比較難。一村幹部不屬於公務員編制，難有提拔升遷空間。二村民工作比較難做，村民素質不同。三接觸面狹隘，幾乎面對基層工作，接觸的人事都是村民為主。從這些面看，村後備幹部不如教師。

我也是八零後。

2015年，精準扶貧正式打響攻堅戰。扶貧開發辦公室開始大量招聘扶貧專幹。我有幸成為鎮裡第一批第一個扶貧專幹。於2016年元月二號開始工作，各種調派，鎮縣村，反正挺累的，但也挺充實。哎，其實就是一塊磚，哪裡需要，哪裡墊。說到底就是監時工。自己也知道不可能有前途，但能為國家脫貧盡份力，其實也挺自豪的。轉眼到了2019年初，縣上下檔案，年底必須全縣脫貧。轟轟烈烈到了五月，突然說，已達脫貧標準，著手準備下一階段工作，好像是振興鄉村還是什麼的，忘記了。開始最佳化扶貧專幹，最佳化大家都應該明白的。5月31號是站的最後一班崗，下面就是人走茶涼。

記得剛入職時，鎮書記說以村後備幹部培養，離職然後就沒有然後了。最多時幫扶三戶人，最後自己也成了貧困戶。

現在離開了，不清楚你說的報考村後備是什麼職位，記得我們這裡很多村支書，也是前幾年報考的，好像現在還是支書。

答：報考村後備幹部人才之路，我認為沒有岀路，為什麼？

因為，中國農村現在實行的是，村委會自治制度，大小村幹部都是，村民自己民主，換屆選舉選出來的，不是上級指派的，只有黨支部書記，上級政府可以指派，所以，即便是你考上了村幹部職業，分配到某個村，也很難開展工作，所以，你如果在村子裡，工作開展的不好，就沒有政績，沒有政績，你就無法入黨提幹。

我在村委會工作了幾十年，鄉鎮政府經常指派，一些青年村官，來我們村工作，我們開村兩委會議，也要求他列席。他們什麼也懂，發言說話，說的都是些書本理論知識，毫無用處，根本就解決不了農村問題，後來我才知道，人家上面有後門子，是到農村基層，度三年金之後，再走後門子來提幹的。

總之，我建議你，如果你家裡父母沒有後門子，走報考村幹部這條路，根本就走不通，還不如老老實實，找個企業上班，掙錢養家餬口，比較牢靠。

（2022年11月2日）

看你對出路的理解如何定義了。

如果您是不求付出，想為國家和社會做貢獻的話，那麼豐富了您的精神世界，肉體就比較辛苦了，無怨無悔還可能入不敷出。老家沒有社保對生活比較沒保障，只能靠你想辦法帶動全村的經濟發展才能有更好的出路，也就是一邊為官，一邊為家鄉人民謀福利。

如果您只是覺得這是一份普通大眾的收入，只想工作穩定，那麼建議選擇深圳比較有保障，可以考慮在深圳買房安置家人。

總之，村後備幹部不是特別賺錢，工作穩定，因為疫情原因，防疫工作繁瑣也比較辛苦。如果有能力創業的話，或許出路更廣。