樓主你好，靈活就業人員對社會有貢獻嗎？目前中國已經有超過2億人口的靈活就業人員，而且這2億人當中還沒有包括個體工商經營戶。可想而知你身邊可能會有越來越多的靈活就業群體，也許四五個人當中就有一個人是屬於靈活就業者。那麼在很多人看來，靈活就業者就是一個無業遊民，或者說是下崗失業人員的代名詞，其實這樣的理解是完全錯誤的。

隨著數字經濟的不斷髮展，其實現在是有很多的新興行業，比如說外賣行業，比如說快遞行業，都是數字經濟發展的新職業在過去，是沒有這樣的行業的。可能在我們生活當中也提供了很多的便利，比如說你有了外賣以後，是不是你足不出戶就能夠吃到自己想吃的東西？這正是靈活就業人員給我們的生活所帶來的便利，當然快遞業也是一樣的。除此之外還有就是打車行業，也進入到了靈活就業的大軍當中，等等之類的諸多行業，其實我相信未來也會有更多的新興產業誕生，那麼也將會有越來越多的靈活就業群體出現。

這就是，靈活就業人員給予社會的貢獻度，其實靈活就業人員本質上它也是屬於就業群體，它並不是所謂的無業遊民，下崗失業群體。只不過靈活就業人員是沒有固定的工作單位，它的工作相對是比較的自由，由於沒有建立全日制的勞動合同關係，自己可能要按照靈活就業的方式來交納社保，這是跟在職員工最大的一個區別，但不見得他的收入就一定低，不見得他們的社會地位就低，所以我們一定要用理性的目光來看待靈活就業的群體。

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首先，靈活就業人員對社會有貢獻！。

現在，靈活用工和靈活就業可以說早就已經是越來越多了。

而且，對社會貢獻巨大，企業、個人和社會等等多方都受益是多贏。

其次，靈活就業人員是自己謀出路！。

可是，靈活就業也有一些弊端，就是不穩定或者不長久。

不過，靈活就業關鍵在於靈活，自己可以靈活安排和身兼數職。

再者，靈活就業人員是自己求發展！。

當然，靈活就業需要自主自覺自發，就像自己做老闆一樣。

另外，靈活就業就像經商創業一樣，大部分人並不適合做靈活就業。

最後，靈活就業人員是就業和創業！。

由於，移動網際網路和智慧手機，靈活就業早就已經成為現實，比如自媒體。

所以，適合自己就好，能夠真正掙到錢就是一種不錯的選擇。