我覺得辭職與大齡剩女沒有關係 。

只要有能力，有魄力，什麼時候都敢辭職。

有些工作崗位並不是吃青春飯，而是看中你的社會工作經驗。

就比如會計這一崗位，一般剛畢業的小青年沒什麼工作經驗，用人單位一般不會採用，會更喜歡年齡相對比較大的，具有豐富工作經驗的中年人，乃至返聘那些已經到了退休年齡的叔叔阿姨輩的，為什麼呀？因為他們社會經驗豐富啊。

所以辭不辭職，真的跟年齡沒什麼關係，與你的能力，經驗有關。

奇怪了？40多歲有娃有貸款的我都敢裸辭 為啥未婚的就不敢？裸辭是因為你知道自己的能力不止於此 公司原地踏步不思進取 就是對你個人的耽誤 你渴望更高的山峰 這和未不未婚 大不大齡沒關係 和你的心態和能力有關係

大齡，小齡都一樣，辭職應根據工作環境，是否適合自己，是否有發展前途。工作是否順心，工資待遇是否己達到自己滿意程度。如果有其中一項或幾項都合自己心意，那還辭什麼職呢。

關於大齡未婚女生辭職的問題，也基夲一樣。自己有能力才是真，如果談物件需要辭職，那就辭吧。反正自己有能力，戀愛結婚後還可以再找合適的工作來做，未嘗不敢暱。

人是要工作的，但又是要成家的。成家立業，立業成家，從來就沒有什麼誰先誰後的問題。只是根據自身實際情況，順其自然，或傾向於那一方面都行。人各有志，把自己的人生走好才是正道。

辭職不辭職，與女生是否大齡未婚沒有直接關聯。主要取決於目前的工作崗位是否適合自己，是否有發展前景;取決於自己的能力水平，自己的本事本領。如果崗位確實不適合自己，也沒有太好的發展前景，自己確實有素質有能力有水平，確實是個有真本事的人才，又遇到了更適合自己的崗位，辭職又何妨。良禽擇木而棲，良臣擇君而侍，前提是良禽良臣。適合自己的就是最好的，物競天擇適者生存。

在一個公司呆的時間長了，不好漲薪，該去還是該留呢，本來想辭職的，後來發生太多事情，尤其是在一位朋友身上發生了，讓我不敢辭職了。哪怕再苦再累，我也要堅持著。

不能辭職的原因主要有：

一、口罩期間不好找工作

現在有很多畢業生都找不到工作，今年失業的人群也增加了，更不用說我是未婚的大齡剩女了。

我是做財務工作的，這行吧，操著白粉的心賺著白菜的錢，工作崗位也不是說非我不行，很多優秀的畢業生要求薪酬不高比較有競爭性。人又年輕又肯加班。

我也是靠著人老實愛做實事，工作上不出差錯，經驗上相對比較豐富，沒有給公司造成過損失。

我們公司在管理上還是挺人生化的，娛樂活動也不少，年休假有10天。平時過節都會提前下班，疫情期間也沒有扣過工資。

而我也是很喜歡穩定踏實的感覺，不敢斷班，畢竟每個月還有負債要還。

二、年齡及生育這塊，對女性來者是個梗。

雖然說大公司可能不太在意女性休產假這事，但找工作的時候，一般都會問到這塊，是否在一年內有結婚生育的打算，畢竟公司也不想招一個剛進來公司就休產假的人吧。人力成本這塊，不是一般的公司能負擔的起的。

雖然自己找物件不是一時半會就能解決的，畢竟過了三十多年了沒有解決，也不可能這幾個月就解決了吧，但是公司不會這麼想啊，未來還是有這塊考慮在內的。

每個月還有負債及房租要花，用錢的地方太多了，不敢隨便斷班，除非是提前找到下家，並且公司願意等你，這樣的機會比較少。除非是老闆或者公司特別欣賞你。

三、想有能力幫幫父母或者不拖兄弟姐妹的後腿

父母都是農民，沒有什麼收入，靠種地為生，平時做點賣力氣活。

年齡大了，身體也沒有以前好了。時不時就會吃藥。

希望多攢一些錢，多少給點父母讓他們過好點，有能力的話以後可以接到身邊。

四、萬一以後眼睛沒擦亮，找到未來的物件不是那麼好相於的，不習慣父母在身邊的。

俗話說家有一老，如有一寶，父母可能也不會習慣到這邊生活，但可以小住吧。

不過還是要看找的物件兩個的能力是否能接過來一起住，所以從現在開始，我自己還是要多攢錢。我的性格有點要強的，不太向身邊的人伸手，什麼都想靠自己，哪怕是未來老公，也覺得安全感沒那麼強烈。如果自己經濟獨立，不完全做個家族主婦，在家進有的地位也會好一些。

還要考慮以後子女教育以及生活柴米油鹽醬醋茶。

五、現在的工作相對是自由的，有很多時間可以用來做兼職

工作上面沒有壓力，也沒有太多工作，大多是協調的工作。人一閒下來，就有危機感，在想以後，到了退休年齡以後，能幹些什麼呢？所以現在多攢一些錢總是更有安全感。

生活中意外的事情有太多，趁著我們還算年輕，多勤奮些，多想一些，想長遠一些，儘量多攢一些錢吧。