十次事故九次認為，一要按規定作業，二每個環節必須檢查到位，三上級不應該下任務（年底了為了完成任務，就違規操作），四整治一下那些黑心老闆為了他個人利益就，只管進賬，不管安全，

我就是一名井下一線礦工，沒有下過井的同志們可能對井下的環境不是很熟悉，意識當中危險也是來自於我們日常生活中所看到的火災，交通事故一類的危險行為。井下的危險源可就大不一樣了，泥濘的路面，巷道幫上的鐵絲網，頂板上跌落的岩石，執行的機器，狹小的空間，再加上高強度的勞動，還有疲憊的身軀……大的就不說了，就這些小的，分分鐘就能讓你懷疑人生。近期的煤礦事故中，礦工兄弟們能安全升井，說明我們礦工們整體素質提高了，在自救互保這方面透過學習培訓得到了很好的提升，另一方面國家和政府應急救援做的也很到位，在事故發生後能迅速啟動應急預案，快速有效實施救援，為搶救生命贏得了寶貴的時間！願事故不再發生，願礦工兄弟平平安安，健健康康！

我在煤礦工作，也經常到其他煤礦培訓講課，接觸了好些煤礦上的工人、幹部，對他們的情況比較瞭解。

那麼為什麼最近一段時間煤礦事故比較多呢？這種現象比較常見，特別每年快要過年的時候，煤礦事故頻頻發發生。

什麼原因？原因是多方面的：

首先，現在的大多數煤礦，由原來的國企、地區（市）營或者縣營，在上個世紀90年代末，透過下放、轉讓、個人收購等方式，逐步變成私營企業，儘管在2000年初期進行了煤礦兼併重組，生產規模進一步擴大，但是大部分煤礦屬於私營的性質沒有改變，既然是私營，老闆追求是最大的利益，生產與安全永遠是對立的局面永遠不會改變，重生產肯定就會輕安全；

其次，隨著國家對煤礦企業要求的門檻越來越高，老闆勢必會加大投資，人員定位、通訊聯絡、壓風自救等等，這些各種保障系統越來越多，加大投資從什麼地方來錢？肯定要加大生產，多出煤才能掙回成本；

第三，原來國有企業職工經過身份轉變，變成繳著社保的合同工，經過十幾年的執行，該退休的退休，現在“正式工”已經為數不多了。如今的煤礦，大多數都是“外工”，湖南、湖北、四川、安徽、河南、河北、山東、江蘇、陝西、雲南、甘肅、東北三省的外地人比較多，大部分沒有社保，有的籤合同，有的也不一定籤。這些外地人，舍家撇業來到你這個煤礦，來幹啥？當然是為了掙錢，而且掙得少了不能幹。一般外地人都比本地人工資高，就是幹同樣的工作，本應該是同工同酬，但實際情況不是，外地人比本地人高。是不是外地人的技術就好，應該多掙點？實際上也不是。這個事情很難讓人理解！

既然煤礦大部分工人是外地人，他們舍家撇業來了，目的只有一個——掙錢，說是8個小時，一個班上10來個小時是常有的事，沒有完成任務決不下班。

原來一個採煤工作面往往需要幹上一年多時間，可現在不到一年，甚至幾個月就結束了，一句話就是能受！

其實，國家也不是沒有認識到現在煤礦事故頻發的原因，比如前段時間，即2019年11月18日發生在山西省平遙縣二畝溝煤礦瓦斯爆炸，就發現煤礦違規層層轉包、分包，所有采掘作業地點都是外包作業，而且包工隊都是不具備資質和能力的“雜牌軍”，這些都是最大的隱患。

2019年馬上就要結束了，希望過一個平安、祥和的春節！

事故越來越頻繁，各位責任人工程師該反思反思了！一次比一次嚴重！地下危險和地上危險不同！地下空間是有限的，無處躲藏，能活下來就是九死一生了！希望各部門領導不要把產量看的太重，礦工安全都不能保證又如何保證產量啊？不要只抓生產不抓安全！安全是首要的！