北歐的休假制度建立在“公假“和“私假”的基礎之上。所謂公假就是公共假期，是必須放假的日子；所謂私假就是個人透過工作所“賺”來的假期。以丹麥為例。
1）公共假期
公共假期從一月份數起包括：元旦（一月份，1天）；復活節（四月份，3天）；大祈禱日（五月份，1天）；耶穌昇天日（五月份，1天）；聖靈降臨日（六月份，1天）；聖誕節（十二月份，3天）；新年除夕（十二月份，1天）。丹麥的國慶節不放假，這一點與所有國家都不同！可見公共假期一年一共11天，其實不多！比中國多不了幾天！
私假，也就是常說的帶薪假期，一共30天（六個禮拜）！這個才是假期的大頭！在丹麥工作，私假的構成是這樣的，一個人工作滿一個月，你所“賺”的假期為2.08天，一年下來一共賺了25天帶薪假（5個禮拜），然後單位再“匹配”（白送）給你5天，所以一共就是30天。這30天假期完全由你自己支配，想什麼時候用就什麼時候用，跟單位打聲招呼（申請）就行！一般都放行！不會刁難你！
3）私假：“薪”由哪裡來？與
其實帶薪假的“薪”與你的工資（稅前工資）密切相關。每個月僱主會根據你稅前工資的一個百分比（12％左右）將一部分錢打到一個你的假期基金帳戶中，一年下來這個帳戶上就存了一大筆錢（度假錢）。當你需要去度假的時候，你就可以將帳戶裡的度假錢釋放出來，即取出來。
4）度假比上班還賺得多！
由於每個月的度假金提成比例很高，這樣就導致一個怪現象：你去度假的時候所賺的錢比平時上班的時候還多一點！比如，如果平時正常上班，一天的工資是3000塊（稅前），那麼你去度假的時候，一天的“工資”反而是3600塊左右！這也就是北歐人為什麼熱衷於度假的原因，不幹活還多拿錢，何樂而不為呢？
4）怎樣支配（分配）帶薪假
30天的帶薪假一般是這樣分配的：集中休假或拼假。集中休假就是一口氣休兩週、三週或四周，這種情況一般是暑假！因為暑假需要與孩子們同步放假（學校的暑假為六個禮拜），去世界各地旅遊。“拼假”，一般來說是與公共假期相拼，拼成一個長假！比如復活節，公共假期為五天，如果自己拼上三天，則可以湊成一個10天的長假，可以去旅遊；同樣的情況，聖誕節假期也可以拼成十幾天的長假！
這也解釋了我的很多朋友的疑問：“為什麼總是看見我經常休假，到處去旅遊”，其實這都是拼假的結果！
總之，丹麥（北歐）的休假制度（休假福利）就是這樣子的。它們的基本理念就是“如果你為社會做了貢獻，即交了很多稅！你就有權利休假”，而且是讓你休很好、休很體面的假！反之，如果你沒有工作，對不起！休假對你來說也只能是一種奢望！
因此，在北歐這種所謂的高福利國家，你一切的福利都是建立在你所交的稅的基礎之上！羊毛出在羊身上！沒有了工作、不交稅或者只交很少的稅，你也基本上靠政府的福利就能活，但生活質量要打個很大大的折扣！
北歐的休假制度建立在“公假“和“私假”的基礎之上。所謂公假就是公共假期，是必須放假的日子；所謂私假就是個人透過工作所“賺”來的假期。以丹麥為例。
1）公共假期
公共假期從一月份數起包括：元旦（一月份，1天）；復活節（四月份，3天）；大祈禱日（五月份，1天）；耶穌昇天日（五月份，1天）；聖靈降臨日（六月份，1天）；聖誕節（十二月份，3天）；新年除夕（十二月份，1天）。丹麥的國慶節不放假，這一點與所有國家都不同！可見公共假期一年一共11天，其實不多！比中國多不了幾天！
私假，也就是常說的帶薪假期，一共30天（六個禮拜）！這個才是假期的大頭！在丹麥工作，私假的構成是這樣的，一個人工作滿一個月，你所“賺”的假期為2.08天，一年下來一共賺了25天帶薪假（5個禮拜），然後單位再“匹配”（白送）給你5天，所以一共就是30天。這30天假期完全由你自己支配，想什麼時候用就什麼時候用，跟單位打聲招呼（申請）就行！一般都放行！不會刁難你！
3）私假：“薪”由哪裡來？與
其實帶薪假的“薪”與你的工資（稅前工資）密切相關。每個月僱主會根據你稅前工資的一個百分比（12％左右）將一部分錢打到一個你的假期基金帳戶中，一年下來這個帳戶上就存了一大筆錢（度假錢）。當你需要去度假的時候，你就可以將帳戶裡的度假錢釋放出來，即取出來。
4）度假比上班還賺得多！
由於每個月的度假金提成比例很高，這樣就導致一個怪現象：你去度假的時候所賺的錢比平時上班的時候還多一點！比如，如果平時正常上班，一天的工資是3000塊（稅前），那麼你去度假的時候，一天的“工資”反而是3600塊左右！這也就是北歐人為什麼熱衷於度假的原因，不幹活還多拿錢，何樂而不為呢？
4）怎樣支配（分配）帶薪假
30天的帶薪假一般是這樣分配的：集中休假或拼假。集中休假就是一口氣休兩週、三週或四周，這種情況一般是暑假！因為暑假需要與孩子們同步放假（學校的暑假為六個禮拜），去世界各地旅遊。“拼假”，一般來說是與公共假期相拼，拼成一個長假！比如復活節，公共假期為五天，如果自己拼上三天，則可以湊成一個10天的長假，可以去旅遊；同樣的情況，聖誕節假期也可以拼成十幾天的長假！
這也解釋了我的很多朋友的疑問：“為什麼總是看見我經常休假，到處去旅遊”，其實這都是拼假的結果！
總之，丹麥（北歐）的休假制度（休假福利）就是這樣子的。它們的基本理念就是“如果你為社會做了貢獻，即交了很多稅！你就有權利休假”，而且是讓你休很好、休很體面的假！反之，如果你沒有工作，對不起！休假對你來說也只能是一種奢望！
因此，在北歐這種所謂的高福利國家，你一切的福利都是建立在你所交的稅的基礎之上！羊毛出在羊身上！沒有了工作、不交稅或者只交很少的稅，你也基本上靠政府的福利就能活，但生活質量要打個很大大的折扣！