用人單位與職工存續勞動（人事）關係期間應保未保或應繳未繳養老保險費的，可補繳應保未保或應繳未繳期間的養老保險費。具體政策，按《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關於完善職工基本養老保險繳費政策的通知》（魯人社規〔2019〕13號）等規定執行。

以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。其中，一次性補繳超過三年的，需提供人民法院、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。

國家規定，不得采取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險。同時規定，無僱工的個體工商戶和各類靈活就業人員（簡稱靈活就業人員）不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。因此，除因2020年階段性減免社保費造成的特殊情況外，靈活就業人員不能辦理一次性補繳。

養老保險可以補交，分為單位職工身份補繳和個人身份補繳兩種：

1、以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報並經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設區的市，含養老保險省直管企業，下同)執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公佈的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。

以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。

2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

以個人身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今後在省內轉移養老保險關係或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，並在其個人賬戶資訊中作特別標記。

養老保險從2021年起可以補交，是針對農村已達到退休年齡6O歲，15年沒交到15年的可以補交，是這樣嗎

養老保險可以補繳。當事人達到法定退休年齡，符合法律規定的，可以一次性補繳。如果是因為用人單位的原因，未繳納基本養老保險費的。當事人可以向勞動和社會保障行政部門提出書面補繳申請，並在申請期間、領取工資收入證明後，提交與勞動者的勞動關係證明即可補繳。

職工達到退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性繳納15年的養老保險費，然後享受每月領取養老保險的待遇。

養老保險是可以補繳。

當事人達到法定退休年齡，符合法律規定的，可以一次性補繳。如果是因為用人單位的原因，未繳納基本養老保險費的。當事人可以向勞動和社會保障行政部門提出書面補繳申請，並在申請期間、領取工資收入證明後，提交與勞動者的勞動關係證明即可補繳。

職工達到退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性繳納15年的養老保險費，然後享受每月領取養老保險的待遇。

這個需要分情況，看是職工養老保險還是城鄉居民城鄉養老保險。下面分情況說明一下。

一、職工養老保險可以補交嗎

事實上呢，國家統籌社會勞動保險在繳費過程中出現間斷沒關係，只要你在退休前養老保險累計繳費(包括視同繳費)滿15年即可按月領取養老金。也就是說可以補交，只要總交費年限達到15年就可以的。

二、養老保險中斷了怎麼辦

1、中斷繳費人員持公民身份證(戶口薄)、養老保險手冊、本人檔案到當地的街道(鎮)勞動保障服務中心辦理接續基本養老保險關係手續。

2、街道(鎮)勞動保障服務中心填寫接續保險登記表、並與中斷繳費人員簽訂接續保險三方委託繳費協議。

3、中斷繳費人員持接續保險登記表、接續保險三方委託繳費協議、公民身份證到指定銀行開立個人銀行活期儲蓄帳戶，並存入足額存款。

4、代扣銀行根據接續保險三方委託繳費協議的約定，每月定期按照斷保人員的繳費標準扣款，並劃入社保經辦機構帳戶。

5、辦理了續保手續的中斷繳費人員可在每年五月末到街道(鎮)勞動保障服務中心領取上一年度養老保險個人帳戶對帳單，瞭解個人繳費及帳戶結存情況。

第二種情況，是今年的新變化，中國在2022年的關於社保補繳的最新規定只有以下兩類人才能夠一次性補繳。

首先是在2011年7月1日前辦理社保的人員可以進行補繳，其次是在達到退休年齡的時候，你已經繳納了五年的養老保險。只有在以上的兩個條件都滿足的情況下，才能夠進行一次性補繳。當你的社保斷繳想要補繳的話，我們不妨來看一看2022年社保新政策是怎麼來處理的。



我們可以選擇採用一次性補繳社保。但是一次性補繳的方式並不適合所有的人，所以在這個基礎上，國家相關部門提出了三個大家都比較容易接受的方案。

首先，人們可以按年補繳社保，直到退休。相比一次性補繳來說，按年補繳就比較麻煩了，但是為了保障公平，這個辦法也是切實可行的。



其次是延遲退休，但最多隻能延遲五年。如果我們在達到退休年齡的時候，依然沒有滿足最低繳納社保的條件，我們可以向相關部門說明情況，繼續補繳社保，直到繳納滿社保滿15年。這樣在繳納完社保之後就可以按照相關的規定領取養老金了。

最後，也可以選擇退出社保，再領取出社保賬戶當中的餘額。根據2022年的社保新規定，對這一辦法的解釋，我們可以知道直接退出社保的話，可以領取一大筆錢，而且國家還承諾給一筆補貼金額，這兩部分錢加起來也是非常誘人的，但是這樣的話，我們以後都不用再繳納社保了，也不能在退休之後領取養老金了。



結論

社保對我們非常重要，在一般情況下不要斷繳，如果大家存在社保斷繳的情況，大家有以上三種辦法來解決，這時大家就要可以根據自己的實際情況，選擇適合自己的解決辦法。而大家所說的社保不能補繳的說法也不準確，具體要根據2022年社保最新規定。