怎麼說呢，具體情況具體分析吧。如果到了中年還指望靠考證實現很大的變化，基本你要失望了。但是想考證讓自己更強一點，更穩定一點，收入增加一點，那絕對沒有問題。

拿基礎的註冊類證書，一建，注安，只要是自己考的，在過程中多少要學到些知識。提升自己的實際能力是絕對的，就算不當專案經理總工總監的領導職務，做箇中高層管理幹部還是沒問題的，而目前專案上最缺的就是這樣的人，到那裡找個不差的工作是完全沒有問題的。如果是建築師，力學，結構，電氣，注會，等更高階的證書，那就完全不用擔心工作穩定的問題了。靠證養家餬口都沒問題。

另外一般的企業都有證書補貼，增加點收入是絕對的，但是不會太多，一年的小零花基本可以滿足。特別是國企，很多晉升就是要證書的硬體，升職的機會有了，就看自己了。

總之，先努力去考吧，一本本證書就是你身後的一道道防護牆，可能不會前進，但是不會倒退。

透過考證是否能提升經濟狀況，要具體來看。

各種資格證裡，分含金量高的和含金量低的。含金量低的證書，不建議去考，花費時間、精力和金錢，在實際工作中幫助不大，對經濟狀況的改善也有限，還有可能該資格考試被取消。這幾年，國家部門取消了很多資格考試，降低了對應行業的入行門檻，這種證書就不值錢。

含金量高的證書包括不限於：註冊會計師證、法律資格證書、一級建造師、一級建築師等。2017年以前，註冊類的證書可以透過掛靠掙錢，即人不用實際到崗，只放證書就可獲得收益，年收入少則幾千，多則幾十萬。2017年以後，國家部門開始整頓掛靠行為，不允許人證分離，要求證書掛靠單位必須與個人社保單位一致。

多數情況下，所在單位使用個人的資格證，還是會多發一些工資，或者按月發放證書費，但是收入總體來說比以前少了。

資格證對收入提升的另一個方式是，幫助個人找到更好的工作崗位。畢竟這是一個人專業能力的體現，而且，有些崗位需要對應的資格證書，比如有會計註冊證肯定比沒有該證的工作崗位好。含金量高的證書有時候還可以彌補學歷不高的短板。有些好單位，尤其是金融類公司，一般錄用門檻比較高，但如果有律師證或者註冊會計證，學歷低一點也可能會被考慮。

當然，資格證對收入提升的貢獻不是絕對的，中年人如果年紀比較大了，還要考慮值不值得考。因為有些證書很難考，往往需要好幾年的時間，會產生沉沒成本。如果在時間和精力上不能給到，證書對未來個人收入的提升又有限，那麼，專心考證不如努力工作。在工作中提升個人的專業技能，提高賺錢能力，或者拓展其他收入來源。

考證對年輕人有好處，一是可以增長知識，增強業務能力；二是考證可以充實生活，減少打麻將刷手機時間；三是對增加收入也有幫助，取得證書可能可以增加工資，也可能可以兼職，賺點外快。四是有備無患，萬一變動職業，可能是你轉行的敲門磚。有點答非所問