前段時間看到一段影片，這個影片在網上引起了巨大爭議，影片中某HR說：大公司篩選簡歷只認985高校畢業的，非985高校畢業的求職者，在簡歷這一關就已出局。扎不扎心？痛不痛苦？
也有用人單位聲稱：只要本科生，不要專科生。這算不算“學歷歧視”？企業招人，只要給企業帶來利潤就可以了，學歷真的有那麼重要嗎？IT行業發展速度極快，有些前沿技術大學裡不教，你真的確信一個只有理論知識的本科生勝過一個掌握實戰技能的專科生？
在網際網路企業，有沒有這樣的“學歷歧視”呢？有兩點是確定的：學歷不等於能力，學歷也不代表“學力”。
一半的程式設計師是大學主修計算機或軟體工程專業的，四分之一的程式設計師從事過程式設計相關的計算機程式設計，計算機工程或資訊管理，其餘的受訪者曾主修過其他專業。
透過上述兩個圖表資料可以看出，大部分程式設計師的學歷不低，既然如此，程式設計師的學歷水平高低重要嗎？
其本質上取決於人才市場的供需。別看現在很多企業對學歷有一定的要求（表面上），之前2014 、2015年網際網路市場火熱，人才需求旺盛，專科程式設計師與本科程式設計師差別不大，黑猿白猿，能擼碼的就是好猿。
到 2016 年後，由於市場人才供需的原因，部分企業（比較牛的大公司）對程式設計師的學歷背景開始設定門檻，很多企業甚至會在崗位 JD上明確要求候選人為本科及以上學歷。雖然也有一些企業沒有對學歷做出明確要求，如阿里，但對候選人的個人能力（如專案經驗、大公司背景等）也提出了更高要求。
因此，企業在招聘時基於篩選成本、員工價效比的綜合考量，把學歷作為一道門檻，希望篩選出具備發展潛力、學習能力較強的人才，這才導致了專科生和本科程式設計師在求職簡歷篩選過程中的區別。
拋開簡歷篩選先不談，在程式設計師的就業/職場表現中，學歷「魔咒」真的存在嗎？
雖然，專科程式設計師獲得面邀機會很少，但只要是透過篩選、參加簡歷展示的候選人，基本能憑藉過硬的工作經驗和技術實力彌補學歷短板，甚至在薪資上格外亮眼。
從跳槽前平均薪資資料中，我們發現，本科生雖然在面邀邀請數量上超過了專科生，但薪資卻幾乎沒有拉開差距。在工作的頭10年中，隨著職場階段的深入，專科程式設計師與本科程式設計師之間的差距不斷縮小。因此，從後發優勢的角度，專科程式設計師和本科程式設計師區別不大。
這不斷縮小的差距背後，之於專科程式設計師是怎樣一條升級打怪之路？我們採訪了幾位年薪 50萬以上的專科程式設計師，發現他們除了較多的工作經驗和閱歷（工作經驗都超過6年）外，還有以下幾種提升途徑：
1、在一些培訓機構考取一些語言證書，彌補先天學歷短板；
2、在職業發展中有明確的成長目標，能夠不斷更新自己的技術領域；
3、對於自己的工作飽有一份熱愛，而熱愛激發成長的動力。
這些跨越了學歷阻礙的專科程式設計師，在實現薪資逆襲的同時，也證明了學歷之於專科程式設計師和本科程式設計師真正的差距不在能力上，只在職業的可能性上。
網友A：我們這兒有個同事就是會計中專，但程式設計能力非常棒。
網友B：學歷根本不代表水平，實際在學校學的東西如果認真學，一年足夠了(我是專科)，什麼系統不繫統級的，都是騙人，只要努力，你就會超過別人。
網友C：其實成為一名程式設計師和他的學歷並無太大關係，關鍵是要靠自己平時多多學習數學和程式設計知識。在學校裡我們也只是學一些表面的東西，多多練習一下就好了。
學歷的差異只是人生的起點，不是終點。那一張金燦燦的學歷證書和充足的知識儲備，也許夠拔高你當下奮鬥的起點，而個人的努力卻能夠決定你後半生的人生高度。
學歷並不是你成功的天花板，你的努力才是。當你還在為「專科程式設計師與本科程式設計師之間有什麼區別？」爭論不休的時候，只能說明你的能力還不足夠支撐你的價值，而當你再不需要用學歷做背書的時候，你已經是大佬。
如果能夠堅持學習、敢於付出、樹立明確目標，不斷提升自己的技術水平和個人能力，即使一開始的學歷起點不高，也一樣能夠衝破種種阻礙，實現自我的職業生涯目標。英雄不問出處，前提是你要努力成為英雄。
前段時間看到一段影片，這個影片在網上引起了巨大爭議，影片中某HR說：大公司篩選簡歷只認985高校畢業的，非985高校畢業的求職者，在簡歷這一關就已出局。扎不扎心？痛不痛苦？
也有用人單位聲稱：只要本科生，不要專科生。這算不算“學歷歧視”？企業招人，只要給企業帶來利潤就可以了，學歷真的有那麼重要嗎？IT行業發展速度極快，有些前沿技術大學裡不教，你真的確信一個只有理論知識的本科生勝過一個掌握實戰技能的專科生？
我們以程式設計師為例。
在網際網路企業，有沒有這樣的“學歷歧視”呢？有兩點是確定的：學歷不等於能力，學歷也不代表“學力”。
一半的程式設計師是大學主修計算機或軟體工程專業的，四分之一的程式設計師從事過程式設計相關的計算機程式設計，計算機工程或資訊管理，其餘的受訪者曾主修過其他專業。
透過上述兩個圖表資料可以看出，大部分程式設計師的學歷不低，既然如此，程式設計師的學歷水平高低重要嗎？
專科和本科程式設計師有什麼區別？
其本質上取決於人才市場的供需。別看現在很多企業對學歷有一定的要求（表面上），之前2014 、2015年網際網路市場火熱，人才需求旺盛，專科程式設計師與本科程式設計師差別不大，黑猿白猿，能擼碼的就是好猿。
到 2016 年後，由於市場人才供需的原因，部分企業（比較牛的大公司）對程式設計師的學歷背景開始設定門檻，很多企業甚至會在崗位 JD上明確要求候選人為本科及以上學歷。雖然也有一些企業沒有對學歷做出明確要求，如阿里，但對候選人的個人能力（如專案經驗、大公司背景等）也提出了更高要求。
因此，企業在招聘時基於篩選成本、員工價效比的綜合考量，把學歷作為一道門檻，希望篩選出具備發展潛力、學習能力較強的人才，這才導致了專科生和本科程式設計師在求職簡歷篩選過程中的區別。
拋開簡歷篩選先不談，在程式設計師的就業/職場表現中，學歷「魔咒」真的存在嗎？
雖然，專科程式設計師獲得面邀機會很少，但只要是透過篩選、參加簡歷展示的候選人，基本能憑藉過硬的工作經驗和技術實力彌補學歷短板，甚至在薪資上格外亮眼。
從跳槽前平均薪資資料中，我們發現，本科生雖然在面邀邀請數量上超過了專科生，但薪資卻幾乎沒有拉開差距。在工作的頭10年中，隨著職場階段的深入，專科程式設計師與本科程式設計師之間的差距不斷縮小。因此，從後發優勢的角度，專科程式設計師和本科程式設計師區別不大。
專科程式設計師的「逆風翻盤」：個人成長可以突破學歷限制
這不斷縮小的差距背後，之於專科程式設計師是怎樣一條升級打怪之路？我們採訪了幾位年薪 50萬以上的專科程式設計師，發現他們除了較多的工作經驗和閱歷（工作經驗都超過6年）外，還有以下幾種提升途徑：
1、在一些培訓機構考取一些語言證書，彌補先天學歷短板；
2、在職業發展中有明確的成長目標，能夠不斷更新自己的技術領域；
3、對於自己的工作飽有一份熱愛，而熱愛激發成長的動力。
這些跨越了學歷阻礙的專科程式設計師，在實現薪資逆襲的同時，也證明了學歷之於專科程式設計師和本科程式設計師真正的差距不在能力上，只在職業的可能性上。
網友A：我們這兒有個同事就是會計中專，但程式設計能力非常棒。
網友B：學歷根本不代表水平，實際在學校學的東西如果認真學，一年足夠了(我是專科)，什麼系統不繫統級的，都是騙人，只要努力，你就會超過別人。
網友C：其實成為一名程式設計師和他的學歷並無太大關係，關鍵是要靠自己平時多多學習數學和程式設計知識。在學校裡我們也只是學一些表面的東西，多多練習一下就好了。
學歷的差異只是人生的起點，不是終點。那一張金燦燦的學歷證書和充足的知識儲備，也許夠拔高你當下奮鬥的起點，而個人的努力卻能夠決定你後半生的人生高度。
學歷並不是你成功的天花板，你的努力才是。當你還在為「專科程式設計師與本科程式設計師之間有什麼區別？」爭論不休的時候，只能說明你的能力還不足夠支撐你的價值，而當你再不需要用學歷做背書的時候，你已經是大佬。
如果能夠堅持學習、敢於付出、樹立明確目標，不斷提升自己的技術水平和個人能力，即使一開始的學歷起點不高，也一樣能夠衝破種種阻礙，實現自我的職業生涯目標。英雄不問出處，前提是你要努力成為英雄。