內江市中級人民法院
法官助理管理辦法（試行）
第一條 為進一步明確法官助理的工作職責，加強本院法官助理的管理，切實保障員額法官依法公正高效行使審判權，提高案件審判質量與效率，根據最高人民法院《關於完善人民法院司法責任制的若干意見》和四川省高階人民法院《關於落實司法責任制的實施方案》等檔案精神，結合本院工作實際，制定本辦法（試行）。
第二條 法官助理，是指經本院院長任命、協助員額法官履行審判職能的人員。
第三條 法官助理崗位主要設定在審判業務部門、審判綜合部門。行政綜合管理部門根據實際需要，可少量設定法官助理崗位，其管理辦法另行規定。
第四條 法官助理根據指導和安排，履行以下審判輔助性工作職責：
（1）在員額法官指導下，履行審查訴訟材料，準備與案件審理相關的參考資料；
（2）組織庭前會議、庭前證據展示和證據交換等庭前準備工作；
（3）依法調查、收集、核對相關證據；
（4）受員額法官委託或協助員額法官辦理財產保全和證據保全措施等；
（5）承擔委託鑑定、評估、審計等事務性工作；
（6）協助員額法官進行調解並草擬調解文書報合議庭稽核；
（7）根據員額法官要求查詢相關法律政策的規定、參考案例和法理觀點，研究案件涉及的相關法律問題；
（8）根據員額法官的意見參加庭審活動、列席合議庭評議；
（9）在員額法官的指導下起草審理報告、裁判文書；
（10）送達法律文書、訴訟材料等；
（11）與審判工作相關的調研、督查、考核、資訊、宣傳、審判管理、司法技術及其他綜合性事務工作；
（12）完成合議庭或員額法官交辦的其他審判輔助性工作。
第五條 輔助辦理案件中，法官助理應當接受員額法官指導、安排和監督，員額法官對法官助理具有工作分配權和獎懲建議權。
第六條 實行法官助理輔助辦案登記制度，即：在網上辦案系統中，點選登記合議庭組成人員、書記員時，應當點選登記法官助理。
第七條 實行法官助理輔助辦案署名制度，即：法官助理輔助辦案後，可以在判決書、調解書等裁判文書上署名。
第八條 實行法官助理迴避制度，即：法官助理有下列情形之一的，應當自行迴避：
（一）是輔助辦理案件的當事人或者當事人近親屬的；
（二）本人或者近親屬與輔助辦理案件有利害關係的；
（三）是輔助辦理案件訴訟代理人近親屬的。
法官助理接受當事人、訴訟代理人請客送禮，或者違反規定會見當事人、訴訟代理人的，當事人有權要求他們迴避。
法官助理有前款規定的行為的，應當依法追究法律責任。
第九條 法官助理和書記員應各司其職、各盡其責、相互配合，共同保障訴訟活動順利進行。
因工作需要，法官助理可代行書記員職責。
第九條 法官助理的績效考核，應當以所在團隊績效或固定編配的員額法官績效為基礎，重點考核履職情況、團隊協作等方面。其中，履職情況考核根據其輔助辦結案件數量、草擬裁判文書、法律輔助和輔助性工作完成質量等進行綜合評價。
第十條 法官助理工作績效考核工作由本院考評委員會辦公室具體負責，所在審判（執行）團隊及相關部門協助配合，並應當充分聽取相關員額法官、審判（執行）團隊的意見。
第十一條 法官助理應當嚴格遵守工作紀律和審判紀律，不得洩露審判秘密、違反黨風廉政等相關規定，參照有關法律規定追究責任。
第十二條 本辦法（試行）適用於本院機關。各基層法院可根據本辦法（試行），結合實際，制定具體的實施細則。
第十三條 本辦法（試行）與本院之前的規章制度不一致的，以本辦法（試行）為準；本辦法（試行）與上級法院新頒佈實施的規章制度不一致的，按照新頒佈實施的規章制度執行。
第十四條 本辦法（試行）自印發之日起試行。
內江市中級人民法院
法官助理管理辦法（試行）
第一條 為進一步明確法官助理的工作職責，加強本院法官助理的管理，切實保障員額法官依法公正高效行使審判權，提高案件審判質量與效率，根據最高人民法院《關於完善人民法院司法責任制的若干意見》和四川省高階人民法院《關於落實司法責任制的實施方案》等檔案精神，結合本院工作實際，制定本辦法（試行）。
第二條 法官助理，是指經本院院長任命、協助員額法官履行審判職能的人員。
第三條 法官助理崗位主要設定在審判業務部門、審判綜合部門。行政綜合管理部門根據實際需要，可少量設定法官助理崗位，其管理辦法另行規定。
第四條 法官助理根據指導和安排，履行以下審判輔助性工作職責：
（1）在員額法官指導下，履行審查訴訟材料，準備與案件審理相關的參考資料；
（2）組織庭前會議、庭前證據展示和證據交換等庭前準備工作；
（3）依法調查、收集、核對相關證據；
（4）受員額法官委託或協助員額法官辦理財產保全和證據保全措施等；
（5）承擔委託鑑定、評估、審計等事務性工作；
（6）協助員額法官進行調解並草擬調解文書報合議庭稽核；
（7）根據員額法官要求查詢相關法律政策的規定、參考案例和法理觀點，研究案件涉及的相關法律問題；
（8）根據員額法官的意見參加庭審活動、列席合議庭評議；
（9）在員額法官的指導下起草審理報告、裁判文書；
（10）送達法律文書、訴訟材料等；
（11）與審判工作相關的調研、督查、考核、資訊、宣傳、審判管理、司法技術及其他綜合性事務工作；
（12）完成合議庭或員額法官交辦的其他審判輔助性工作。
第五條 輔助辦理案件中，法官助理應當接受員額法官指導、安排和監督，員額法官對法官助理具有工作分配權和獎懲建議權。
第六條 實行法官助理輔助辦案登記制度，即：在網上辦案系統中，點選登記合議庭組成人員、書記員時，應當點選登記法官助理。
第七條 實行法官助理輔助辦案署名制度，即：法官助理輔助辦案後，可以在判決書、調解書等裁判文書上署名。
第八條 實行法官助理迴避制度，即：法官助理有下列情形之一的，應當自行迴避：
（一）是輔助辦理案件的當事人或者當事人近親屬的；
（二）本人或者近親屬與輔助辦理案件有利害關係的；
（三）是輔助辦理案件訴訟代理人近親屬的。
法官助理接受當事人、訴訟代理人請客送禮，或者違反規定會見當事人、訴訟代理人的，當事人有權要求他們迴避。
法官助理有前款規定的行為的，應當依法追究法律責任。
第九條 法官助理和書記員應各司其職、各盡其責、相互配合，共同保障訴訟活動順利進行。
因工作需要，法官助理可代行書記員職責。
第九條 法官助理的績效考核，應當以所在團隊績效或固定編配的員額法官績效為基礎，重點考核履職情況、團隊協作等方面。其中，履職情況考核根據其輔助辦結案件數量、草擬裁判文書、法律輔助和輔助性工作完成質量等進行綜合評價。
第十條 法官助理工作績效考核工作由本院考評委員會辦公室具體負責，所在審判（執行）團隊及相關部門協助配合，並應當充分聽取相關員額法官、審判（執行）團隊的意見。
第十一條 法官助理應當嚴格遵守工作紀律和審判紀律，不得洩露審判秘密、違反黨風廉政等相關規定，參照有關法律規定追究責任。
第十二條 本辦法（試行）適用於本院機關。各基層法院可根據本辦法（試行），結合實際，制定具體的實施細則。
第十三條 本辦法（試行）與本院之前的規章制度不一致的，以本辦法（試行）為準；本辦法（試行）與上級法院新頒佈實施的規章制度不一致的，按照新頒佈實施的規章制度執行。
第十四條 本辦法（試行）自印發之日起試行。