非常重要，不但能減輕子女養老負擔還能確保自己晚年養老保障。對於斷交的靈活就業人員，建議及時到社保局諮詢補繳政策，一次性補齊社保費，確保足額領取社保待遇。

2021年靈活就業人員不可以補前面的養老保險了，因為從2018年，我們國家就開始試點實施了養老保險補交的辦法，到2021年7月檔案正式出臺了，因退休補交養老保險和跨年度補交社保的，現在全部都不允許，如果你前面交了幾年，現在繼續交，最後會把前面交的和後面交的給你合併在一起，因為養老保險是可以累積繳費的，如果是醫療保險也斷了的話，那醫療保險是不可以累積的，所以社保和醫保一旦斷了，都挺麻煩的現在。

不可以補交。

根據現在的國家政策，不管是按照靈活就業，城鄉居民還是單位按照城鎮職工繳納社保，都不允許再補繳以前的。但是如果按照靈活就業參加了養老保險和醫療保險，到退休時如果還差幾年沒交夠，一般都允許把後面的一次性補繳齊之後辦理退休手續領取養老金。