父母身居高位時，子女或多或少都會享受到因此帶來的各種便利。

但是父母一旦去勢，子女也會跟著難受。

這幾年身邊就有不少——

一、L男，在父親職位相關利益人單位工作，事少錢多，父親進去後第二天，職位立刻沒了。

二、L女，透過父蔭找人替考進入體/制內，其父被牽出來後，替考一事就被人公開，立刻離職。

三、LL男，某部工作，父親進去後，與母親同時接受調查，房車理財存款股票，查抄了好多，工作也沒了。

四、LL女，母親進去時，她的孩子剛出生。坐月子期間一直為母親奔走，沒奶，娃身體不好，後來離婚。

五、LLL男，父親自殺時，他還有3天就要舉行婚禮。婚禮沒有了，沒能跟他結婚的媳婦，與他辦理離婚手續。除了媳婦，LLL男錢和房子都還有，但是母親身體變得很差，不停地進出醫院。

＂臭牌氣＂的校長

我上初中時的數學老師，教學能力沒說的。他所任教的兩個班，每次考試都是第一、二名，而且還比第三名高很多分。

但他卻是有名的＂臭脾氣＂，看到不平就想說。校長與他岳父是同學，常常懟他：＂你這個＇臭脾氣＇不改，怎麼能進步，誰能幫得上你！＂

令人大跌眼鏡的是我數學老師不斷高升：從級部主任、教導主任、中心中學副校長、聯中校長，一直幹到中心中學校長。

他當校長脾氣依然不好，副職、中層幹部、普通老師、學生都捱過批評。

因為教師工資沒有兌現，鎮領匯出言不遜，他扒光了脊樑去理論。氣得鎮領導給教育局局長打電話，建議把他就地免職。

但他人品很好，說就說了，從不記恨誰，也不用擔心他會給誰＂小鞋＂穿。而且，凡工作上的事也都能做到公正無私。

因為這樣，他到哪個學校幹，哪個學校教學質量都能提升一干截。所以，跟他乾的老師提拔都很快。他退休那年，提議教育局把跟他幹了三年的業務副校長轉為正職。

原來學校年度考核、師德考核等都是－把手說了算。他上任後，就透過教學實績、工作量等計算，公開公平公正。有人不甘心，去他辦公室＂溝通＂，被他懟到臉上：＂我父輩有積累，不稀罕你這三瓜兩棗！＂

他父輩是誰，只是隱隱約約聽說過。教育局長對建議把他就地免職的鄉鎮領導說：＂咱縣領導都聽他岳父的……當然，你的面子我也不能不給！＂

第二年，他被調到一個更大更好的鄉鎮中心中學。

我老婆她爸，也就是我岳父，應該屬於身居高位吧。

但是老岳父不是從基層一步一步爬上去的，人情世故方面特別差，他本一農家子弟，入伍當兵，混到了副營級，79年打越南的時候，下連隊帶領先鋒連打前鋒，沒死反而成了英雄，此後一路提拔，退伍後成了一個領導。

他人太老實，靠著赫赫戰功，別人很尊重他，但並沒有什麼實惠。我們更沒沾上什麼光。

人家聽到他是我岳父的時候，都很驚訝，你是某某的女婿？你岳父怎麼沒給你安排一下呢？

我只有苦笑：他女兒都沒安排，更何況我這個女婿。

唯一的好處就是，岳父工資待遇不低，老婆經常回去拿些東西回來而已。

那得看你遇到的是什麼樣的父母！

我還在初中的時候就差點被送去知青點，畢業時想進去父親單位被要求去鄉下，後來工作還是自己找的……唉一言難盡

但他們在我心裡卻永遠是一個正直的人！

大一女生犯錯，被老師潑了一臉茶水，還說要處分。她什麼都沒說，默默地給母親打了個電話，然後老師反過來給她道歉了。

1.有位身居高位的父親或者母親確實挺爽

熱播劇《點燃我溫暖你》中，剛上大一的朱韻加入了男主李峋在學校建立了一個數字實踐基地，和同學們一起學習和實踐。

在大家的不懈努力下，終於拿到了一個給保健品公司做網站的專案。雙眼早已熬得通紅的同學們深受鼓舞，正準備大幹一場的時候，基地來了一位不速之客——校企合作中心的負責人張曉蓓。

張曉蓓說這個專案他們研究生院也參與了競拍，為免產生內耗，讓李峋跟他們合作，一起開展專案。

張曉蓓說得好聽，其實就是想奪專案。合作後，張曉蓓成了負責人，對網站的設計指手畫腳，還對基地裡的學生頤指氣使。

網站基本做好後，李峋他們一起聚餐。

酒過三巡，在張曉蓓手底下幹了好幾年的研究生韓家康哭了。他說：“我明天還得去幫張曉蓓搬家……新專案又進來了，我太累了，都沒有時間好好寫論文。”

朱韻疑惑道：“太累就退出專案組啊！”

韓家康哭得更大聲了，“我一個師哥研究生已經讀四年了，還畢不了業。他去年給張曉蓓做了一年的專案，張曉蓓就給了他800塊。但他也不敢退出專案組，因為那樣他就更別想畢業了。”

朱韻皺了皺眉，因為母親在教育機構工作，張曉蓓這樣的人她見得不少，自己業務能力不行，就壓榨學生的勞動力，給自己創造業績。

朱韻雖然忿忿不平，但自己畢竟只是個本科生，也沒有打算替人出頭去反抗。

但是，接下來的事情，就有些讓她不能忍了。

李峋專案被搶，表面不動神色，其實早預料到網站很快就會被市場淘汰，所以他暗地裡開發了一款手機APP，準備賣給那家保健品公司。

保健品公司立馬捨棄了原先的方案，打算要買李峋手上的APP。

張曉蓓聽後大發雷霆，找到李峋威逼利誘，讓李峋將手機APP給她，要不然就去學校揭露李峋高中時曾被學校開除的事。

這件事剛好被朱韻知道了。她為了幫李峋，假意說自己知道李峋的APP如何做，然後加入了張曉蓓的校企合作中心幫她抄襲李峋的手機軟體。

張曉蓓肯定是求之不得。

朱韻在合作中心拖時間，讓張曉蓓不能按期上交軟體。張曉蓓催，她就做了一個全是漏洞的軟體糊弄著。

保健品公司來看進度，張曉蓓將那個滿是漏洞的軟體拿給對方看，出盡了洋相。

回來後，她怒氣衝衝地跑到朱韻面前將水杯裡的茶水潑在了朱韻的臉上，惡毒地罵了半天后，還不解氣，便跑到教務處要求校方處分朱韻。

李峋知道這個情況後不得不將自己做好的手機APP交給了張曉蓓。張曉蓓小人得志地諷刺了幾句才同意放過朱韻。

事情發展到這步，本不想將事情鬧大的朱韻猶豫再三後，掏出手機給母親打了個電話。

很快，朱韻被父母叫去了一個飯局。飯桌上除了朱韻的父母，還有張曉蓓公司的兩個領導。

張曉蓓神情拘謹，再也沒有往日的囂張跋扈，坐在桌邊交疊著的雙手甚至還有一點點顫抖。

張曉蓓的領導不停地給朱韻的父母道歉，張曉蓓如坐針氈，站起身來向朱韻道歉，說自己急功近利，處事不妥，跟朱韻在溝通上出現了誤會。

朱韻的母親是在教育系統工作多年的人，怎麼會不明白張曉蓓避重就輕，想要矇混過關的小心機，直截了當的指出張曉蓓壓榨學生的勞動力，謀取私利的事實。

被戳中心事的張曉蓓臉色瞬間蒼白如紙，端起身前的分酒壺，往自己的頭頂澆了兩壺酒，為那日自己潑茶水到朱韻的臉上道歉。

電視劇中沒有明說朱韻父母的職位，原著《打火機與公主裙》中有講朱韻的父親是省教育廳的副廳長。

原著中，張曉蓓並不是企業方派來的負責人，而是研究生導師，以前是學自動化的，後來覺得自動化沒什麼油水，才轉到了計算機系，業務能力非常普通，“作為一個副教授，根本沒有獨立發表過什麼像樣的核心期刊”。

如果是這樣的關係，張曉蓓的反應就完全能理解了。朱韻做教育廳副廳長的父親完全就是隨時都可以捏死張曉蓓的大大大領導啊！

不得不說，朱韻有這樣一位身居高位的父親確實是爽歪歪，跟得了個金手指似的。

劇中的朱韻本科畢業後去國外讀研，後又找了份很不錯的工作，人生可謂是順水睡吧！

但有一點我們不能忽視，朱韻的順風順水除了擁有一雙身居高位的好父母的因素，同時也離不開自己的努力。

能考上大陸數一數二的重點大學，她的學習能力是同齡人中的佼佼者。不僅如此，劇中的朱韻情商也很高，做事張弛有度，為人處世也很不錯。

比起她父母的高位，我們更應該看到她父母對她的極力培養。

2.比起父母的“高位”，更重要的是教育和培養

我認識的一個姑娘，80後，如今也不算是姑娘了。她姓林，下面我就稱她為小林吧！

小林的父親老林以前在我們這邊的人行做辦公室主任。小林大學畢業後，老林找人將她安排進農商行工作。

農商行有個不成文的規定，那就是剛進行裡的員工得去鄉下的網點歷練個幾年才能慢慢想辦法往城區的網點調動。所以，剛開始時小林被分到了鄉鎮網點上班。

老林是真的特別寵女兒，每天開車接送小林上下班，也特地請網點的所有員工吃飯，幫她跟同事們拉近關係。

也正是因為父親的溺愛，小林養成了驕縱的大小姐脾氣。

剛上班時，她在櫃檯操作時出現錯誤，老員工一時氣急就說了她兩句，然後也沒時間照顧她的情緒，趕忙打電話找人幫忙解決問題。

沒曾想小林一個不高興扭頭就走了。老員工以為她是去上廁所，等了一個上午都沒見她回來，打電話給她，她又不接，只好給老林打電話詢問情況。

老林以為女兒發生了什麼意外，火急火燎地給她打電話，知道她竟然回家了，當時就驚呆了。

老林也是在單位做領導的人，女兒上班時間擅自脫崗，這樣的錯誤可大可小，領導不追究也就罷了，若是追究起來，還在試用期的小林能不能順利轉正都成問題。

老林趕忙告假回家接上女兒，將她送到單位，給領導和同事賠禮道歉，大家也不想將事情鬧大，看在老林的面子上這事也就翻篇了。

這件事後，小林倒是收斂了一段時間，應該是回去被父親狠狠訓了一頓。

可隨著時間的推移，小林身上的毛病也逐漸浮現。

工作中她是不肯吃一點虧，單位什麼好事都得緊著她來。僅僅半年，她就跟網點裡的所有同事都鬧翻了。

上班被人排擠，日子肯定是不好過，於是小林回家哭著讓父親給她換網點。

老林沒辦法，又找關係將她調到了一個離城比較近的網點。到新網點後，她安分了很多，雖然也是不肯吃虧，但不會跟同事吵架了。

就這樣不好不壞地過了四五年，老林慢慢找關係將女兒調回了城裡。小林因為工作表現確實是很一般，所以職位沒有提高，依然是普通櫃員。

這時老林退居二線，手裡沒什麼實權了，對女兒上的幫助開始變得有限。但好在小林已經習慣了櫃員的工作。

銀行工作待遇不錯，收入也穩定，老林也不求女兒能有什麼大發展，只求她能安安穩穩地過好自己的日子就行。

眼看著小林到了婚嫁的年齡，家裡開始幫她張羅起終身大事。

小林長得還算不錯，銀行裡就有幾個小夥子追過她。她跟其中兩個小夥子試著交往過，但都是時間不長就分手了。

以前我還搞不懂為什麼，現在想來應該是受不了她的大小姐脾氣吧！

後來，家裡人給她介紹了一個醫生。醫生是外地人，據說家裡條件不太好，小林本地人，長得不錯，家裡條件也好，於是一拍即合，半年後就結了婚。結婚第二年又生下了兒子。

兒子兩歲時，小林突然腦子抽筋在省內的另外一個城市——B市買了套學區房，讓醫生丈夫辭職帶兒子去那邊找工作，這樣兒子就可以去那邊上小學。

當然，B市各方面條件確實比我們這個小城市好。

醫生丈夫竟然同意了。

於是夫妻倆就開始了兩地分居的生活。小林依舊在我們這兒的銀行上班，她丈夫去B市的一家社群醫院做了社群醫生，以前她丈夫可是在我們這邊的三甲醫院上班的。

小林的母親帶著孫子跟女婿一起住在B市，老林留在家照顧女兒，每天給她燒飯。

就這樣又過去了幾年，小林又生了二胎。

兩個孩子小林的母親帶不過來，於是老林也去了B市。

那時農商行週末也要開門，所有的櫃員都是排班輪休，週末輪到誰就讓誰休。

小林跟行長說，她必須得週末休，因為她老公和孩子都在外地。她只有週末去才能陪孩子。

行長很為難，他知道小林的情況，於是儘量幫她協調。

但行裡的其他人不樂意了，誰不想週末休息？

退一萬步講，其他人的孩子也得上學，只有週末才在家，人家平時休息也沒法帶孩子出去玩啊！

在其他人的反對下，行長終於收回了對她的特殊照顧。小林絮絮叨叨地埋怨了很久。

但好在不久後，農商行響應號召週末不營業了，小林也如願以償的每個週末都可以休息了。

可她依舊不滿足，又跟行長講，想每個週五早點走，那樣就可以趕上去B市的末班車，不用自己開車去B市了，畢竟自己開車每個星期來往B市，油費和過路費也是一筆不小的開支，坐大巴要便宜很多。

小林的行長人真的不錯，他儘量安排小林在週五時不接送款，這樣小林周五在網點關門軋賬後就可以下班。

但銀行畢竟是服務業，又時候比較忙，臨下班還有很多客戶業務沒有辦完，得將事情辦完才能下班。

小林不管，週五的下午一到下班時間，她就不再叫號，忙著給自己軋賬，將業務都留給其他視窗辦。

她這樣的行為很快又引起了其他員工的不滿。

行長一頭黑線，敲打了她一番，讓她不要再這樣做。

這種瑣碎的不愉快的小事多了，行長也有些受不了她，但小林也沒有犯什麼原則性的錯誤，於是跟人事部申請換人。

人事部經不住支行長總去提這個事，後來將她借用去了另一個網點，她去後沒幾天就被人退了回來。

就這麼磕磕絆絆地一直到現在。

幾年前老林出車禍去世了。如今小林的母親帶著兩個孩子跟女婿住在B市，苦不堪言，上次回來看到她母親，滿頭的白髮。

這兩年因為疫情，小林沒法兩個城市間來回跑，自己一個人住在家裡。

以前上班時被同事排擠，還有父親老林給她撐腰，現在老林去世，她只能自己忍著；以前下班回家，還有父親老林做好飯等他，現如今下班後她得自己回家燒飯。

夜深人靜的時候，她應該會很想念自己的父親老林吧！

不知道她有沒有後悔當初讓丈夫帶著孩子去外地工作學習？

3.

囉囉嗦嗦講了這麼多小林的經歷，其實就是想說：

有身居高位的父母，年少時確實挺爽的，但父母總會從高位上退下來，不可能永遠站在你身前幫你遮風擋雨。

在父母沒法再給你庇佑前，你得成長起來，學會自己面對所有，那樣才不至於在失去庇佑時活得手足無措。

靠別人總不如靠自己，哪怕是這個“別人”是父母。

作為父母也要時刻提醒自己：

如果你真的愛孩子，就不能溺愛他們，哪怕你身居高位，家財萬貫，覺得可以讓他們的下半生無憂。

想要讓孩子擁有一個好的人生，還是得對他們嚴格些，讓他們懂得為人處世，知道進退有度，不要事事都幫他們出頭。

畢竟你不能陪孩子走完所有的人生路。