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1 # 年藝
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2 # 一心一意橙子w
看你怎麼理解頂嘴的意思。領導也不是神工作中或有失誤不當之處。但作為員工可以提出合理的建意探討工作中的分歧共同把工作做好減少失誤和損失才是共同目的。
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3 # 藏布夏爾
你以為這是在學校，
敢於挑戰權威啊，
因為三五年以後，
你一拍屁股，
畢業走人，
在單位，
你的工作時間長，
一直要幹到退休，
跟領導頂嘴，
這不是找死嗎
如果領導心胸大一點，
不跟你介意，
事情還好辦，
如果領導煩了，
稍微給你一個小鞋，
估計也會讓你受不了。
忍一忍，
混到退休就行了。
莫以為你替別人伸張正義，
別人笑你傻。
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4 # 葉仲岍
想要跟領導頂嘴，可以，馬上滾蛋！
如果員工是對的，正確的，領導有錯，那也不能頂嘴，只能委婉地勸解！為啥？所有人都要臉面，都要皮！尤其是有身份有地位高高在上的領導人！
真要頂嘴，可以，首先你確定不在這裡幹了，可以放肆一下！
其次，領導太過分，太慘不忍睹，太不是人，弄得全民憤怒！也可以“聯名”推翻他！
其實，領導的嘴永遠都是最大的！！還別爭，別不信！為什麼？因為他永遠有話語權！
就拿我們做鞋來說———質量好不好是“質量”說的算？還是人（領導）說的算？什麼是衡量質量的標準？領導說好，這鞋子就可以放下去，領導說不行那就不行！為啥？他能承擔責任！還有，人和物沒有完美！一雙鞋，要挑毛病，永遠都挑得出來。那就永遠沒有好東西了。這時，領導起到關鍵作用！
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5 # 天涯小哥96
只要還想在公司裡繼續工作下去，無論受到什麼委屈，遇到什麼困難，可以跟領導協商，永遠都不能跟領導頂嘴。除非你不想幹了，辭職之前發洩心中最後的怨氣。
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6 # 張木法談
不會和領導“頂嘴”的員工不是好員工！
如何和領導“頂嘴”可是一門大學問，時機和場合很重要，“頂嘴”的方式和語氣也很重要！
1.領導心情不好的時候能頂嗎？
不能。
2.領導正在忙的時候去找領導理論合適嗎？
也不能。
3.領導不小心說錯話了該指出來嗎？
這得看領導講話的場合。如果是在人少的場合，你可以委婉地提醒領導，如果是人多的場合，千萬不要當著那麼多人的面指出領導的錯誤，那樣領導會很沒面子的。
4.對領導的觀點有不同意見，應該發表自己的看法嗎？
這個得看具體情況。
但是，表達意見的時機、方式和語氣很重要，你可以待領導發表完他的觀點以後，尋機理性地表達自己的觀點即可，這樣一來，領導也容易接受你的觀點，切記，領導說話的時候千萬不要去打斷或是插話。
5.如果你認為領導錯誤批評了你，而你認為自己並沒有錯，該怎麼辦呢？
我們在工作中都免不了挨批評。有的時候，也許真的是領導錯怪我們了。這也不難理解，領導也是普通人，也難免會犯錯。我個人的建議是，就算領導真的批評錯了，我們自己也很委屈，但是也不要急著去為自己爭辯，雙方都在氣頭上，無謂的爭辯，除了會加深雙方矛盾和誤會，對解決問題均毫無意義。
那麼，就這樣忍氣吞聲了嗎？也不是，這也還是一個策略的問題。也許，領導只是心情不好衝我們發了幾句牢騷，也許，領導只是對事情瞭解不全面而錯怪了我們，也許……總之，多站在領導的角度考慮一下問題，其實，事後他們也會反思自己，當領導發現自己錯怪了我們的時候，他們也會尋機來消除誤會，也許，誤會在不經意間就消除了。如果實在覺得委屈，也可以找一個合適的時機，主動找領導溝通一下，也許會收到出其不意的效果。
有的時候，也許只是我們自己認為的領導錯怪了我們，而領導並沒有錯怪我們。我們都必須認清這樣一個事實，能當我們領導的人，無論是學識、格局、眼界、閱歷等各方面，大多都遠在我們之上，有的時候，我們受自身學識閱歷所限，考慮問題也不是很周全，看問題也不是很透徹，多聽聽領導批評意見也不是一件壞事，這對我們的成長也是很有益處的。實踐中，經常被領導批評的人，恰恰是真正幹事的人，也是最受領導器重的人，因為，只有幹事的人才會經常犯錯，也只有經常犯錯的人才會有機會被領導批評，不幹事的人，領導都懶得批評，也就沒有成長的機會，是不是這個理呢？
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7 # 想變美美噠
呵呵，最好不要，不是所有工作都像公務員那樣保障穩定的，不是所有的領導都是像任正非那樣能接受不同意見的。沒有的話建議你忍著，你的工資裡面含有委屈費了，如果發生了，又沒有上面的關係或者能影響到公司生死的能力的話，找下家吧
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8 # 上進張某某
無論是在公司，在職場，在任何的事業的單位，還是在私營企業。你只要是大庭廣眾之下跟領導頂嘴，就算你說的是對的，合情合理合法合規矩，那兄弟行了，這出發點只要是跟領導頂嘴。那他記住你了，抓你的小辮子給你小鞋穿，哪裡艱苦派你往哪裡，表面上他還笑眯眯的義正言辭的說，是讓你多鍛鍊自己的業務能力。你就等著吧，等一有機會他馬上把你給開了。
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9 # 滄海一笑福多多
領導對部門負直接責任，有意見可以委婉提出來，但當面頂撞就不應該了。提出意見和建議，由領導決定，按領導的決定執行。
職場上，按領導的決定做，做錯了，責任也是領導的。
你不聽領導的，做得再好，結果也不會好的。
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10 # 樂觀的自由星星
頂嘴？
要用一生學會管好自己的嘴巴。成也嘴巴，敗也嘴巴，否則，會給自己帶來許多麻煩。
不要只顧自己嘴爽，不顧及別人的感受，輕則，遭人嫌棄，重則，席末淘汱制。
能坐在領導的位置的人，一定有它的過人之處，無論你如何不喜歡他，她。
百忍則無憂。
回覆列表
不可以頂嘴，但在工作中可以提出不同的意見和建議。如果領導對某一事件已經做出決定，只是向你通報，在這種情況下，連意見和建議都不要提。事後可以透過某種方式個別和領導溝通。