副處長可以晉升二級調研員。有兩條途徑：一條途徑是從副處長直接晉升到處長。幹一段時間後，如果不願意幹，處長可以申請免去職務。如果晉升不了一級調研員的話，那麼就可以享受二級調研員的待遇。這條途徑時間短，較直接。另一條途徑是先達到條件晉升三級調研員，然後符合二級調研員的條件時，如果有空缺，組織同意可以晉升二級調研員。這條途徑逐級升，時間長。晉升三級調研員的條件是：連續兩年考核稱職以上，優秀的可以縮半年，基本稱職延期一年。三級調研員晉升二級調研員條件是：連續兩年考核稱職以上，優秀的可以縮半年，基本稱職延期一年。當然，政治條件，群眾公認是前提。

副處長是職務，調研員是職級，這是兩個不同的上升渠道，可以獨立也可以交叉。副處長如果兼任三級調研員就可以晉升二級調研員，如果只是副處長，那麼就不可以晉升二級調研員。副處長的下一步應該是提任正處長，或者升三級調研員。

正常情況下，可以晉升為二級調研員。

根據中國公務員法有關規定，領導職務層次分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

二級調研員是綜合管理類公務員職級之一。按照公務員法的規定，中國綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員

在級別上，二級調研員相當於領導職務的縣處級正職，也就是正處級別。

領導職務序列和綜合管理序列是相通的。所以，只要本單位有二級調研員編制，本人經考核符合任用條件和要求的，可以晉升為二級調研員。

本人的專業為行政管理，本科和研究生都是這個專業，對行政體制有一定了解。希望可以更大家一起交流互動。