海底撈對於大學生來說，價格偏高一些。畢竟大學生們相當一部分還沒有自食其力。如果大學生能透過自己的努力，掙到錢，大大方方的去吃海底撈，想必滋味更好，氣氛更濃吧。找工作，要務實，先找到一份能養得起自己的工作再說吧。隨著能力的提高，眼界的提高，換工作是一定的，到那時，選擇自然就會大很多。

海底撈取消打折，未嘗不美；校招季騎驢找馬，但憑本心。

作為一個餐廳，提供安全衛生營養美味的健康飲食，就是盡了本分，在當下已很可貴。

作為一個學生，工作不如意，毫不戀棧，毅然決然找下家，是對雙方負責，但要走心，不要走眼。

騎驢找馬無非就是先找個保底的。然後再希望找個更好的。其實對畢業生來說 第一份工作最重要的是找個符合自己興趣能力，可以學到東西，有發展前景的工作。行業也很重要，找到一個朝陽行業太重要。畢竟兩三年後能力增長了，跳槽的薪資增長遠大於第一份工作的差距。如果你要想騎驢找馬 可能也要注意如果簽了三方合同。有些公司不一定樂意讓你毀約 這樣你就不是校招了，也就說如果驢不放你，馬要你，你也去不了。

我覺得先根據自己的能力和興趣，選擇一個符合國家長期戰略，有前途的行業，然後從基層做起，慢慢打好基礎，做好原始積累，1-2年後制定出自己的職業規劃，再去選擇有平臺有機會的好公司。不知對你是否有幫助，我自己是做人力資源的，見過太多大學生，都存在你提的這個問題。馬雲曾說過：先看、再信、然後思考、接著行動，就是這個意思了。

海底撈2018年人均7.26萬元，相比2017年6.20萬元，上升17%.

相比行業內2018年住宿和餐飲業人均4.8萬元。無論是在增幅還是基數。都是有很大的優勢和吸引力。

但海底撈剛入職待遇並不是很好，以3600-3800，略高行業水平。工作時間長10-12小時。

如果晉升到店長，享受門店利潤提成。

據傳聞，薪資可達到3萬—12萬。

這和師徒制有關。一個店長帶教一個店長出來，同時可以享受徒弟店的門店利潤。所以薪資能達到以上水平。